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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 內蒙古銀行招聘 > [內蒙古]2023年內蒙古銀行博士后科研工作站研究人員公告

[內蒙古]2023年內蒙古銀行博士后科研工作站研究人員公告

發布時間：2023-03-27 13:46 來源：內蒙古銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年內蒙古銀行博士后科研工作站研究人員公告

　　內蒙古銀行博士后科研工作站聯合中央財經大學博士后流動站，現面向社會公開招收5名全職博士后研究人員，竭誠歡迎優秀博士前來應聘。

　　內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業銀行。2009年，內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。在自治區黨委政府的關懷下，內蒙古銀行不忘初心，砥礪前行，已經成為一支全面發展的重要金融力量。

　　內蒙古銀行博士后科研工作站于2013年8月經國家人力資源和社會保障部批準設立。內蒙古銀行新一屆領導班子明確提出依托博士后科研工作站打造高質量研究人員隊伍，將內蒙古銀行博士后科研工作站打造成為服務內蒙古自治區與內蒙古銀行的人才引進基地，服務內蒙古自治區與內蒙古銀行的高端智囊。按照這一方向對博士后招錄與管理工作、在站博士后及出站留行博士后待遇進行了調整。

　　一、招收條件

　　1.具備良好的政治素養和道德修養水平，遵紀守法，無不良記錄；

　　2.最近兩年在國內外獲得博士學位的博士研究生，身體健康，年齡在35周歲以下,條件優秀者可放寬年齡限制；

　　3.具有經濟、金融、管理等相關專業知識背景，具有較強的研究能力和敬業精神，能夠獨立完成博士后研究工作；

　　4.具備脫產在本站從事博士后研究工作的條件。

　　二、工作站工作條件

　　本站提供良好的科研條件、工作環境和有競爭力的薪酬待遇，享受內蒙古自治區人才引進政策。入站博士后可聘為我行專業技術序列專家級，具體由人力資源部評估確定。可根據本人意愿到總行相關部門或分行進行掛職鍛煉。每人每年配置10萬元科研經費額度。本人、配偶和未成年子女的戶口，子女入托、入學等事宜按內蒙古自治區和呼和浩特市有關人才引進政策辦理。我行鼓勵博士后出站后留我行工作，留行博士后職級待遇由人力資源部評估確定，原則上不低于其在站期間的職級待遇。

　　三、研究課題（方向）

　　1.中小銀行治理能力提升

　　2.中小銀行風險管理提升

　　3.中小銀行綠色金融發展研究

　　4.中小銀行信貸管理體系優化

　　5.中小銀行機制改革研究

　　申請人在上述課題（方向）內選擇一至兩項，也可以自主確定課題。

　　四、報名要求

　　1.申請進站從事博士后研究的人員，請向本站提交下列申請材料：

　　(1)《進站審核表》(請登錄中國博士后網站http://www.chinapostdoctor.org.cn，在“下載中心”內自行下載)，宋體5號字，A4紙雙面打印，并粘貼個人近期1寸免冠照片；

　　(2)擬選課題研究計劃書(2000-3000字，每人可選報一至兩項課題)，宋體3號字，A4紙雙面打印；

　　(3)兩份相關專業教授推薦信，含博士學位指導教師推薦信一份；