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          [廣西]2017年桂林國民村鎮銀行招聘啟事

          發布時間:2016-12-29 09:14  來源:農村商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2017年桂林國民村鎮銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年1月10日,詳情如下:
            2017年桂林國民村鎮銀行招聘啟事
            桂林國民村鎮銀行總部位于廣西桂林市,是經中國銀監會批準成立,廣西唯一一家地市級村鎮銀行,由廣西區政府下屬的大型綜合金融控股公司——廣西金融投資集團等參股,股東擁有超千億的資產作為信貸和結算資金的堅強后盾。桂林國民村鎮銀行立足桂林本土,服務桂林城鄉居民,做桂林老百姓的銀行,致力成為桂林市最優秀的銀行。
            截至2015年,桂林國民村鎮銀行總資產25億元,營業網點27家,存貸款客戶13萬戶,員工隊伍近500人,年度盈利超2000萬元以上,成為金融服務三農和小微企業的重要力量,先后被授予“全國村鎮銀行資產總額前50強”、“廣西銀行業金融機構服務三農及小微企業優秀單位”、“銀行業金融機構支持桂林經濟發展突出貢獻獎”等稱號。
            一流的事業需要一流人才,現根據業務發展需要,桂林國民村鎮銀行面向社會公開招聘英才。
            一、招聘崗位及應聘條件
            1. 信息科技部副總經理(1名)
            工作地點:桂林市
            應聘條件:
            (1)全日制大學本科及以上,計算機或信息管理相關專業。
            (2)具備5年(研究生3年)以上金融行業信息系統開發或系統維護管理經驗,了解掌握軟件工程的一般理論、規范和標準。
            (3)熟悉金融行業主要業務和應用軟件開發編程特點,具備一定的組織、協調能力,具備較好的文字和口頭表達能力,能承擔一定的工作壓力。
            (4)了解ORACLE數據庫產品,具備一定的數據庫產品運維和性能分析調優經驗。
            (5)了解HP-UX、AIX、linux等主流UNIX操作系統和服務器產品。
            2. 綜合管理部宣傳崗(1名)
            工作地點:桂林市
            應聘條件:
            (1)全日制本科及以上學歷(條件特別優秀者可適當放寬此要求),媒介傳播及相關專業,中文、新聞專業尤佳;
            (2)有較強的文字功底及策劃能力,良好的企業外宣文案策劃、編撰、執行及統籌能力,良好的表達能力和協調溝通能力。
            (3)能夠迅速掌握解讀企業文化及產品,獨立完成官網、微信平臺、官方刊物的運營及管理。
            (4)具備1年以上相關崗位經驗,有過報社記者或是網站編輯工作經驗者優先。
            3.信貸管理部清收崗(1名)
            (1)35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、法律相關專業優先。
            (2)兩年以上信貸相關工作經驗,有法院、律師事務所、銀行資產保全相關工作經驗者優先。
            (3)具備良好的溝通能力和文字表達能力。
            4.安全保衛經理(1名)
            工作地點:桂林市
            應聘條件:
            (1)年齡30—45周歲之間,身體健康,大學專科及以上學歷,性別不限;
            (2)3年以上安全保衛、消防管理經驗,部隊轉業、退伍軍人及有公安從業經歷者優先;
            (3)熟悉安全保衛及消防管理各專業知識、善于結合企業實際貫徹落實各項工作,有獨立解決問題的能力;
            (4)具備出色的溝通協調能力,對內能組織協調各部門共同配合工作,對外能夠與公安、消防、交通等公共管理單位進行有效的外聯溝通。
            5.安全保衛專員(3名)
            工作地點:桂林市
            應聘條件:
            (1)35周歲以下,大學專科及以上學歷,性別不限;
            (2)一年以上相關從業經驗,部隊轉業、退伍軍人及有公安從業經歷者優先。
            (3)責任心強、有較強的法制觀念,考慮問題周全、細致,嚴格執行各類安防操作規程。
            6.支行客戶經理(若干名)
            工作地點:朝陽支行、大河支行、全州支行、恭城支行、恭城蓮花支行、平樂沙子支行、荔浦馬嶺支行、靈川支行、資源支行、龍勝支行
            應聘條件:
            (1)35周歲(含)以下,身體健康,全日制大專及以上學歷,專業不限,性別不限,工作經歷不限;
            (2)具有較好的交流、溝通和學習能力,營銷能力強;
            (3)品行端正,無不良嗜好,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良信用記錄;
            (4)有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的本縣籍人士優先考慮錄用。
            7.鄉村銀行客戶經理(2名)
            工作地點:荔浦
            應聘條件:
            (1)35周歲以下,身體健康,中專及以上學歷,專業不限,性別不限;
            (2)有大學生村官、“三支一扶”、教師、返鄉創業者、大學生志愿者、公益事業者等基層工作經歷者優先;
            (3)具有較好的交流、溝通能力和吃苦耐勞的精神,熱愛農村金融事業和市場拓展工作;
            (4)品行端正,無不良嗜好,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良信用記錄;
            8.綜合柜員(若干名)
            工作地點:興安支行、全州支行、恭城支行、恭城蓮花支行、平樂沙子支行、雁山支行、龍勝支行。
            應聘條件:
            (1)30周歲以下,全日制大專(含)以上學歷,專業不限;
            (2)為應聘網點所在地常住居民;
            (3)工作責任心強,品行端正,勤奮好學,有較好的客戶服務能力及親和力,形象氣質佳,具備良好的溝通、學習和團隊協作能力,有較好的客戶資源;
            (4)自覺遵守國家法律法規和各項金融規章制度,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。
            二、招聘流程
            簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續。
            三、用工制度及薪酬待遇
            1.副總經理、宣傳崗、清收崗、安全保衛經理:一經錄用與我行簽訂正式勞動合同,并按照《桂林國民村鎮銀行員工薪酬管理辦法》的規定執行相應的薪酬待遇、各類補貼,同時繳納社保、公積金等,待遇從優。
            2.安全保衛專員、客戶經理、綜合柜員:一經錄用簽訂勞務派遣合同,同時繳納社保,待遇從優。在勞務派遣期間達到考核要求,可轉為正式員工,與我行簽訂勞動合同。
            四、報名須知
            1.報名方式:本次招聘采用網上報名,恕不接待來訪,請將《桂林國民村鎮銀行報名表》(可在桂林國民村鎮銀行網站:http://www.glgmcb.com,“重要公告”欄下載,須張貼個人2寸彩照)作為附件發送至郵箱gmczyhzp@126.com。
            注意:郵件主題內容為:姓名+應聘XX崗位,《桂林國民村鎮銀行報名表》請重命名為:姓名+應聘(XX區/XX縣)XX崗位報名表,否則不予受理。
            報名截止日期:2017年1月10日。
            2.應聘者對應聘資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
            3.本次招聘的面試、筆試相關信息將通過手機短信或電話形式通知,請確保提供的手機號碼準確、通信暢通,以免貽誤;未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。
            4.我行將為應聘者的應聘材料保密,恕不退還。
            如有疑問,請致電:0773-3866568

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