根據《商洛市事業單位公開招聘工作人員辦法》，為了切實加強商洛職業技術學院的教師隊伍建設，進一步提高學院的教育教學質量，經研究，決定面向社會為學院公開招聘補充工作人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘名額

專業技術人才30名。具體職位見附表。

二、招聘對象和條件：

（一）招聘對象：

具有相應專業、全日制國民教育統招二本以上學歷及學士以上學位的應、往屆大學畢業生及符合崗位要求的其他人員，具有研究生學歷及碩士學位者優先，具有研究生學歷及博士學位者予以直接錄用。招聘崗位所需的具體資格條件見附表。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘職位所需文化程度、專業知識和業務能力；

4、適應職位要求的身體條件；

5、熱愛高職教育事業，嚴以律己、為人師表、有較強的事業心和責任感；

6、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在35周歲以下（1976年12月31日后出生）。

7、具備職位所需要的其他條件。

三、招聘方法、步驟

本次公開招聘工作按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、面試、試講、體檢、公示、辦理聘用手續等方法步驟實施。

1、公布招聘崗位和資格條件

在商洛人才網（www.sxslrc.com）和商洛職業技術學院網站（www.slzyjsxy.com／www.slzy.edu.cn）上統一發布招聘公告。

2、報名與資格審查

（1）報名時間地點

①時間：5月9日—14日，共計5天，逾期不再受理。

②地點：商洛職業技術學院組織人事處（新校區6號公寓樓203室）。

（2）報名所需資料

應屆畢業生須攜帶本人身份證原件、復印件，畢業生就業推薦表；往屆畢業生須攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件、復印件，教育部學歷認證電子注冊備案表（有效期限內）及就業報到證。所有人員須提供近期彩色2寸免冠照片4張及報考職位所需的其他相關證件。

（3）崗位招考比例

報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比一般不能低于1:3比例，部分緊缺崗位（臨床醫學、醫學影像、口腔醫學等醫學類專業崗位）可適當放寬。

3、考核步驟

本次公開招聘考核工作分為面試、試講2個環節。

（1）面試

若招考職位超過1:10的報考比例，則對該職位進行筆試，根據應聘人員筆試成績，按照公布招聘崗位計劃數的1:3比例，從高分到低分確定面試人員，筆試成績不帶入面試；若不足1:10的報考比例，經資格審查合格人員直接進入面試。

面試結束后，根據應聘人員面試成績，按照公布招聘崗位計劃數的1:3比例，從高分到低分確定參加試講人員。面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，考生的面試成績須高于本考場實際參加面試人員的平均成績，方可被確定為參加試講人員。

面試成績按50%比例計入最終成績。

（2）試講

參加試講的應聘人員在規定時間內統一進行試講。試講人數少于或等于招聘崗位計劃數的，應聘人員的試講成績不得低于本考場實際參加試講人員的平均成績，否則，取消應聘資格。

試講成績按50%比例計入最終成績。

4、體檢

根據面試、試講成績各占50%計算最終成績，按照公布招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由學院在規定時間內統一組織進行。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格者，取消聘用資格。

5、公示

擬聘用人員名單由學院和市人社局在商洛人才網（www.sxslrc.com）和商洛職業技術學院網站（www.slzyjsxy.com／www.slzy.edu.cn）上進行公示。公示期為7天。公示期間發現有問題的考生，如經查實，取消資格。

6、辦理聘用手續

學 院將公示無異議的擬聘人員名單報市人社局。經批準后，由市人社局向聘用人員統一下發《商洛市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，新聘用人員憑該通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等手續。學院根據《陜西省事業單位聘用合同管理辦法》（陜人發【2006】19號）及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關 系，并協助辦理有關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責

咨詢電話：0914-2312766

監督舉報電話：0914-2335508

附：《商洛職業技術學院公開招聘專職教師職位表》

                    商洛市人力資源和社會保障局

                      二0一一年四月二十二日

商洛職業技術學院公開招聘專任教師職位表