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          主頁 > 農村信用社招聘 > 內蒙古農村信用社招聘 >  [內蒙古]2020年內蒙古農村信用社全區法人機構應屆高校畢業生校園招聘簡章
          
      
          
        
          [內蒙古]2020年內蒙古農村信用社全區法人機構應屆高校畢業生校園招聘簡章
          
        
          
          
          發布時間：2019-10-29 10:21  來源：內蒙古農村信用社招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	　　2020年內蒙古農村信用社全區法人機構應屆高校畢業生校園招聘簡章
          

          
	　　為適應全區農村信用社業務發展需要，進一步加強員工隊伍建設，推動人才升級，依據全區法人機構用工需求，內蒙古農村信用社現開展2019-2020年度應屆高校畢業生校園招聘工作。
          

          
	　　一、內蒙古農村信用社基本情況
          

          
	　　內蒙古自治區農村信用社是自治區政府直屬大型金融企業，全區93家法人機構，資產總額5551億元，是全區資產規模最大、從業人員最多、服務范圍最廣的金融機構，是支持“三農三牧”、民營小微、普惠金融的主力金融機構，為推動內蒙古自治區縣域經濟發展、助力打贏脫貧攻堅戰、助推鄉村振興戰略等各項事業發展作出了突出貢獻。
          

          
	　　當前，內蒙古農村信用社正處于改革創新、科技驅動、人才升級、高質量發展的新時期，致力于打造自治區黨委政府的“放心銀行”，廣大客戶的“滿意銀行”，行穩致遠的“健康銀行”。誠邀國內外、區內外熱愛農村金融事業的優秀學子加盟。
          

          
	　　二、招聘機構、崗位及人數
          

          
	　　內蒙古農村信用社全區80家法人機構，共計招聘1315人。其中：業務崗701人、綜合崗343人、科技崗159人、其他崗112人（詳見內蒙古農村信用社2019-2020年度全區法人機構校園招聘崗位需求、咨詢電話及監督電話匯總表）。
          

          
	　　三、招聘對象
          

          
	　　2019年、2020年全國普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業生（2020年12月31日前取得學歷證和學位證）。允許經教育部認證的國外院校2019年、2020年全日制本科及以上應屆畢業生報考。
          

          
	　　部分法人機構業務崗允許2019年、2020年全日制專科應屆畢業生報考。
          

          
	　　四、招聘條件
          

          
	　　（一）基本條件
          

          
	　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄。
          

          
	　　2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
          

          
	　　3.年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至28周歲（1991年1月1日以后出生）。
          

          
	　　4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）相關規定執行。
          

          
	　　5.考慮到全區法人機構的工作性質和行業特殊性，考生一般只允許報考戶籍或生源所在法人機構或鄰近接壤機構。呼和浩特、包頭、鄂爾多斯市及其他盟市所在地法人機構也可不限戶籍生源地。具體以用人機構崗位要求為準。
          

          
	　　6.符合內蒙古農村信用社親屬回避相關要求。
          

          
	　　（二）專業條件
          

          
	　　1.報考業務崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，以經濟、金融、財會、漢語言文學、法律、計算機類相關專業為主，允許雙學位專業報考。
          

          
	　　阿拉善右旗聯社、額濟納旗聯社、烏拉特中旗聯社、烏拉特后旗聯社、四子王旗聯社、蘇尼特左旗聯社、蘇尼特右旗聯社、東烏旗聯社、額爾古納市聯社、新巴爾虎右旗聯社、阿爾山農商銀行等11家法人機構業務崗允許2019年、2020年全日制專科應屆畢業生報考。
          

          
	　　2.報考綜合崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，以經濟、金融、漢語言文學、人力資源、法律、審計、計算機類相關專業為主，允許雙學位專業報考。
          

          
	　　3.報考科技崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，以計算機類相關專業為主，允許雙學位專業報考。
          

