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連云港市開發區應急便民服務指揮中心招聘工作人員簡章
為加快區應急便民服務指揮中心（以下簡稱：指揮中心）建設，有效推進區數字化城管信息系統正常、有序、高效運行，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和勞動用工的有關要求，指揮中心決定面向社會公開招聘以下工作人員。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘崗位和人數
平臺管理人員3名、監督受理人員1名和指揮協調人員1名。
二、資格條件和具體職位要求
報名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
（一）資格條件
1、思想政治素質較好，認真貫徹落實科學發展觀，堅定地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；
2、有強烈的事業心、責任感和良好的思想作風、工作作風，遵紀守法，廉潔自律；
3、平臺管理崗位需具有全日制普通高校大專及以上學歷，其他崗位需具有全日制普通高校本科及以上學歷；
4、應聘人員戶口所在地為市區；
5、具有良好的心理素質，身體健康。
（二）具體職位要求
1、平臺管理：女性，25周歲以下（1986年7月1日以后出生，專業不限，取得計算機等級證書，普通話流利；計算機專業畢業，年齡可放寬至28周歲以下，（1983年7月1日以后出生）。
2、監督受理：男性，28周歲以下（1983年7月1日以后出生），辦公自動化、計算機相關專業畢業，具有良好的硬件知識及網絡技術基礎，熟練駕駛者優先。
3、指揮協調：男性，28周歲以下（1983年7月1日以后出生），城市管理專業畢業，具有三年以上城市管理工作經驗，熟練駕駛者優先。
三、考試、體檢和考察
（一）采取面試和面談相結合的方式。
1、面試：根據初選情況，每個職位按不高于1:3的比例確定面試人選。采取結構化面試，主要測試應聘者在能力素質、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。
2、面談：進一步了解應聘者對專業知識掌握情況和應變能力、工作潛能等。
（二）體檢和考察
1、按照總成績由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、對體檢合格者組織實施考察。因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、錄用及工資待遇
1、錄用人員一律簽訂勞動合同；
2、錄用人員實行試用期，試用期滿，經考核，能夠達到崗位要求的繼續聘用，不能達到崗位要求的，予以解聘，并按有關規定辦理解聘手續；
3、月基本工資1500元，根據工作業績年底發放一定數額的獎金，并按有關規定交納“五險一金”。
五、報名注意事項
1、報名時間：2011年8月6日—12日,上午8：30—11:30，下午14:30—17:30；
2、報名地點：區招聘辦公室（區建設局大樓307辦公室）；
3、報名需提供資料：凡符合招聘條件的人員，需提供一寸彩照一張，本人身份證、畢業證、學位證和能證明個人能力的其他相關證件和榮譽證書的原件和復印件；
4、聯系人：高平
聯系電話：0518-82346610
聯系地址：連云港經濟技術開發區黃河路43號
郵編：222047
六、其他
1、凡在報名、考試和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實一律取消錄用資格，一切后果自負；
2、面試、面談、體檢的時間及地點另行通知。應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
二○一一年八月四日
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