1. 首頁 > 城市商業銀行招聘 > 寧波銀行招聘 > 寧波銀行南京分行招聘信息

          寧波銀行南京分行招聘信息

          發布時間:2010-05-19 18:44   來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關閉

          重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

          銀行招聘考試備考資料

          一、簡介

          寧波銀行股份有限公司成立于1997年,是一家具有獨立法人資格,正致力于跨區域發展的股份制商業銀行。2006年5月,寧波銀行引進境外戰略投資者新加坡華僑銀行。2007年7月19日,寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市(股票代碼:002142),成為國內首批上市的城市商業銀行之一。至2009年9月末,寧波銀行已擁有86個營業機構,并在上海杭州南京、深圳、蘇州等地開設分行。在英國《銀行家》雜志評選的2009年度全球1000強銀行中排名432位;2009年中國銀行業百強排名第22位。 
          寧波銀行南京分行成立于2008年6月,是寧波銀行在江蘇省開設的首家分行,目前各項業務發展良好。因業務發展需要,現對外公開招聘,誠邀優秀人士加盟,一經錄用將提供優厚待遇及良好的發展空間。
          二、應聘須知
          (一)所有崗位均需具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心,無不良記錄;
          (二)有意應聘者,請提供以下資料:
          1、登陸寧波銀行網站(http://www.nbcb.com.cn/rczp/)下載并填寫應聘報名表(有銀行工作經驗);
               2、提供個人簡歷(學習經歷、工作經歷、家庭情況、聯系方式等);
          3、提供身份證、學歷證明材料復印件(國外學歷需提供國家教育部認證的學歷證明);
          4、應聘崗位需要的其他證明材料。
          應聘方式——
          郵寄(在信封上注明“應聘南京分行××部 ××崗位)
              
           地址:南京市漢中120號青華大廈A 棟27樓 
                    寧波銀行南京分行人力資源部
           郵編:210029
          四)招聘截止時間:即日起至2010年6月5日止。
          (五)經初審合格者,另行通知筆試和面試時間。應聘材料代為保密,恕不退還。 謝絕來電來訪。 
           
          分行營業部
           
          副總經理
           
          2-3
           
          1、負責分行營業部公司業務、零售公司業務或者個人業務的拓展;
          2、協助營業部總經理做好日常管理工作;
          3、本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
          4、五年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴褳卣勾右稻椋?/div>
          5、具有商業銀行支行網點經營管理經歷。
          公司 業務部經理
          若干
          1、負責本部門業務的開拓和日常管理;
          2、帶領本部門各崗位人員,完成本部門各項經營指標;
          3、本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
          4、三年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉公司業務產品和南京市場;
          5、較強的團隊管理能力。
          公司 業務部副經理
           
          若干
           
          1、負責協助部門經理做好本部門業務的開拓和日常管理;
          2、帶領本部門各崗位人員,完成本部門各項經營指標;
          3、本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
          4、三年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉公司業務產品和南京市場;
          5、較強的團隊管理能力。
          分行公司
          銀行部總經理
          2
          1、負責分行公司銀行業務的開拓和人員的日常管理,完成本部門各項經營指標;
          2、負責部門團隊建設與業務人員培訓;
          3、本科及以上學歷,年齡40周歲及以下,條件特別優秀者可適度放寬;
          4、五年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉公司業務產品和南京市場;
          5、具備
          商業銀行團隊管理經驗和較強的業務營銷能力。
          支行行長
           
          3
          1、負責支行業務開展及各項經營指標的完成;
          2、負責支行人員的日常管理;
          3、本科及以上學歷,年齡40周歲及以下,條件特別優秀者可適度放   寬;
          4、五年以上銀行相關經驗,其中兩年以上管理經歷;
          5、熟悉金融法規和商業銀行各項業務,開拓創新、風險把控、經營管理能力強;
          6、遵紀守法、品德端正、無違規違紀等不良記錄,符合中國人民銀行及銀行業監督委員會的任職規定。
          支行副行長
          3
          1、 負責支行公司業務、零售公司業務或者個人業務的拓展;
          2、 協助支行行長做好日常管理工作;
          3、本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
          4、五年以上商業銀行業務拓展從業經驗,熟悉金融法規和商業銀行各項業務;
          5、具有商業銀行支行網點經營管理經歷。
          支行綜合部負責人
          2
          1、 負責支行行政管理、文秘檔案、安全保衛、人事培訓、后勤接待、物業管理等工作;
          2、 協助支行行長做好日常管理工作;
          3、 本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
          4、 具有較強的文字表達能力和溝通協調能力;
          5、 具備金融理論基礎知識和人力資源管理能力,熟悉銀行的內部運作流程;
          6、 具有金融機構相關崗位5年以上管理經驗。
          支行公司銀行部
          客戶經理
          若干
          1、負責支行公司業務市場開拓,向企業客戶營銷我行的存款、貸款、票據融資、國際結算等各種業務;
          2、本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
          3、兩年以上銀行公司業務產品營銷經歷;
          4、擁有豐富的客戶資源,熟悉負債業務和中間業務;
          5、具有較強的學習能力、溝通能力和市場開拓能力;
          6、特別優秀者以上條件可適當放寬。

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区