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根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》（陜人發〔2006〕10號）、《渭南市事業單位公開招聘工作人員實施意見》（渭政發〔2006〕57號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的意見》（渭人社發〔2010〕211號）精神，經研究決定，對2011年韓城市事業單位需要補充的工作人員面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘名額
2011年韓城市事業單位統一公開招聘工作人員150名，其中管理崗位45名，專業技術崗位105名。具體招聘單位和崗位見附表。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2011年畢業的全日制普通高等院校畢業生和往屆未就業的全日制普通高等院校畢業生。其中：
1、韓城籍全日制普通高校大專及以上學歷的2011年應屆畢業生和往屆畢業生。
2、渭南籍211院校2011年應屆本科畢業生和往屆本科畢業生。
3、985院校2011年應屆本科畢業生和往屆本科畢業生
4、其它院校2011年應屆研究生和往屆研究生。
（二）應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
4、身體健康，適應崗位工作要求；
5、年滿18周歲以上、30周歲以下（1981年4月至1993年4月期間出生）；
6、具備崗位所需要的其他條件。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試（公共科目考試）、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等方法步驟實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在渭南市人民政府網站（http://www.weinan.gov.cn/）、韓城市人民政府網站（http://www.hancheng.gov.cn/） 、渭南市人社局網站（http://www.snwn.lss.gov.cn）、韓城市人社局網站（http://www.hchrss.gov.cn）統一發布公告。
應聘人員對《招聘崗位表》中的專業、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打0913-5223389進行咨詢。
（二）報名與資格初審
考試報名采取現場報名和現場資格初審的方式進行。
1、報名時間：2011年5月6日8時—5月8日18時。
2、報名地址：韓城市人才勞務交流中心（韓城市人力資源市場一樓）。
3、應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時必須使用二代身份證。
4、報名時，往屆畢業生須攜帶本人畢業證、報到證、人事代理證、身份證、戶口本（韓城籍）原件及復印件各一份，近期正面免冠同底二寸彩照五張。2011年應屆畢業生，持畢業生就業推薦表和就業協議書，攜帶學生證、身份證（復印件一份）、戶口本（韓城籍）、近期正面免冠同底二寸彩照5張報名。報考師范類的往屆生畢業生同時須攜帶教師資格證。
5、報名時，應聘人員必須如實提供有關信息和資料，對所報信息的真實性作出承諾。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。
6、考試收費按每人50元標準收取。
7、查詢資格審查結果。應聘人員可登錄渭南市人力資源和社會保障局網站、韓城市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，務于2011年5月18日至5月20日到韓城市人才勞務交流中心（報名處）領取準考證。逾期未領取準考證而影響參加考試的責任由應聘人員自負。
8、崗位開考比例：根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定，報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比一般不能低于1:3比例，特殊行業崗位以及急需引進的人才不受此限制。
（三）考試考察
1、公共科目筆試：
公共科目考試時間為2011年5月22日 （具體地點及時間安排，詳見準考證）。應聘人員應按照準考證上規定的時間、地點按時參加考試。公共科目考試范圍為：馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、事業單位概況、職業道德、法學、公文與論文寫作、科技常識和環境保護、文史知識、陜西省情知識等方面的內容。參考教材為：《陜 西省事業單位公開招聘工作人員專用教材—公共基礎知識（2011年版）》（西北大學出版社出版）。
本次統一組織的公開招聘考試，招聘機構不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
5月24日上午11時，公布公共科目考試成績。公共科目考試成績及合格人員名單可登陸渭南市人社局網站、韓城市人社局網站查詢。
公共科目考試結束后，根據應聘人員公共科目考試成績，按照公布招聘計劃數的1:2比例（特殊行業崗位以及急需引進的人才不受此限制），從高分到低分確定參加面試人員，并分別在渭南市人社局網站、韓城市人社局網站公布。
2、面試：面試時間為5月29日，具體時間安排及地點另行通知。面試結束后，根據應聘人員公共科目成績50%+面試成績50%計算綜合成績，按照公布招聘崗位計劃數的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
3、體檢：具體的時間、地點由韓城市人社局負責通知參加體檢的應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4、考察：由韓城市人社局及招聘單位主管部門負責組織對體檢合格的應聘人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。
對體檢、考察不合格的，不得聘用。空缺的名額經韓城市人社局報渭南市人社局核準后，按本崗位成績排名順序依次遞補。
面試人員的綜合成績、體檢和考察人員名單、擬聘用人員名單等在渭南市人社局網站、韓城市人社局網站上公布、公示。
（四）聘用
渭南市人社局統一在渭南市人民政府網站、韓城市人民政府網站、渭南市人社局網站、韓城市人社局網站上公布聘用人員名單，下發聘用通知書，并由韓城市人社局通知本人。新聘用人員憑聘用通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續。新聘用人員享受本單位現有職工同等待遇。用人單位應按有關規定及時與新聘用人 員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協助辦理有關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資 格。
渭南市人力資源和社會保障局
二0一一年四月二十九日
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