[浙江]2022浙江金華永康農商銀行招聘若干人公告
一、永康農商銀行簡介
浙江永康農村商業銀行股份有限公司是由農村信用社改制而成的地方性股份制銀行，現有49家營業網點、59家自助銀行，404家豐收驛站，存貸規模超700億元，是全市存貸規模最大、服務網點最多、綜合實力最強、社會貢獻最大的銀行。
一直來，永康農商銀行深入踐行以人為核心的全方位普惠金融，堅守永康本土，堅定服務“三農”和小微，堅持做業務最實、與民企最親、離百姓最近的銀行，是“永康人最貼心的銀行”。獲評中國人民銀行“科技發展獎”二等獎、浙江省文明單位、浙江省金融機構支農支小優秀單位、浙江省“萬家民企評銀行”最滿意銀行、浙江省“便農支付工程”實施先進單位、浙江農信十強農村銀行、浙江農信十強支農支小單位，連續十年獲永康市優秀單位、連續五年獲永康市金融支持地方經濟發展先進集體，位列永康市納稅百強前四強，是永康市鄉村振興主辦銀行。現因業務發展需要，面向社會公開招聘員工若干名。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘基本條件
1.有志于農村金融事業，認同永康農商銀行使命和愿景，愿意與永康農商銀行共同成長;
2.品貌端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，有良好溝通協調能力;
3.能適應較強工作強度，具有較好的抗壓和耐苦能力;
4.遵紀守法、誠實守信，無不良行為記錄;
5.身體健康，符合本單位體檢標準;
6.永康戶口或永康籍貫(管理型人才、專業型人才除外)。
(二)招聘崗位要求
1.管理型人才(合同制)招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷。
(2)年齡要求男性一般不超過35周歲、女性不超過33周歲。
(3)有金融同業從業經驗 4 年及以上，或從事經濟工作 6 年以上(其中金融同業經驗 2 年及以上)，并擔任管理職務至少滿3年。
(4)具有相關崗位所需專業技術職稱或中高級職業資格。
2.專業型人才(合同制)招聘條件：
(1)軟件開發人才：
①本科及以上學歷，原則上要求專業對口。
②年齡要求男性一般不超過35周歲、女性不超過33周歲。
③具有崗位所需從業資格和相關專業資格證書，至少精通C/C++、C#、Java、Python等一種以上開發語言，精通SQL、存儲過程、函數、程序集等數據庫編程，熟悉HTML5、JavaScript、CSS等前端開發,熟練使用SVN、PowerDesigner等工具。
④具有軟件項目開發和管理工作經驗，精通軟件開發相關技術文檔編寫，具有良好的溝通、表達、協調能力。
⑤精通Android、IOS移動端開發優先，熟悉微信小程序、物聯網、AI人工智能等相關開發技術優先，具有大型軟件項目架構和管理工作經驗優先。
(2)數據應用分析人才(合同制)招聘條件：
①本科及以上學歷，原則上要求專業對口。
②年齡要求男性一般不超過35周歲、女性不超過33周歲。
③具有崗位所需從業資格和相關專業資格證書;
④具有相應崗位從業經驗，精通SQL語言,掌握DB2、MySql、SqlServer等至少一種數據庫的管理和使用。熟悉數據分析建模方法和相關技術，了解AI大數據分析模型，熟悉客戶畫像、精準營銷、風險防控、社交關系、能力評估等大數據分析模型應用;精通Python、SAS等數據分析工具、Hadoop大數據處理技術經驗的優先，具有數據庫DBA工作經驗或分布式數據集群架構工作經驗的優先;具有金融行業大數據分析應用經驗的優先;具有數據挖掘、處理、分析等工作經驗的優先。
(3)資金業務人才(合同制)招聘條件：
①本科及以上學歷，原則上要求專業對口。
