[浙江]2020年寧波銀行金華東陽支行（籌）社會招聘啟事（7.30）

2020年寧波銀行金華東陽支行（籌）社會招聘啟事（7.30）

　　支行副行長（個人銀行）

　　崗位職責：1協助行長全面負責支行個人銀行業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求； 2負責支行個人銀行業務人員的培養、指導、監督工作； 3根據區域特點，有創造性的拓展個人業務； 4 負責支行財務計劃與管理，審批支行權限范圍內的各項財務開支及支行營運資金的調度與劃撥（說明：根據財務管理規定，如無個人銀行行長，該職責由其他副行長承擔）； 5完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：1、全日制本科及以上學歷； 2、45周歲及以下； 3、8年以上銀行同業工作經驗

　　支行副行長（零售公司）

　　崗位職責：1協助支行行長全面抓好本支行零售公司業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求； 2根據區域特點，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創造性地拓展零售公司業務； 3負責本支行零售公司業務人員的培養工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作； 4做好區域市場金色池塘品牌的建設和推廣工作； 5完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：1、全日制本科及以上學歷； 2、45周歲及以下； 3、8年以上銀行同業工作經驗

　　財富管理部總經理

　　崗位職責：1協助個人副行長全面負責支行個人財富業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求； 2負責支行個人財富業務人員的培養、指導、監督工作； 3根據區域特點，有創造性的拓展個人財富業務； 4完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：1、全日制本科及以上學歷； 2、40周歲及以下； 3、5年以上銀行同業工作經驗

　　理財經理

　　崗位職責：1負責支行財富客戶的維護和提升； 2負責做好基金、保險和貴金屬等代銷業務的挖掘； 3負責組織開展客戶廳堂、社區 、企業財富路演等營銷活動； 4負責收集和反饋客戶信息、行業動態以及同業信息； 5執行“2031”標準化過程管理要求； 6積極參與晨夕會，落實財經播報、工作匯報、情景演練等要求，提升業務素質和專業能力； 7積極參加總行、分支行各類個人銀行業務的培訓，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 8完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、2年以上銀行同業工作經驗

　　營銷類信貸經理

　　崗位職責：1負責積極推廣我行個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務； 2負責發展我行基礎客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優質貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產客戶、白領通客戶和電子銀行客戶等； 3收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議； 4負責開拓新的目標渠道，深挖存量渠道資源； 5負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業務宣講等； 6負責個人銀行業務咨詢和客戶接待； 7完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、2年以上銀行同業工作經驗

　　個人信貸部總經理

　　崗位職責：1協助個人副行長全面負責支行個人貸款業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求； 2負責支行個貸業務人員的培養、指導、監督工作； 3根據區域特點，有創造性的拓展個人貸款業務； 4完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：1、全日制本科及以上學歷； 2、40周歲及以下； 3、5年以上銀行同業工作經驗

　　小微貸業務經理

　　崗位職責：1主動收集市場信息，依托團隊和渠道，實現我行零售公司資產、負債、中間類產品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群，持續拓展小微貸客戶； 2嚴格按照零售公司授信產品的盡職要求開展貸前調查工作，審查授信客戶資料真實性； 3對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統；根據相應的業務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作； 4負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險； 5積極推進零售公司客戶網上銀行業務，引導零售公司客戶使用網上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網銀結算替代率和手續費收入； 6了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議；維護客戶關系，及時處理和匯報客戶投訴； 7負責客戶關系管理系統（CRM）日常維護工作； 8利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創造銷售機會； 9 完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求：1、全日制本科及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、2年以上銀行同業工作經驗

　　綜合類業務經理

　　崗位職責：1主動收集市場信息，依托團隊和渠道，實現我行零售公司資產、負債、中間類產品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群，不斷拓展新客戶； 2嚴格按照零售公司授信產品的盡職要求開展貸前調查工作，審查授信客戶資料真實性； 3對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統；根據相應的業務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作； 4負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險； 5積極推進零售公司客戶網上銀行業務，引導零售公司客戶使用網上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網銀結算替代率和手續費收入； 6了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議；維護客戶關系，及時處理和匯報客戶投訴； 7負責客戶關系管理系統（CRM）日常維護工作； 8利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創造銷售機會； 9完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、2年以上銀行同業工作經驗

　　零售公司一部總經理

　　崗位職責：1協助分管行長落實零售公司業務的各項經營管理工作； 2密切關注區域經濟特點、目標客戶信息、競爭對手動態和推動畫像分析和名單制營銷，做好年度分行區域營銷指引工作； 3積極組織拓展存款和貸款等傳統基礎業務，夯實利潤基礎； 4有序推進小微貸資產業務，有效提升條線盈利水平； 5 大力發展國際業務、票據業務和現金管理業務，努力打造業務特色,拓寬條線盈利渠道； 6有效運用金色池塘標準產品，積極探索流程和產品創新，努力提高服務效率； 7努力打造符合區域特點的營銷管理模式，有效推進品牌建設、渠道建設、團隊建設和人員能力提升等各項工作； 8認真貫徹總行各項規章制度，有效控制零售公司條線的信用風險、合規風險、操作風險和道德風險； 9完成總行零售公司部及分行分管行長分配的其他工作任務。

　　招聘要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、40周歲及以下； 3、5年以上銀行同業工作經驗

　　公司業務部總經理

　　崗位職責：1抓好所管理的公司業務部各項業務的發展工作，實現條線考核的要求； 2負責部門內人員的能力提升工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作； 3根據區域特點，有創造性地拓展公司銀行業務； 4完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、40周歲及以下； 3、2年以上銀行同業工作經驗

　　公司銀行客戶經理

　　崗位職責：1負責為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務等工作； 2負責市場開拓和客戶開發，不斷擴大基礎客戶群； 3根據全行各類管理辦法，做好客戶的授信調查和風險防范工作； 4完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、2年以上銀行同業工作經驗

　　截止時間：2020-12-31

　　工作地點：金華

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