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為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，經縣政府同意，面向全市公開招聘事業單位工作人員，現根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號部長令）和《金湖縣事業單位公開招聘工作人員實施意見》（金人發〔2007〕1號）制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘的事業單位共有2個，計劃招聘3人，各單位招聘職位、人數和相關要求見《金湖縣公開招聘事業單位工作人員職位簡介表》（以下簡稱職位表）。
二、招聘條件
1.堅持和擁護黨的領導及國家方針、政策，遵紀守法、品行端正，有強烈的事業心和責任感。
2.本科及以上學歷。
3.年齡在28周歲以下（1983年7月1日以后出生），《職位表》中對年齡有特殊要求的，按其要求確定。
4.身體健康。
5.淮安市轄各縣區戶籍。
下列人員不得報考：
1.現役軍人；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
3.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.法律、法規規定其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試和考核相結合的辦法進行。
1.報名與資格審查
報名時間：2011年9月6日—2011年9月12日
上午8︰00—11︰30，下午14︰30—17︰30
報名地點：
聯系人：王連標
聯系電話：0517—8688909313813337642
（2）報考人防辦下屬事業單位的，請到江蘇省金湖縣健康西路40號建設房管大廈6樓620房間人防辦辦公室報名。
聯系人：李潔
聯系電話：0517—8698083613852265090
報名方法：報考人員須持本人身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等資料，直接到現場報名，經初審合格后，填寫《金湖縣事業單位公開招聘工作人員報名表》。在職人員須提供單位同意報考的證明原件。
資格審查：江蘇省金湖縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組根據招聘條件對應聘人員的資格進行審核。審核合格者，通知領取準考證。
報名人數和擬招聘人數比例須達到3︰1以上方可開考，否則按報名情況削減或取消招聘計劃。
2.筆試
應試者須攜帶本人身份證、準考證參加筆試。考試內容：公共基礎知識。筆試總分為100分。
筆試時間、地點見準考證。
3.面試或實踐技能考核
（1）根據筆試成績，按擬招聘人數1︰3的比例從高分到低分的順序確定參加面試或實踐技能考核人選。
（2）財政局下屬事業單位招聘采用結構化面試方式。
（3）人防辦下屬事業單位招聘采用實際技能考核方式。
（4）面試或實踐技能考核成績總分為100分。
（5）面試或實踐技能考核時間和地點見《面試或實踐技能考核通知書》。
4.體檢與考核
筆試和面試成績公示7天，公示后以筆試成績與面試或實踐技能考核成績各占50%的比例合成總成績，按總成績從高分到低分順序以及擬招聘人數1∶1的比例確定體檢人員，對體檢合格人員進行考核。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行，體檢、考核時間另行通知。體檢費用個人自理。
因公示受到舉報并經核查屬實，以及體檢或考核不合格出現差額的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。
四、聘用與管理
體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網站和縣人社局網站上公示7天。公示期滿無異議的，按有關規定和程序辦理入編、聘用手續。試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受縣紀委、監察局和社會各界的監督。
監督電話：縣紀委、監察局0517-86805662
0517-86805578
縣人力資源和社會保障局0517-86805412
六、本簡章未盡事宜，由金湖縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋。
附：金湖縣公開招聘事業單位工作人員職位簡介表
金湖縣公開招聘事業單位
工作人員工作領導小組
二〇一一年九月五日
附件：附件：職位表.xls
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