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          [上海]2023年上海農商銀行社會招聘啟事（12.05）
          
				
          
					
           發布時間：2023-12-05 15:43  
						來源：上海農商銀行招聘 
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	　　2023年上海農商銀行社會招聘啟事（12.05）
          

          
	　　財富管理及私人銀行部私行客群經營科負責人
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、負責根據私行客群經營策略，擬定全行私行客戶的拓展計劃和專業化經營方案并推動實施，定期開展經營分析與復盤，引領分支行提升私行客戶的經營質效；
          

          
	　　2、負責私行客戶的分層分類經營，立足客戶中心經營理念，指導、協同分支行及私行客戶經理制定一戶一策的綜合服務方案，提升財富規劃、資產配置和財富傳承等綜合服務的能力；推進私行客戶的跨條線聯動獲客與交叉營銷；
          

          
	　　3、負責開展私行客戶經理隊伍建設，做好專業能力提升、業績跟蹤評價及榮譽體系打造；協同相關部門或團隊，開展分支行財富管理類產品經理的培訓賦能與業績評價；
          

          
	　　4、負責私募資管產品的營銷組織，促進私行客戶的多元化產品配置，提升私行客戶的體驗和粘性；
          

          
	　　5、負責分析、挖掘私行客群的產品與服務需求，會同相關部門或團隊研發客群專屬的特色權益、服務或產品，提升本行私人銀行業務品牌形象；
          

          
	　　6、完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、本科及以上學歷；
          

          
	　　2、5年及以上金融機構私行業務工作經驗，熟悉監管政策、金融市場和資管產品，有較為豐富的高凈值客戶經營維護經驗；
          

          
	　　3、具備較強的客戶經營意識、數據分析能力和業務推動能力；
          

          
	　　4、善于帶領團隊，工作細致嚴謹，具備高度責任心和團隊精神，銳意進取，敢于迎難而上，具備較強的溝通協調能力。
          

          
	　　5、具備CFP、CFA持證者優先。
          

          
	　　財富管理及私人銀行部財富產品平臺科負責人
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、負責帶領團隊開展財富管理產品體系的建設工作，根據本行財富業務經營定位和零售客戶經營需要，擬定財富業務產品經營策略，開展合作機構及產品的引入和管理，并落實產品的全流程管理；
          

          
	　　2、牽頭與財富管理產品及銷售相關的規章制度的制定和執行；
          

          
	　　3、牽頭與財富管理產品及銷售相關的系統開發和數據管理工作；
          

          
	　　4、協同相關部門和團隊開展財富管理產品的營銷推動工作、理財經理培訓賦能。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、本科及以上學歷；
          

          
	　　2、5年及以上金融機構財富管理或資產管理相關工作經驗,熟悉金融市場并了解相關監管要求，對政策變化及其對金融市場的影響有一定敏感度，有財富產品或資管產品設計經驗者優先；
          

          
	　　3、善于帶領團隊，工作細致嚴謹，具備高度責任心、團隊精神和溝通協調能力；
          

          
	　　4、需具備基金從業資格，CFA、FRM持證者優先。
          

          
	　　個人貸款業務部風險管理科負責人
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、負責帶領團隊規劃優化風險管理機制，包括制度建設、系統支持等，收集和分析行內外線上個人貸款業務行業風險管理動態，開展政策及行業研究，個人貸款業務生命周期的風險控制及管理，保持資產質量穩定;
          

          
	　　2、負責帶領團隊搭建科學合理的線上數字化風險控制管理體系，開展數據挖掘、分析和建模，賦能管理決策、精準營銷和智能風控，并持續迭代優化風險模型及策略；
          

          
	　　3、負責帶領團隊監控個人貸款業務資產質量變化情況，根據內外部風險形勢和風險偏好識別、評估各風險環節并提出相應的控制措施,對貸款生命周期各階段資產質量進行監測與管理;
          

          
	　　4、負責帶領團隊根據業務發展策略和風險管理需要，提前介入新項目新產品的設計和開發，從源頭布控風險管理要求;
          

          
	　　5、負責帶領團隊落實個人貸款業務風險預警管控、洗錢風險管理、催收管理以及貸后管理等各項工作;
          