②年齡要求男性一般不超過35周歲、女性不超過33周歲。
③具有崗位所需從業資格和相關專業資格證書，持有CFA、FRM、CPA等證書者優先。
④具有2年及以上相應崗位從業經驗，工作主動積極，有獨立完成工作的能力。善于利用外部資源，具備高度的市場敏銳度，有豐富的交易經驗，熟悉交易對手;熟悉信用研究框架，熟悉信用產品定價和交易特征;具備扎實的金融和財務知識、較強的數據分析能力，熱愛債券投資事業;熟悉銀行間債券市場相關交易規則及法規，熟悉各種投資品種的優先。
(4)法律人才(合同制)招聘條件：
①本科及以上學歷，原則上要求專業對口。
②年齡要求男性一般不超過35周歲、女性不超過33周歲。
③擁有法律職業資格證書。具有相應崗位從業經驗，有銀行法務從業經驗的，可適當放寬要求。
(5)其他專業人才(合同制)招聘條件：
①本科及以上學歷，原則上專業對口。
②年齡要求男性一般不超過35周歲、女性不超過33周歲。
③具有崗位所需從業資格和相關專業資格證書。
④具有2年及以上相應崗位從業經驗。
3.營銷崗位人員(合同制/派遣制)招聘條件：
(1)全日制大專及以上學歷。
(2)年齡要求一般不超過32周歲。
(3)要求具有1年及以上相應崗位從業經驗，專業不限。
4.綜合柜員(合同制/派遣制)招聘條件：
(1)全日制本科及以上學歷。但符合以下條件之一的，可放寬至全日制大專學歷。
①具有金融同業工作經歷一年及以上的;
②上海、浙江等金融職業學院畢業的;
③專業為金融、經濟、財務管理、會計、統計、數學、市場營銷、法律、信息與計算機類的。
(2)年齡在30周歲(含)以下。
5.定向綜合柜員(合同制/派遣制)招聘條件：
(1)大專及以上學歷。
(2)年齡在32周歲(含)以下。
(3)具有永康農商銀行大堂引導員、社保代理、三資代理等外包崗位一年及以上從業經驗人員。
注：定向招聘的綜合柜員主要安排偏遠山區網點、網點型豐收驛站工作，原則上要在定向崗位上工作滿三年。
三、薪酬福利
(一)年薪：管理型人才、專業型人才平均26-50萬元，營銷崗位、綜合柜員平均18-32萬元。其中績效薪酬直接與業績掛鉤，上不封頂。
(二)福利：含五險一金、企業年金、補充醫療、健康體檢、父母孝心金、帶薪年休假、療休養、節假日福利、生日福利、結婚福利、生育福利、各種補貼......
(具體實施標準以我行相關文件規定為準)
四、招聘流程
報名--資格審查--筆試--面試--體檢--政審--培訓--正式錄用
五、報名方式
本次招聘采用微信報名的方式(唯一報名方式，不接受現場報名)。應聘者本人關注永康農商銀行“麗州卡”微信公眾號，或直接掃描下方二維碼關注，后臺輸入“春季招聘”，在線完整填寫報名相關信息。
報名時間：
(1)營銷崗位人員、綜合柜員(含定向)春季招聘報名時間為2022年3月20日-2022年4月20日。
(2)管理型人才、專業型人才報名時間為2022年3月20日-2022年12月31日。
聯 系 人：趙女士、胡女士
咨詢電話：0579-87169062、13605891886、18858925538
六、報名資料
所有報名資料均在填寫招聘報名表時按要求上傳。同時，還需上傳健康碼、行程卡，對14天內有途徑或進入中高風險地區的人員，應在報名前做好核酸檢測證明，核酸檢測結果呈陰性方可報名。
七、注意事項
(一)應聘者應對個人資料的真實性負責，若有虛假信息，本行有權取消其錄用資格。應聘材料本行恕不退還。
(二)資格審核結果、面試、筆試等通知主要采取短信平臺發送，請注意準確填寫手機號碼并保持電話暢通。未收到有關通知者，視作未通過。因應聘者原因導致無法聯系的，由應聘者承擔相應后果。
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