[河北]2019年河北銀行總行部門相關崗位社會招聘啟事

2019年河北銀行總行部門相關崗位社會招聘啟事

　　河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，是全國首批五家城市合作銀行試點之一，是河北省唯一一家省級法人銀行。截至2018年末，河北銀行已設立13家分行級機構，250家營業網點，資產總額3240.43億元，邁入了全國城市商業銀行的先進行列。在英國《銀行家》雜志公布的2018年全球1000家大銀行中排名308位，實現連年提升。

　　河北銀行成立二十三年以來，緊緊圍繞“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的市場定位，改革創新、轉型發展，在服務地方經濟社會建設的過程中，經濟效益、社會效益同步提升。憑借優異的經營業績和良好的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“全國文明單位”、“金融創新獎”、“全國小微企業金融服務先進單位”、“最具社會責任獎”、“最具成長力中小銀行”、“中國銀行業星級服務機構”等稱號。

　　現今河北銀行正致力于建設環渤海區域領先的公眾銀行，因業務發展需要，面向社會公開招聘相關崗位優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑發展平臺、共創美好未來！

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）審計部

　　1.基本要求

　　（1）具有全日制本科及以上學歷，金融、法律、會計、審計、信息科技、統計等相關專業背景。

　　（2）原則上應具有三年以上工作經驗。

　　（3）工作踏實、善于思考，具有團隊合作精神，認同企業文化。

　　（4）具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，無違規或不良從業記錄。

　　2.崗位職責及要求

　　（1）內控崗（2人）

　　崗位職責：

　　制訂內部控制方案，擬訂內部控制管理年度內審計劃，經批準后實施；執行對涉及內部控制管理的部門或分支行實施內部控制方面的常規審計、專項審計等審計監督，對其內部控制、業務管理政策和程序的有效性和充分性進行評價；負責匯總審計人員在內部控制監督工作中發現的問題，審核審計人員提出的整改意見，并督促整改意見的落實。

　　應聘要求：

　　年齡35歲以下，2年及以上內審、風險合規、內控等相關工作經驗或3年及以上銀行從業經驗。具有金融行業、四大會計師事務所工作經驗或國際注冊內部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）等相關專業證書者優先；了解企業內部控制工作流程及COSO內控框架知識體系，熟悉內控審計相關專業知識，具有銀行內控評估相關工作經驗的優先；具有一定的風險識別及分析能力，良好的語言表達及溝通能力。

　　（2）IT內審崗（2人）

　　崗位職責：

　　擬訂全行IT系統管理和運行、IT項目的審計計劃，制定具體的IT審計方案；按照要求組織執行對IT系統管理和運行、IT項目實施常規審計、專項審計、結項審計、內部控制評價等審計監督；在審計監督工作中發現問題并及時、全面、客觀地匯總后向上級匯報反饋，針對發現的問題提出整改意見，經審核批準后，督促整改意見的落實，對有關責任人提出初步處理建議。

　　應聘要求：

　　年齡32歲以下，從事IT審計或非現場審計3年及以上工作經驗，具有金融行業、四大會計師事務所工作經驗或CIA、CISA等證書者優先;熟悉IT審計相關知識及審計工作流程及方法，了解銀行傳統業務及互聯網金融業務流程，具備風險識別及分析判斷能力，具有風險建模等相關工作經驗者優先;具有良好的計算機操作能力，熟練掌握至少一種數據分析工具（如SQLSASSPSS等），能夠獨立按照審計方案進行現場檢查并撰寫工作底稿。

　　（3）內審崗（區域中心）（6人）

　　崗位職責：

　　參與擬訂內審分部的年度內審計劃；參與制定審計方案，并按照方案要求實施對所覆蓋區域的部門或分支行的常規審計、專項審計和離任審計等審計監督，對其內部控制、業務管理政策和程序的有效性和充分性進行評價；在審計監督工作中發現問題，并及時全面客觀地向上級匯報反饋；針對發現的問題提出整改意見，經審核批準后，督促整改意見的落實。

