寧波銀行深圳分行招聘人才信息[截止:2009年11月30日]

誠聘英才  共創未來

全球排名第432位的銀行
首批A股上市的城市商業銀行
財務競爭力、綜合競爭力均名列前茅的城商行
與新加坡華僑銀行實行全面戰略合作的中外合資銀行

寧波銀行是一家正致力于跨區域發展的銀行，已陸續開設上海分行、杭州分行、南京分行、深圳分行和蘇州分行。多年來，寧波銀行秉承“誠信敬業、合規高效、融合創新”的企業文化，積極推進管理創新和金融技術創新，努力打造公司銀行、零售公司、個人銀行、信用卡、金融市場五大利潤中心，實現利潤來源多元化。在以人力資源為銀行最根本資源的導向下，寧波銀行始終追求優秀的雇主品牌形象，把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。近日，又榮獲《財富》雜志2009年“中國卓越雇主”稱號。

寧波銀行深圳分行于2008年11月20日正式對外營業,經過全體員工的努力,各項業務獲得快速發展,在分行成立一周年之際,特面向社會誠招各類優秀人才，我們將為您提供一個嶄新的平臺施展才能和實現抱負，期待您的加盟！

應聘須知
* 所有崗位均需具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心，無不良記錄；
* 有意應聘者，請提供下列資料：
1、寧波銀行應聘報名表(請登陸寧波銀行網站www.nbcb.cn人才招聘欄目下載) ；
2、身份證、最高學歷學位證書、相關職稱及資格證書復印件；
3、近期1寸免冠彩照一張。

* 應聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1、郵寄：
應聘者請將上述應聘資料函寄至：深圳市福田區福華三路88號時代財富大廈1-3層寧波銀行深圳分行辦公室，并在信封上注明“應聘寧波銀行深圳分行××部門××崗位。
2、電子郵件：shenzhenhr@nbcb.cn
請在郵件主題上標明“姓名+應聘部門+應聘崗位”
* 應聘截止時間為2009年11月30日。
* 經初審合格者，另行通知面試時間。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。

一、公司銀行業務

總經理（6名）

基本要求：
1、本科及以上學歷，原則上年齡40周歲及以下；
2、5年及以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務產品和本地市場情況；
3、具備較強的團隊管理經驗和能力；
4、特別優秀者，以上條件可適當放寬；
職位描述：
1、全面負責分行公司銀行業務的開展和日常管理；
2、配置和調配本部門各崗位人員；
3、完成本部門各項經營指標；

部門經理（6名）

基本要求：
1、本科及以上學歷，原則上年齡35周歲及以下；
2、3年及以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務產品和本地市場情況；
3、具備較強的團隊管理經驗和能力；
職位描述：
1、負責部門團隊的組建和管理；
2、帶領團隊拓展公司銀行業務，完成分行及部門總經理下達的各項工作任務；
3、負責團隊客戶經理的業務培訓和人才培養工作；

客戶經理（若干）

基本要求：
1、具有大專及以上學歷，2年以上銀行、證券、保險市場營銷經驗；
2、擁有豐富的客戶資源，熟悉銀行業務，具有較強的營銷和操作能力；
3、具有開拓市場挖掘客戶資源，發展目標客戶的能力；
4、能承受較大的工作壓力；
職位描述：
1、進行有效的市場開拓，結合自身業務特點對企業客戶營銷我行的存款、貸款、票據融資、國際業務等各種業務；
2、完成分行下達的各項業務指標；


二、零售公司業務

業務管理部經理（3名）

基本要求：
1、財經類本科以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、三年以上綜合管理工作經驗；
3、有較強的數據分析、文字表達和溝通協調能力；
4、勤奮敬業，能夠較強的工作壓力；
5、熟悉銀行業務或有關工作經驗者優先；
職位描述：
1、負責分行零售公司業務條線的數據分析、規劃、考核、營銷宣傳策劃、執行等業務支持工作；
2、協助分管行長完成日常管理工作；

業務經理主管（若干）

基本要求：
1、本科以上學歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上銀行公司業務從業經驗，熟悉銀行信貸業務和本地金融市場情況；
3、有較強的市場拓展能力；
4、有中小企業業務相關工作經驗者和團隊管理經驗者優先；
職位描述：
1、負責帶領所屬團隊進行中小企業市場融資、負債、結算服務等各類金融產品的營銷開拓；
2、完成分行下達的各項考核指標；

業務經理（若干）

基本要求：
1、本科以上學歷，年齡30周歲以下；
2、熟悉企業授信融資業務，了解本地中小企業市場分布及金融需求；
3、具有較強的授信業務經驗或市場營銷能力；
4、吃苦耐勞，具有較強的學習能力；
崗位職責：
1、獨立進行各類中小企業金融服務產品的營銷開拓；
2、完成分行下達的業務考核指標；


三、個人銀行業務

理財經理（5名）

基本要求：
1、本科以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、具備良好的溝通能力，有銀行工作經歷及大客戶服務經驗；
3、有較豐富的客戶資源；
4、具備AFP資格者優先；
職位描述：
1、對銀行大客戶進行深度營銷和提供專業服務；
2、為銀行大客戶提供個人理財、中間業務服務；

信貸經理（5名）

基本要求：
1、本科以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、具備良好的溝通能力；
3、有銀行工作經驗者優先；
職位描述：
1、負責個人授信業務的貸前調查和貸后管理；
2、服務、支持和指導客戶經理工作；

客戶經理（若干）

基本要求：
1、大專以上學歷；
2、有良好的社會關系，溝通能力較強，能勝任陌生市場的拓展和營銷工作；
3、吃苦耐勞，具有愛崗敬業、積極向上的精神
4、有各行業市場營銷經驗優先；
職位描述：
1、根據本行實際和特點，發展儲蓄、個貸、理財業務，拓展個人客戶；


四、運營部

運營管理崗位員工（3名）

基本要求：
1、本科以上學歷，年齡30周歲及以下；
2、3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計、結算、現金管理等業務；
3、具備較強的團隊管理經驗和能力；