[浙江]2019寧波銀行湖州分行社會招聘信息啟事

2019寧波銀行湖州分行社會招聘信息啟事

　　個貸作業崗

　　崗位職責負責在信貸系統中建立基礎信息、發起業務申報，跟蹤審查審批進度；負責業務資料初步審核，檢查資料完整性，根據紙質資料或影像資料，完成客戶信息補錄；保持業務人員日常業務咨詢交流；負責業務資料的派發、退回資料的收集、退件臺賬登記、分包及交換；負責個人信用類業務的資料歸檔；按時參加部門會議及培訓；完成領導交辦的其他工作事項。

　　招聘要求全日制本科及以上，一年及以上銀行從業經驗，具有良好的經濟金融知識和較強的業務處理能力及溝通能力

　　對公作業崗

　　崗位職責負責將信息錄入信用風險管理系統、發起審批等具體經辦工作。在信貸系統中發起業務申報，跟蹤審查審批進度；負責業務資料初步審核，檢查資料完整性，完成客戶信息補錄和業務信息、擔保信息的錄入；負責業務初審及審批過程中退件催補；負責電子版合同打印及紙質合同缺省部分（非關鍵要素）的填寫，建立合同并在審批通過后生成合同號；負責每月對電核、合同寄送、寄送單掃描的自查；按時參加部門會議及培訓；完成領導交辦的其他工作事項。

　　招聘要求全日制本科及以上；一年及以上銀行從業經驗；公司零售操作崗位認證、作業綜合崗位認證

　　抵押核保崗

　　崗位職責負責到房產交易中心辦理抵押登記手續，并完成他項權證的領取和入庫工作；負責跟蹤并宣導抵押登記機關最新政策要求；負責定期通告抵押中業務最新進程； 負責使用房產在線抵押系統、集中預約平臺等工作平臺輔助完成抵押工作； 負責協助查詢房產信息及實地查詢需求；負責發起抵押業務材料初審及用印，處理郵寄公證處合同等工作；負責定期業務量報表報送；負責會同風險經理、業務員一起完成公司類保證合同的核保；負責使用房產在線抵押系統、集中預約平臺等工作平臺輔助完成核保工作；負責協助查詢房產信息及實地查詢需求；負責發起保證合同材料初審及用印，處理郵寄公證處合同等工作；負責定期業務量報表報送；協助做好詢證函工作；完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上;一年及以上銀行工作經歷

　　綜合柜員崗

　　崗位職責為客戶提供優質、高效的柜面結算服務。

　　招聘要求30周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2年以上銀行柜面工作經歷； 3、工作細致耐心，具有較強的客戶服務意識和團隊合作意識。

　　運營經理

　　崗位職責負責分行柜面管理工作，做好柜面業務授權、業務檢查、柜員培訓、服務督導等工作；協助運營總經理做好員工管理、服務管理、流程優化等工作。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2、5年以上銀行工作經歷，熟悉銀行會計、結算業務； 3、工作細致耐心，具備優秀的團隊管理能力。

　　信貸崗

　　崗位職責負責擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執行情況；負責擬定分行各類信用風險管理辦法；負責分行授信業務審查，負責組織分行授信前分析會審會； 負責信用風險管理，包括授信客戶審查、風險監測、風險排查等工作；完成總分行及外部監管部門布置的各項專項檢查、調研等工作；負責對公信用風險管理，包括授信客戶核保、風險分類、貸后檢查、風險排查等工作；負責進行客戶風險分類；負責參與擬定不良貸款處置方案設計、核銷、責任認定等；完成總分行及外部監管部門布置的各項專項檢查、調研等工作；負責推進并落實新資本協議相關工作，包括非零售客戶評級、內評應用、RAROC執行、合規知識宣貫與培訓等；完成部門總經理室交辦的其他各項工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；兩年及以上銀行工作經歷

　　公司銀行客戶經理

　　崗位職責根據公司業務條線發展目標，做好分管客戶各項管理工作；負責分行大公司業務市場開拓和營銷；完成分行下達的各項經營指標，并對資產質量負責。

　　招聘要求1、原則上40周歲及以下，全日制大專及以上學歷 ；2、有豐富的客戶資源，熟悉負債業務和中間業務經營，具有較強的業務營銷能力。

　　營銷類業務經理

　　崗位職責1.拓展和深化營銷中小企業客戶,負責企業日常維護； 2.從事中小企業的日常存款、貸款和中間業務等全面金融服務； 3.負責中小企業授信（貸款）客戶的授信前調查、報告撰寫、貸后檢查等工作； 4.通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達的各項業務目標。

　　招聘要求1.全日制本科及以上學歷； 2.有高度的責任心、良好的職業操守，具備較強的溝通能力和親和力； 3.具備良好的業務素質和營銷能力

　　信用卡中心總經理

　　崗位職責根據分行信用卡業務的發展趨勢，負責擬定分行信用卡業務發展規劃并付諸實施，全面完成部門各項業務經營指標；根據分行區域市場特點，制定相應的規章制度并監督執行，保證分行信用卡業務健康發展；負責同業調研、分析，收集相關數據和信息，為分行信用卡業務推動提供依據；配合總行做好分行信用卡市場拓展、商戶拓展、客戶拓展、業務風險管理等支持工作；負責分行信用卡專營團隊建設和管理，建立分行人員職業規劃體系，建設人才梯隊；負責分行信用卡中心各項日常管理工作； 向分行分管行長進行工作匯報，完成分行領導分配的其他工作任務。

　　招聘要求全日制本科及以上；五年以上銀行工作經驗

　　財富管理部總經理

　　崗位職責協助個人副行長全面負責支行個人財富業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求；負責支行個人財富業務人員的培養、指導、監督工作；根據區域特點，有創造性的拓展個人財富業務；完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；同業兩年及以上工作經歷

　　零售公司部業務二部總經理

　　崗位職責提高營銷的針對性和有效性；積極發展零售公司資產、負債及中間業務；建立起合理的客戶關系管理體系，實現規模效益最大化的目標；構建標準化業務流程，努力提高工作效率；加強合規管理和內部控制，保證業務又快又好的發展；加強零售公司產品品牌化建設，著力營銷“金色池塘”業務，積極開展產品創新和服務創新，擴大寧波銀行零售業務的品牌影響力；積極開展交叉營銷，實現與公司銀行部、大眾銀行部等部門的業務良性互動；完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；兩年以上金融工作經驗

　　公司業務部總經理

　　崗位職責抓好所管理的公司業務部各項業務的發展工作，實現條線考核的要求；負責部門內人員的能力提升工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作；根據區域特點，有創造性地拓展公司銀行業務；完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求全日制本科及以上；5年以上金融從業經驗

　　營銷類信貸經理

　　崗位職責負責本行個人儲蓄存款業務引進和個人信貸業務的營銷，積極拓展理財、保險、基金業務，發展個人網上銀行和信用卡業務。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2、有良好的營銷意識及營銷渠道，有銀行從業經驗者優先。

　　法律事務崗

　　崗位職責負責分行的法律審查、內部制度審核、內部授權工作，撰寫和報送合規報告、合規風險事件。負責分行的不良貸款管理與各類訴訟。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業； 2、1年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蚪鶉諦幸搗�聣剶伆d棵諾墓ぷ骶�验，熟悉辩R丶喙芄娑ê徒鶉詵�律法规相关规定，熟悉银行的业胃]骯芾砹鞒獺?/div>