　　應聘要求：

　　年齡32歲以下，從事內審、風險合規、內控等2年以上相關工作經驗或從事銀行業務3年及以上工作經驗；具有金融行業、四大會計師事務所工作經驗或CIA、CPA等相關專業證書者優先;熟悉內部審計工作流程及方法，能夠獨立根據審計方案執行現場檢查，并撰寫工作底稿；具有較好的計算機操作能力及數據分析能力;能夠適應長期出差的工作要求。（工作地點：天津、廊坊、石家莊各2人）

　　（二）信息技術部

　　1.基本要求

　　（1）年齡35歲（含）以下，計算機相關專業全日制本科（含）以上學歷；

　　（2）思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；

　　（3）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，認同河北銀行企業文化；

　　（4）具備相應的崗位專業知識、技能和學習能力，具備溝通能力和抗壓能力。

　　2.崗位職責及要求

　　（1）運維中心—應用管理崗（1人）

　　崗位職責：

　　負責所轄應用系統的主動性維護、應用軟件技術支持、日常運行故障診斷、故障排除、應急處置、異常處理、上線協調、系統部署、制定應用系統應急處置預案、組織應急演練、應用軟件生產版本管理、變更風險控制。

　　應聘要求：

　　具有5年及以上相關工作經驗，具有銀行生產系統運維經驗者或大數據運維、智能化運維實施經驗者優先；熟悉UNIX、Linux、Windows等操作系統；熟悉DB2、Oracle等主流數據庫軟件；熟悉WebSphere、WebLogic、MQ等中間件技術。

　　（2）運維中心—日常管理崗（2人）

　　崗位職責：

　　負責總行數據庫、操作系統、中間件、大數據等系統軟件的上線安裝、故障診斷和處理、性能調優；負責制定數據庫、操作系統、中間件、大數據等系統軟件的相關實施和配置規范，以及相關技術的推廣培訓；負責數據中心系統架構設計及規劃、災備建設規劃及實施等。

　　應聘要求：

　　具有5年及以上相關技術領域工作經驗，具有災備建設、系統架構設計、高可用性方案設計等領域項目技術實施經驗者優先考慮；至少精通以下其中一種產品或技能，具有解決復雜問題的能力：1.DB2/ORACLE/Mysql等主流數據庫產品；2.AIX/Linux等主流操作系統；3.Weblogic/MQ等主流中間件產品；4.Hadoop、Spark、分布式系統、實時流計算Spark Streaming/Storm等技術；5.IBM小型機虛擬化、X86服務器虛擬化（Vmware等），主流廠商存儲技術與容災系統管理等。

　　（3）運維中心—網絡管理崗（1人）

　　崗位職責：

　　負責開展全行網絡的運行管理工作，包括開展網絡運行監控、網絡性能優化，故障處理、制定解決方案，開展網絡設備維護及巡檢工作；負責開展全行網絡建設工作，包括參與網絡架構規劃設計、制定并實施網絡項目實施技術方案和網絡安全策略；負責制定網絡應急演練計劃及方案，開展應急演練，并對演練結果進行分析總結，更新、維護應急演練操作手冊。

　　應聘要求：

　　具有5年及以上相關工作經驗，具有CCIE、HCIE等主流廠商認證資格者優先；熟悉華為、華三、思科等數據中心基礎設備產品，具有豐富的產品調試排錯和故障處理能力；熟悉TCP/IP協議及路由交換體系架構、QoS、主流路由協議、網絡安全技術以及運作原理；熟悉網絡虛擬化技術架構和運維管理，具有鏈路負載均衡技術、DNS技術、防火墻、IDS、IPS運行維護經驗。

　　（4）數據中心—數據分析崗（數據應用方向）（1人）

　　崗位職責：

　　負責診斷、規劃全行的數據應用架構，統籌設計滿足銀行經營管理、對客服務及監管報送需求的數據應用體系和數據服務體系；負責設計全行財務大數據、風險大數據、營銷大數據及監管大數據的具體建設方案，結合銀行實際情況制定切實可行的實施方案和演進路徑，推動項目落地并持續優化。

　　應聘要求：

　　計算機應用、統計分析、信息管理相關專業，具有5年以上數據應用相關經驗；精通DB2或其他大型數據庫的設計與開發，熟練編寫SQL和存儲過程；熟練掌握數據結構、基本算法，具備海量數據處理（ETL）經驗，或數據倉庫、ODS、金融應用集市大型項目的開發、實施經驗；具備1104、金融統計、反洗錢、人行數據標準化等相關經驗者優先。

