四川信合招聘考試題--《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦

《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法（試行）》試題及答案
     
一、填空題40分（每題2分，答對得分，反之不得分）
1、《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法（試行）》共    章，   條，于     年    月   日開始施行。
2、《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法（試行）》對于責任人的處理方式有：       、       、       。其他處理包括       和          。
3、責任人不夠開除條件又不適宜繼續在信用社工作的，除按照本辦法進行處理外，可以給予        處理。受到限期調離處理的員工，應即行離開工作崗位，由                       。
4、對上級文件、會議精神、金融法律法規、規章制度不及時傳達和貫徹落實的，或不盡職、不作為、亂作為，造成不良影響或損失的，給予責任人     
             處分；造成嚴重后果的，給予             處分。
5、私下客戶存款的，給予責任人         處分。
6、違反規定開立、變更、撤銷賬戶，或者為借用、盜用、出租、轉賬提供方便，給予責任人                  。
7、違反規定簽發空頭匯票、本票、支票，辦理空頭匯款的，或對違反票據法規定的票據，予以付款的，給予責任人                    ；造成損失或者其他嚴重后果的，給予                       處分。
8、會計、出納、支付結算人員離崗離職，不按規定辦理交接手續的，情節輕微，未造成嚴重后果的，給予責任人         處分，并給予       元經濟處罰；情節嚴重，造成嚴重后果的，給予責任人                  處分。
9、違反會計結算規章制度辦理各項結算業務，或對票據、憑證、密押、證明文件等審查不嚴，應當發現而未發現問題，造成透支、挪用、冒領、被騙的，給予責任人        元經濟處罰或           處分；造成資金損失或者其他嚴重后果的，給予            處分。
10、開假存單、假收貸收息憑證，或出具虛假資信證明、資金證明、存款證明、保函等對外證明性、說明性文件的，給予責任人           處分。