根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛生廳《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見》（蘇人社發〔2011〕138號）、省人力資源和社會保障廳《關于做好2011年開發基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人社發〔2011〕223號）和省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于下達2011年購買基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位任務指導性計劃的通知》（蘇人社發〔2011〕316號）精神，2011年我省在基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生5000名。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量

2011年各地基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘數量等信息，詳見當地發布的招聘公告。

二、聘用對象

基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位聘用對象為江蘇籍離校2年以內（2010、2011年畢業生）未實現初次就業并進行失業登記的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：

1．享受最低生活保障家庭；

2．特困職工家庭；

3．城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶；

4．辦理失業登記手續6個月及以上；

5．設區的市人民政府確定的其他就業困難人員家庭。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

1．8月25日～9月2日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地縣（市、區）級公共人才服務機構對報名人員資格審核認定。

2．9月18日下午14:00～16:30，全省統一組織筆試。筆試在全省13個省轄市設立考區，考生報名時可就近選擇一個省轄市參加考試。

3．10月8日～10月31日，由各市組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。

四、政策待遇

被聘用到基層公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資待遇參照與當地同條件事業單位工作人員工資水平大致相當的原則商定，當地財政確有困難的，可結合實際合理協商，并以勞動合同的形式予以明確，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年）。從起薪之月起，由縣（市、區）人力資源社會保障部門按照企業職工的有關規定，統一為聘用人員辦理有關社會保險手續并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系等統一由當地公共就業（人才）服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

五、報名有關事項

（一）招聘信息公告

江蘇省2011年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：

江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn）

江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn）

各市人力資源和社會保障部門網站

（二）報名方式

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn）。各市人事考試網站提供報名專欄和報名鏈接。

（三）報名時間

1．報名、電子照片上傳時間

8月25日9:00～9月1日16:00。

2．資格審查時間

8月25日9:00～9月2日16:00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到戶籍所在地縣（市、區）級公共人才服務機構接受資格審查（現場資格審查的具體時間、地點和所需攜帶的證明材料請參見報考崗位所在地發布的招聘公告）。

3．電子照片審核

8月25日9:00～9月2日17:00。現場資格審查通過后，報考崗位所在地省轄市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（四）準考證打印

在規定時間報名成功的考生，于9月14～17日到報名的網站自行下載、打印準考證。

（五）注意事項

1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。

六、考試實施與錄用

（一）筆試

全省統一組織筆試。筆試時間：2011年9月18日下午14:00～16:30，科目為《綜合知識》。

《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。客觀題在答題卡上作答，主觀題在專用答題卡上作答。

（二）面試、考察

面試、考察工作由各市組織實施，參加面試、考察人選比例，以及考生最后綜合成績構成比例由各市確定。

（三）體檢和公示

參加體檢人選比例由各市確定，統一組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

體檢合格人員名單在各市人事考試網上公示，公示期三天。

（四）錄用

考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗。

江蘇省人力資源和社會保障廳

二O一一年八月十七日