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          [北京/深圳]平安銀行戰略規劃部誠邀精英公告
          
        
          
          
          發布時間：2013-11-22 09:51  來源：平安銀行招聘
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	平安銀行戰略規劃部誠邀精英公告
          

          
	平安銀行是原深圳發展銀行以吸收合并原平安銀行的方式完成兩行整合并更名后的銀行，是總部設在深圳的全國性股份制商業銀行。中國平安保險（集團）股份有限公司為平安銀行的控股股東。
          

          
	戰略規劃部設在總行所在地深圳，工作地點根據需要可在深圳、北京。戰略規劃部是全行戰略管理和改革創新的組織推動部門，主要職能包括統籌全行宏觀經濟金融研究、銀行發展戰略研究、全行客戶戰略、中長期發展規劃制定、組織體系設計與優化和流程管理體系建設等工作。現面向國內外招聘具有形勢與政策研究、發展規劃、組織體系設計、流程管理以及績效管理等工作經驗的人員。
          

          
	一、宏觀研究中心，形勢與政策研究崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1.負責宏觀經濟與金融形勢研究；
          

          
	2.負責宏觀政策、產業政策、監管政策的跟蹤與研究；
          

          
	3.負責國內、外同業發展態勢研究。
          

          
	 
          

          
	應聘要求：
          

          
	1.全日制碩士及以上學歷，3年以上全國性商業銀行工作經驗或知名市場研究公司經驗；
          

          
	2.有較強的組織協調能力、語言表達能力及組織溝通能力；
          

          
	3.有高水平的研究寫作能力，具有一定影響力的研究成果者優先；
          

          
	4.有數據統計分析相關專業知識，能夠熟練運用SAS、SPSS統計軟件者優先；
          

          
	5.有全日制博士學位者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	二、發展研究中心，發展研究崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1.負責我行發展路徑設計與分解；
          

          
	2.負責商業模式構建與完善；
          

          
	3.負責綜合金融發展研究與機制設計；
          

          
	4.負責全行戰略管理技術的研發與推廣。
          

          
	 
          

          
	應聘要求：
          

          
	1.全日制碩士及以上學歷， 5年以上全國性商業銀行工作經驗或3年以上知名咨詢公司金融行業咨詢業務經驗；
          

          
	2.有較強戰略思維，過硬的文字能力和獨立開展課題的能力，有代表性的宏觀、行業、同業、監管研究成果者優先；
          

          
	3.有較強的承受工作壓力的能力，熟練使用統計分析軟件者優先；
          

          
	4.有全日制博士學位者優先考慮。
          

          
	 
          

          
	三、客戶戰略管理中心，客戶之聲管理崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1.負責銀行客戶戰略研究制定；
          

          
	2.負責銀行客戶之聲體系建設，重大客戶之聲項目設計與執行；
          

          
	3.負責銀行內、外客戶體驗體系建設與指標持續監測；
          

          
	4.負責銀行客戶關系管理體系、客戶戰略支持體系建設。
          

          
	 
          

          
	應聘要求：
          

          
	1.全日制碩士及以上學歷，3年以上全國性商業銀行工作經驗或知名市場研究公司經驗；
          

          
	2.有豐富的客戶之聲項目管理經驗和較強的組織協調能力、語言表達能力及組織溝通能力；
          

          
	3.有數據統計分析相關專業知識，能夠熟練運用SAS、SPSS統計軟件者優先。
          

          
	 
          

          
	四、戰略規劃中心，戰略規劃崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1.負責銀行全面戰略研究與規劃；
          

          
	2.負責全行經營管理體制、重大運行機制設計；
          

          
	3.負責構建“以客戶為中心”的科學化、精細化戰略執行體系，促進業務發展方式轉型和管理方式變革。
          

          
	 
          

          
	應聘要求：
          

          
	1.全日制碩士及以上學歷，5年以上全國性商業銀行工作經驗或知名咨詢公司金融行業咨詢業務經驗；
          

          
	2.10年以上工作經驗，5年以上銀行戰略規劃及變革管理經驗；
          

          
	3.全面了解國際、國內銀行業經營管理模式，對國內、外銀行業發展態勢有深刻認識。
          

          
	 
          

          
	五、戰略規劃中心，創新管理崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1.負責制定全行創新管理制度和流程；2.負責組織制定年度產品創新、管理創新總體計劃；負責重大產品創新、管理創新的項目立項管理；
          

          
	3.負責重大產品創新、管理創新的組織推動,包括明確責任部門，推動項目研發、協調科技需求對接、組織驗收評估等；
          

          
	4.負責組織部分跨業務條線的重大產品創新設計；
          

          
	5.負責組織全行創新評比、成果展示及專項考核評價。
          

          
	 
          

          
	應聘要求：
          

          
	1.全日制碩士及以上學歷，5年以上銀行工作經驗；
          

          
	2.熟悉商業銀行業務以及商業銀行產品分類體系；
          

          
	3.具有較為豐富的產品或制度創新經驗；
          

          
	4.熟悉產品、業務且熟悉科技系統開發者優先。
          

          
	 
          

          
	六、流程管理中心，流程管理崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1.負責搭建全行質量管控體系，促進銀行管理提升；
          

          
	2.負責運用精益六西格瑪等先進管理工具，組織全行流程再造和優化，致力于銀行質量、效率提升和風險成本控制；
          

          
	3.負責以推動全行戰略落地為目標，設計并不斷優化全行重點業務流程和管理流程體系；
          

          
	4.負責監測及分析全行重點業務流程和管理流程運行狀況，并藉此提出流程優化策略和建議。
          

          
	 
          

          
	應聘要求：
          

          
	1.全日制碩士及以上學歷，3年以上全國性商業銀行工作經驗或知名咨詢公司金融行業咨詢業務經驗；
          

          
	2.具有豐富的銀行業務知識、全面的業務經驗；
          

          
	3.有豐富的精益六西格瑪項目管理經驗和較強的組織協調能力、語言表達能力及溝通能力；
          

          
	4.有數據統計分析相關專業知識，能夠熟練運用統計分析技術者優先。
          

          
	 
          

          
	七、組織評價中心，組織績效管理崗 
          

          
	工作職責：
          

          
	1.負責設計并不斷優化全行、總行部門、經營機構相關戰略性業務績效評價指標體系；
          

          
	2.負責以監測及深度分析戰略性業務運行為目的，組織搭建電子信息平臺、研發數據挖掘工具，實施戰略性業務運行監測和評價；
          

          
	3.負責撰寫多層次戰略性業務深度績效分析報告，并提出相關業務發展策略建議及具體的績效提升建議；
          

          
	4.負責完成相關技術培訓、工具研發等工作。
          

          
	 
          

          
	應聘要求：
          

          
	1.全日制碩士及以上學歷，5年以上全國性商業銀行工作經驗，其中，省分行級以上機構相關業務或機構績效管理相關工作經驗3年以上；
          

          
	2.有較強的戰略思維能力、語言表達能力、統籌協調能力及組織溝通能力；
          

          
	3.有數據挖掘相關專業知識，能夠熟練運用統計分析技術及軟件者優先；
          

          
	4.接受過平衡計分卡知識培訓或有相關工作組織實施經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	具體崗位及招聘條件請登陸平安銀行招聘網站job.pingan.com，進行在線簡歷投遞，
          
	或將簡歷投遞至我們的招聘郵箱：pub_PAbank_job@pingan.com.cn,
          
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