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          [江蘇]2016年南通農商銀行誠聘英才公告

          發布時間:2016-07-22 16:24  來源:農村商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2016年江蘇南通農商銀行誠聘英才公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
            2016年江蘇省南通農商銀行誠聘英才公告
            南通農商銀行簡介
            江蘇南通農村商業銀行股份有限公司現有在職員工1200余人,下轄85個營業網點,是蘇中、蘇北地區唯一一家晉身全球銀行業千強榜的農村商業銀行。南通農商銀行按照起步與先進同步的理念,堅持以品質鑄就品牌,以效能提升效益,全力以赴服務“三農”、服務中小企業、服務市民,為加快南通現代化建設發揮好強有力的金融支撐作用。
            現誠邀優秀青年學子加盟,期待與您同發展、共成長。
            招聘職位
            市場金融部總經理
            職位月薪:30001-50000元/月
            工作性質:全職
            工作經驗:5-10年
            最低學歷:本科
            招聘人數:1人
            崗位職責
            1. 分析債券、貨幣、資本等市場走勢,分析、制訂本行投資需求、投資策略和計劃;
            2. 綜合考慮信用風險、利率風險和流動性需求,提出資產配置組合建議;
            3. 組織、設計合理的投資方式、交易方案、投資架構、投資策略、投資協議,完成投資談判、協議簽署等工作;
            4. 根據監管部門及本行相關規定對風險進行計量、監測,確保全面及時掌握整體風險狀況對業務風險進行識別;
            5. 負責債券業務要素合規性審核,評估債券業務各環節操作風險,形成內部評級體系;
            6. 組織開展債券、資產證券化等產品風險的預防、控制及后臺管理,確保風險在合理范圍內。
            任職要求
            1. 重點院校經濟、金融、財務、管理及數理相關專業普通全日制本科及以上學歷;
            2. 5年以上金融行業資金同業經驗,3年以上資金同業部門負責人投資管理經驗;
            3. 有較強的企業管理或團隊管理經驗,具備較強的投資談判能力、組織領導力和創新能力;
            4. 具有扎實的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識、投資組合管理和風險管理技能;
            5. 年齡原則上40周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
            工作地點
            陸家嘴環球金融中心
            IT硬件工作人員(機房運維)銀行正式編
            職位月薪:8001-10000元/月
            工作地點:南通
            工作性質:全職
            工作經驗:1-3年
            最低學歷:本科
            招聘人數:2人
            職位類別:計算機硬件維護工程師
            崗位職責
            1.Linux系統的正常運行及服務器的上線、日常運維、優化等工作;
            2.維護日常網絡安全,網絡質量,監控日常機房網絡、服務器的工作狀態以及緊急故障的處理與響應;
            3.參與設計、搭建IT系統及網絡、服務器;
            任職要求
            1.計算機、網絡工程、通信等相關專業,有1年以上工作經驗;
            2.熟練掌握Linux、Win Server操作系統的管理與維護;
            4.熟練掌握路由器、交換機、防火墻的工作原理和基本配置和操作;
            5.熟悉DB2數據庫的操作;
            6.熟悉公司網絡(局域網、Internet)的架構建設、運行和維護;
            7.具備良好職業道德與工作態度,善于溝通,耐心細致,有責任心。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            律師(銀行編制)
            職位月薪:8001-10000元/月
            工作地點:南通
            工作性質:全職
            工作經驗:不限
            最低學歷:本科
            招聘人數:3人
            職位類別:企業律師/合規顧問
            崗位職責
            1.負責落實執行總行法律事務方面的規章制度,制定相應的實施細則和辦法;
            2.擬定訴訟仲裁案件管理的規章制度及實施細則,負責訴訟仲裁案件(不良資產訴訟仲裁案件除外)的應對、管理、檢查和指導;
            3.提供各項法律咨詢與法律支持;
            4.負責分行外聘律師的管理;
            5.提供合規性審核和合規性風險評估意見;
            6.了解反洗錢相關業務知識,協助開展反洗錢相關工作。
            任職要求
            1.年齡35周歲以下,全日制普通高等院校經濟學、法學類相關專業本科及以上學歷;
            2.通過國家司法考試;
            3.3年以上法律相關工作經驗;
            4.理解法律合規風險管理的理念,具有較強的文字組織能力,能獨立完成訴訟事宜者優先。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            投行部總經理
