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          [天津]2023年齊魯銀行天津分行派遣制客戶經理助理招聘啟事

          發布時間:2023-04-24 15:54   來源:齊魯銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2023年齊魯銀行天津分行派遣制客戶經理助理招聘啟事
            成立于1996年6月,是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰略投資者的城商行,是中國銀行業協會城市商業銀行工作委員會副主任單位。2021年6月18日,齊魯銀行成功登陸上海證券交易所A股主板市場,主體信用評級AAA,山東省金融企業績效評價AAA優秀等級,連續多年入選中國銀行業協會“中國銀行業100強”榜單。成立以來,齊魯銀行堅持打造行穩致遠的精品銀行,持續作為中小企業、城鄉居民和驅動本地經濟的首選銀行,著力構筑區域領先、特色鮮明、市場認可的卓越價值銀行,加快建設數據驅動、科技引領、創新賦能的數智銀行。
            齊魯銀行天津分行成立于2008年11月30日,是齊魯銀行跨省設立的首家異地分行,也是齊魯銀行跨區域經營發展戰略的先行者。成立以來,堅持服務實體經濟,走特色化發展之路,發揮地方銀行優勢,深化落實市場定位,助推中小企業成長發展。2019年榮獲由天津市銀行業協會評選的“中國銀行業文明規范服務五星級營業網點’和“市級十家安全管理先進單位”,2022年在中國人民銀行天津分行開展的征信評級中獲得A級最高級別評價,贏得了社會各界的廣泛贊譽,樹立了齊魯銀行良好的品牌形象。
            一、應聘人員基本條件
            具備良好的政治素質、思想品德和職業道德。
            身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄。
            吃苦耐勞、樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,具有良好的溝通表達能力,團隊合作意識強。
            具備較好的計算機應用能力,能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。
            符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度規定。
            有相關工作經驗者優先錄用;特別優秀的可適當放寬年齡要求。
            二、招聘崗位及條件要求
            (一)小微金融中心派遣制客戶經理助理
            (工作地點:天津)
            30周歲(含)以下,原則上要求本科及以上學歷,專業不限,特別優秀的可放寬至專科學歷,專業須為經濟類、管理類(會計、市場營銷等)、計算機等相關專業;熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
            (二)個人金融中心派遣制客戶經理助理
            (工作地點:天津)
            30周歲(含)以下,原則上要求本科及以上學歷,專業不限,特別優秀的可放寬至專科學歷,專業須為經濟類、管理類(會計、市場營銷等)、計算機等相關專業;熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
            (三)普惠金融中心派遣制客戶經理助理
            (工作地點:天津)
            30周歲(含)以下,原則上要求本科及以上學歷,專業不限,特別優秀的可放寬至專科學歷,專業須為經濟類,管理類(會計、市場營銷等)、計算機等相關專業;熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
            注:報名時工作崗位、地點只能選擇一個,并注明是否服從調劑。
            薪酬待遇、職業規劃
            簽訂派遣制勞動合同,齊魯銀行為用工單位,按規定繳納五險一金;入職一定年限后,表現突出、業績優秀的,可擇優轉為齊魯銀行正式員工。
            簡歷投遞、招聘程序
            (一)簡歷投遞
            應聘人員登錄齊魯銀行網站https://www.qlbchina.com/人才招聘”模塊下載填寫《齊魯銀行天津分行派遣制客戶經理助理應聘申請表》,下載《齊魯銀行天津分行派遣制客戶經理助理應聘申請表》,應聘電請表word電子版發送至qlbanktj2021@126.com郵箱。郵件標題注明“應聘崗位、地區、姓名”字樣。
            咨詢電話:022-23271803(恕不接待來訪)報名截止日期:2023年5月15日
            (二)招聘程序
            經初審、筆試、面試、背調、體檢等程序后擇優聘用,未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密。
            報名和初審結束后,我行將通過電話、短信或郵件方式通知下一步程序。
            筆試、面試通過的應聘者,我行將對其進行背景調查,屆時會要求應聘者提供學歷、學位、無犯罪記錄證明、個人征信等資料。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
            招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕、謹防受騙。

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