　　（5）數據中心—數據分析崗（數據挖掘方向）（1人）

　　崗位職責：

　　負責數據挖掘領域的工作，參與數據挖掘及數據產品研發的規劃、設計及實施；運用機器學習和深度學習技術進行數據挖掘建模，實現智能推薦、智能風控、決策支持和業務洞察；負責機器學習和深度學習領域的算法模型研究工作。

　　應聘要求：

　　計算機、數學、統計學等相關專業，具備2年以上數據領域相關工作經驗；掌握一種或多種數據分析處理的編程語言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；熟悉常見數據挖掘算法（如分類、聚類、回歸、關聯規則、神經網絡等）；作為核心團隊成員參與過金融數據分析或數據挖掘項目，有實際項目成果者優先考慮。

　　（6）開發中心—項目管理崗（項目管理方向）（1人）

　　崗位職責：

　　負責所轄項目的全面管理工作，包括項目技術管理（技術標準、應用架構、項目管理等），制定開發設計方案，推進開發進度，組織需求開發、技術及業務測試，參與系統上線前評審等。

　　應聘要求：

　　具有5年及以上銀行類信息系統的開發建設經驗；熟練掌握主流的開發語言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟練使用Eclipse、Git、Maven等常用開發工具；熟悉常見的項目管理、敏捷管理、持續集成、持續交付等研發管理工具；擁有PMP、CSM、DevOps、CPMP（項目管理師）證書者優先。

　　（7）開發中心—科技規劃崗（架構設計方向）（1人）

　　崗位職責：

　　參與架構管理工作及重點技術方案的審核工作；負責專項課題研究工作，定期歸納研究專業領域內的技術設計思路、設計方法；負責產品需求的技術可行性評估，程序框架及技術方案的設計和具體實現；負責項目或任務的需求分析工作，負責將任務級的業務需求轉為技術系統實現，正確編寫概要設計，并組織該方案的實施。

　　應聘要求：

　　具有5年以上銀行類信息系統的開發建設經驗；掌握當前主流設計方法，熟悉SOA框架體系，熟悉SDO、SCA等最新標準體系，熟練掌握UML設計模式，熟悉CMMI4體系；掌握J2EE編程，掌握SSH架構、ORM框架。熟練掌握主流的開發語言（如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后臺開發語言），可熟練使用Eclipse、Git、Maven等常用開發工具；具有豐富的大型業務系統的架構設計和實施經驗，熟悉高性能、高并發設計方案，熟悉銀行業務知識且參與過業務系統架構設計和開發者優先。

　　（8）開發中心—科技開發崗（2人）

　　崗位職責：

　　負責所轄信息系統的需求分析、需求跟蹤、需求變更管理等需求管理工作；負責所轄信息系統的分析、設計與編碼工作。

　　應聘要求：

　　具有5年以上銀行類信息系統的開發建設經驗；熟悉J2EE編程，掌握SSH架構、ORM框架；熟練掌握主流的開發語言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟練使用Eclipse、Git、Maven等常用開發工具；熟練掌握數據流圖、業務流圖的設計方法和理論。至少熟練掌握Doors、GUI Designer、ROSE等一種需求管理和分析工具；熟悉銀行業務知識（存款、貸款、支付結算、電子渠道等）或有人工智能方面相關開發經驗者優先。

　　二、報名方式

　　應聘人員請認真、完整填寫《河北銀行職位申請表》（附件），并將電子版申請表發送至hebbankxyzp@126.com郵箱，電子版表格名稱一律為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。

　　三、注意事項

　　（一）我行對所有應聘人員信息予以保密。

　　（二）應聘人員所填寫的應聘信息須真實、完整、有效。錄用后，如發現應聘時填寫信息不真實或重要信息隱瞞等，我行有權取消其錄用資格，應聘人員自行承擔由此導致的一切后果。

　　（三）經審核符合條件者，通過電話、短信等方式與應聘人員聯系，請保持通訊暢通。

　　（四）我行招聘不收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　（五）河北銀行將為優秀人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇和廣闊的發展空間，誠邀有志之士加入。

　　附件：河北銀行職位申請表.doc

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