            職位月薪:20001-30000元/月
            工作地點:南通
            工作性質:全職
            工作經驗:5-10年
            最低學歷:碩士
            招聘人數:1人
            崗位職責
            1.跟蹤監管機構政策動向,分析金融市場發展變化,參與投行條線業務政策的研究和擬定;
            2.全面了解客戶財務狀況和融資需求,為客戶量身定制投資方案或設計合理的投融資方案;
            3.負責IPO、再融資、公司債、私募債等投行業務的市場開發和項目承攬;
            4.根據投行部的發展戰略,對資產證券化業務的拓展、推動和交易結構設計,并與中介機構協調;
            5.拓展、維護、保持與市場中其他機構投資者、管理機構、上市公司、研究所的緊密聯系和溝通;
            任職要求
            1.重點院校經濟、金融、財務、管理及數理相關專業碩士研究生及以上學歷;
            2.5年及以上投行工作經驗;
            3.具有扎實的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識、投資組合管理和風險管理技能;
            4.有良好的溝通協調和邏輯思維能力,視野開闊、學習能力強,團隊合作精神強;
            5.年齡原則上40周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            人力資源專員(銀行正式編制)
            職位月薪:8001-10000元/月
            工作地點:南通
            工作性質:全職
            工作經驗:1-3年
            最低學歷:本科
            招聘人數:2人
            職位類別:人力資源主管
            崗位職責
            1.在銀行人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持銀行達到預期經營目標;
            2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
            3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
            4.負責組織編寫各部門職位說明書;
            5.定期進行人力資源數據分析,提交銀行人力資源分析報告;
            6.根據行業和銀行發展狀況,協助制定銀行薪酬體系、激勵體系并負責實施;
            7.協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
            8.協助推動銀行理念及企業文化的形成;
            9.協助制定銀行人力資源整體戰略規劃;
            10.負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,銀行安排的其他工作。
            任職要求
            1.年齡35周歲以下,人力資源、管理或相關專業全日制普通高等院校本科及以上學歷;
            2.有3年以上相關人事工作經驗,有外企、教育培訓或制造型行業從業經驗優先;
            3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
            4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
            5.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
            6.具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
            7.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
            8.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            授信審批部總經理
            職位月薪:20001-30000元/月
            工作性質:全職
            工作經驗:5-10年
            最低學歷:本科
            招聘人數:1人
            職位類別:信貸管理/資信評估/分析
            崗位職責
            1. 負責制定本行全年授信審查及審批工作的計劃、規劃;
            2. 制訂和完善授信審查、審批業務相關制度、操作規程,并組織實施;
            3. 負責制訂和組織實施全行年度授信政策和組合管理政策,參與和協助相關業務部門制訂和完善授信業務管理的相關規章制度和操作流程;
            4. 負責組織移交到本部門的各類授信的審查、審批工作;
            5. 負責組織人員對有權審批人的審議結果下達批復通知;
            6. 負責組織對授信政策及授信審查審批工作的培訓,指導和協調各支行審查審批責任部門工作,并對支行審查審批工作實施檢查;
            7. 組織制訂和調整支行授信審批授權方案并組織實施。
            任職要求
            1. 重點院校經濟、金融、財務、管理及數理相關專業普通全日制本科及以上學歷;
            2. 掌握經濟、金融、法律以及企業財務等方面的知識,掌握信貸政策和信貸規章制度,分析問題全面,具有獨立發現及判斷風險能力;