          
	　　4.報考其他崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，主修或輔修與崗位需求相應或相關專業。
          

          
	　　5.用人機構對個別崗位有特殊要求的，以具體要求條件為準。
          

          
	　　五、招聘程序
          

          
	　　（一）網上報名
          

          
	　　報名起止時間為2019年10月30日09:00—11月8日17:30（共10天）。
          

          
	　　報名方式：登陸內蒙古大學生智慧就業創業服務云平臺（內蒙古教育廳官方就業平臺）www.nmbys.cn，點擊“內蒙古農村信用社2019-2020年度校園招聘報名”專欄進行網上報名。
          

          
	　　（二）簡歷甄選
          

          
	　　報名截止后，各用人機構將綜合考慮考生戶籍所在地或生源地、畢業院校、專業、學歷層次等報考信息與需求崗位的匹配度進行簡歷甄選。
          

          
	　　（三）資格初審
          

          
	　　簡歷甄選通過后，用人機構將通過網站公布、電話、短信、電子郵件等方式通知考生進行現場資格初審，未收到通知的考生，不再另行通知。如遇資格初審后如出現棄考、未達到開考比例等情形及時遞補人員。
          

          
	　　（四）筆試及面試
          

          
	　　資格初審通過后，用人機構將通過筆試加面試的方式對考生進行測試與考查，筆試面試先后順序由法人機構自行確定。
          

          
	　　考試（筆試與面試）全部結束后，按照筆試與面試加權總成績，以招聘崗位1：1的比例確定實習入圍人員。如有人員放棄，可按照報考崗位成績由高到低依次遞補。
          

          
	　　（五）體檢
          

          
	　　實習前統一組織體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。如發現體檢不合格人員，可按報考崗位成績由高到低依次遞補。
          

          
	　　（六）實習
          

          
	　　體檢合格入圍實習人員，由用人機構組織簽訂意向性協議（就業協議），安排到相應崗位進行實習。實習期一般為3-6個月，實習期間允許2020年畢業的考生回校論文答辯及辦理畢業手續。實習期間如遇考生放棄，可按報考崗位成績由高到低依次遞補。
          

          
	　　（七）考核
          

          
	　　實習期滿后，用人機構對實習人員實習期間的表現進行考核。考核合格后，確定擬聘用人員。
          

          
	　　（八）資格復審
          

          
	　　各用人機構對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員，取消聘用資格，并不予遞補。
          

          
	　　（九）人員確定及公示
          

          
	　　各用人機構經相關會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議者，確定為聘用人員。
          

          
	　　（十）登記
          

          
	　　自治區聯社對用人機構聘用人員進行登記。
          

          
	　　五、崗位安排與薪酬待遇
          

          
	　　1.新聘用人員一般應在各用人機構所轄的基層信用社（支行）相應崗位工作，通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則到報考崗位工作。新聘用人員三年內不允許調動。
          

          
	　　2.新聘用人員的實習期一般3-6個月，實習期與試用期合計不超過6個月。由用人機構組織簽訂相應的勞動用工合同（含試用期），工資待遇按照用人機構有關規定執行，提供當地具有競爭力的薪酬，各類險金繳納按照國家有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。
          

          
	　　六、其他要求
          

          
	　　1.本次校園招聘將繼續落實內蒙古自治區《金融脫貧攻堅三年行動方案》和金融支持脫貧攻堅要求，在同等條件下優先錄用建檔立卡貧困戶大學生，繼續履行社會責任，更好地為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。
          

          
	　　2.本次校園招聘工作由各用人機構紀檢部門對各環節工作進行監督，同時接受社會各界監督。
          

          
	　　請報考人員首先撥打附表中各用人機構報考咨詢電話及監督電話。
          

          
	　　自治區聯社報考咨詢電話：0471-6275994
          

          
	　　自治區聯社監督舉報電話：0471-4345180、4342270
          

          
	　　七、注意事項（非常重要）
          

          
	　　1.每人僅限報考1個崗位。
          

          
	　　2.考生應對所提交材料的真實性負責，發現弄虛作假將隨時取消應聘資格。考生的個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。
          

          
	　　3.各用人機構將對考生的報名信息進行資格初審，并以網站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。
          

          
	　　4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公布任何考試范圍和題庫，不收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。
          


          
	　　內蒙古自治區農村信用社聯合社
          

          
	
          

          
	掃一掃咨詢校招問題
          
 
              
            
          
            
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