為進一步優化事業單位專業技術人才隊伍，提高事業單位人員整體素質，根據《徐州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》要求，經縣政府批準，決定公開招聘部分事業單位專業技術人員，特制定本簡章。

一、招聘方式、人數及職位

通過統一考試、擇優、競爭的方式，為部分縣直事業單位招聘92名專業技術人員，具體職位及要求詳見職位簡介表。

二、招聘條件

（一）、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛應聘專業。

（二）、尚未就業的全日制普通高校大專或本科及以上畢業生。

（三）、具有沛縣戶籍或沛縣生源。年齡28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（四）、身體健康。

（五）、符合擬招聘職位規定的條件和要求。

（六）、有下列情況之一的不得報考：

1、觸犯刑律受過刑事處罰的。

2、畢業生在校期間受到“記過”以上校紀處分尚未解除的。

3、違反計劃生育政策的。

4、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。

三、招考程序及方法

（一）報名

根據招考職位報名，每人限報一個職位。

1、未就業的全日制普通高等院校畢業生須持本人身份證、戶口簿、畢業證、報到證、就業推薦表原件并提供復印件。

2、報考者如實填寫《沛縣事業單位公開招聘工作人員登記表》，交近期免冠同底一寸照片5張。

3、報名結束后，按照1:3的比例確定參加筆試人員，對達不到開考比例的職位，按開考比例核減招聘計劃，直至取消該職位。

報名時間：2011年8月22日—2011年8月27日

報名地點：沛縣人力資源市場大廳（原縣勞動局門東旁）

（二）考試

總分百分制。采取筆試加面試的方式，權重各占50%。

1、筆試

采取閉卷形式，成績為百分制。考試內容為公共基礎知識，筆試不提供復習資料。筆試時間、地點另行通知。

報考文秘、新聞采編職位的加試寫作（具體事宜另行通知），寫作得分占筆試成績的60%，公共基礎知識占筆試成績的40%。筆試成績達不到60分的，不能取得面試資格。

2、面試

采取結構化面試方式進行，成績為百分制。

面試人員按照筆試成績從高分到低分按招聘職位人數的1：2比例確定。面試前，對面試人員進行報考資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關證明材料，復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

播音與主持藝術職位考試辦法另定。

（三）體檢

面試結束后，根據考試總成績，按招聘職位數1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。體檢不合格者，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。

（四）考察

對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考察（政審）。因考察（政審）不合格等原因出現缺額時，從高分到低分一次性遞補，無法遞補的取消該職位。

（五）公示

對考察（政審）合格者，予以公示，公示時間為七天。

四、錄用

通過公示的人員，由縣人保部門辦理人事代理手續。試用期一年，期滿經用人單位考核合格的列所在單位事業編制，辦理聘用手續，不合格的不予聘用。

五、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現嚴肅處理。整個招聘工作縣紀檢監察部門全程監督。同時，自覺接受全社會和廣大人民群眾監督。

監督電話：縣紀委：0516—89675900

縣人保局：0516—89675512

六、本簡章由縣人保局負責解釋。

聯系電話：0516—89675512

 

沛縣事業單位招聘工作人員領導小組

二〇一一年八月十九日