            3. 5年及以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具有較強的風險管理業務專業知識、風險判斷能力、分析和解決問題能力及文字表達能力;
            4. 年齡原則上40周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            零售業務部總經理
            職位月薪:20001-30000元/月
            工作性質:全職
            工作經驗:5-10年
            最低學歷:本科
            招聘人數:1人
            職位類別:銀行客戶總監
            崗位職責
            1. 負責管理零售業務部的工作,帶領部門完成業績指標,包括存款、貸款、中間業務收入等;
            2. 負責制定、分解、落實本行零售業務發展規劃和年度經營計劃;
            3. 負責制訂和貫徹執行全行零售業務各項規章制度和營銷策略,建立和完善零售業務管理體系,落實業務規劃、金融創新、業務發展、風險管理和人員培訓等工作;
            4. 負責研究分析零售業務目標市場,指導各支行零售業務營銷推進;
            組織落實消費信貸業務流程管理責任,負責消費信貸業務的風險管控;
            5. 負責零售業務條線團隊與人員建設、培訓、提升工作。
            任職要求
            1. 重點院校經濟、金融、財務、管理及數理相關專業普通全日制本科及以上學歷;
            2. 5年及以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有較強的零售業務經驗;
            3. 熟悉信貸相關的法規政策與制度,對金融形勢有較強的判斷力;
            4.有較強的團隊意識,責任心強,有一定的實績表現;
            5. 年齡原則上40周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            風險管理部總經理
            職位月薪:20001-30000元/月
            工作性質:全職
            工作經驗:5-10年
            最低學歷:本科
            招聘人數:1人
            職位類別:風險控制
            崗位職責
            1. 負責管理風險管理部的工作,帶領部門完成業績指標;
            2. 負責制定本行全年風險管理目標與計劃;
            3. 制訂和完善風險管理相關政策、制度、操作規程,并組織落實;
            4. 負責組織授信業務的放款審核工作;
            5. 負責組織對全行信貸資產分類結果初步認定;
            6. 牽頭負責全行押品管理工作;
            7. 組織全行風險數據的分析與對策研究,并跟進落實;
            8. 監控市場變化、操作風險并提出響應對策;
            9. 負責部門員工的培養、考核、激勵,強化部門內部管理等工作。
            任職要求
            1. 重點院校經濟、金融、財務、管理及數理相關專業普通全日制本科及以上學歷;
            2. 掌握經濟、金融、法律以及企業財務等方面的知識,掌握信貸政策和信貸規章制度,分析問題全面,具有獨立發現及判斷風險能力;
            3. 5年及以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具有較強的風險管理業務專業知識、風險判斷能力、分析和解決問題能力及文字表達能力;
            4. 年齡原則上40周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            注冊會計師(銀行正式編制)
            職位月薪:8001-10000元/月
            工作性質:全職
            工作經驗:1-3年
            最低學歷:本科
            招聘人數:1人
            崗位職責
            1.協助全行的年度財務預算的編制,同各相關部門溝通,根據各業務部門制訂的業務計劃,編制全行財務預算;
            2.每月對預算的執行情況進行跟蹤和分析,并形成書面報告提交部門領導;
            3.匯總及分析各類相關數據,起草定期經營分析報告及領導要求的其他分析報告;
            4.負責根據財務分析的需求,建立財務分析數據庫及模型,和科技信息部溝通協調,提高財務分析的自動化程度;
            5.協助制訂全行的預算管理辦法,并推動落實和執行;
            6.編制全行財務報表,負責審核與披露對外的財務會計信息;
            7.部門領導安排的其他相關工作。
            任職要求
            1.年齡35周歲以下,全日制普通高等院校本科及以上學歷,財務、會計、金融、經濟類專業,獲得注冊會計師資格(同時具備稅務師資格的優先);
            2.具備3年以上財務相關工作經驗,熟悉企業會計準則,熟悉財務核算,具有出色的財務分析、協調溝通和項目管理能力;
            3.熟悉財務制度和流程,了解財務制度和流程設計和實施;
            4.高度的工作責任感、出色的學習能力和創新精神,樂于接受挑戰。
            工作地點
            南通市通州區金沙鎮建設路1號
            

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