          
	　　6、完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、數學、統計、法律等相關專業優先；
          

          
	　　2、5年以上風險管理工作經驗；
          

          
	　　3、熟悉零售線上大數據風控管理相關業務，具備風險控制、風險監測、反欺詐、反洗錢等全流程體系搭建經驗者優先；
          

          
	　　4、具備較強的管理能力、團隊協作能力、溝通能力和文字處理能力。
          

          
	　　零售金融總部線上經營科負責人
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、牽頭負責大零售金融條線線上經營體系建設；
          

          
	　　2、統籌開展大零售金融條線線上經營工作，加強客戶經營和渠道運維，關注并跟蹤線上經營核心指標發展情況；
          

          
	　　3、負責統籌手機銀行宣傳資源位的運營策略、推廣策略和日常維護，監測流量效果，開展客戶行為數據分析和挖掘，完善客戶分層分類，推進線上獲客、活客、粘客和價值轉化；
          

          
	　　4、負責統籌各類個人線上渠道平臺的業務功能需求開發，推進線上、線下渠道融合和落地實施；
          

          
	　　5、牽頭負責線上經營相關渠道平臺、宣傳資源位等管理制度編寫、風險管理、案防管理、報表管理、操作管理等業務管理工作；
          

          
	　　6、統籌負責零售條線數字化經營培訓工作；
          

          
	　　7、完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、本科及以上學歷；
          

          
	　　2、3年及以上金融機構零售條線相關數字化、線上化經營工作經驗；
          

          
	　　3、具備較強的客戶經營意識和數據意識；
          

          
	　　4、具備較強的管理能力、業務創新能力、數據分析能力、團隊協作能力及溝通能力。
          

          
	　　零售金融總部營銷企劃科負責人
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、負責牽頭制定大零售條線年度營銷宣傳計劃，根據業務發展需要，統籌營銷預算規劃、常規宣傳品需求等；
          

          
	　　2、牽頭負責零售品牌建設及宣傳，擬定零售宣傳設計標準，統一零售品牌視覺，推進大型品牌活動策劃和執行；
          

          
	　　3、牽頭負責跟蹤同業營銷宣傳情況及動態，分析市場趨勢和客戶需求，并牽頭組織營銷活動效果評估，持續優化營銷策略；
          

          
	　　4、牽頭負責大零售綜合權益積分系統建設，持續健全完善零售積分權益規則和分層客戶權益運營，打造權益及積分運營體系；
          

          
	　　5、牽頭負責引入權益積分體系合作供應商，建立具備我行特色的積分權益，做好供應商服務品質跟蹤；
          

          
	　　6、牽頭負責零售業務客戶體驗工作，建立健全客戶體驗管理機制，推進業務、產品的體驗優化、改進和評估工作；
          

          
	　　7、完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、本科及以上學歷；
          

          
	　　2、3年及以上金融同業的相關營銷策劃或廣告設計工作經驗；
          

          
	　　3、具備較好的品牌推廣、活動策劃、新媒體營銷能力；
          

          
	　　4、具有其他金融同業/銀行權益體系搭建等相關工作經驗的優先；
          

          
	　　5、具備較強的管理能力、創新能力、團隊協作能力及溝通能力。
          

          
	　　靜安支行合規內控部經理
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、負責對支行合規內控工作進行指導、管理、監督，按要求開展年度合規工作計劃制定及總結、落實條線宣傳和培訓；
          

          
	　　2、參與支行的重大事項決策，統籌管理轄內的法律性文件審查相關工作；
          

          
	　　3、組織并配合內外部審計單位對支行現場及非現場檢查工作，監督支行自查；定期跟進監管意見、監管處罰以及其他涉及問題整改情況；
          

          
	　　4、牽頭轄內員工違規行為的處理，統計和掌握轄內違規行為處理情況；組織落實反洗錢相關工作要求；
          

          
	　　5、履行案防領導小組辦公室主任職責，推動案防工作開展；對審計崗工作提供指導、管理和支撐；
          

          
	　　6、落實內控條線及支行安排的其他相關工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2、2年以上銀行合規內控條線副職及以上工作經驗；
          

          
	　　3、堅持原則，遵紀守法、具備良好的個人品質和職業道德，具有良好的組織、協調、管理能力；
          

          
	　　4、熟悉銀行合規內控條線工作，具有較強依法合規意識和風險防范控制能力，抗壓能力強，對工作富有激情；
          

          
	　　5、特別優秀者可適當放寬以上條件。
          

          
	　　投資銀行部業務經理崗
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1、負責根據本行戰略發展規劃及年度工作計劃，結合部門全年經營指標及任務指標，制定條線工作計劃與考核方案，定期形成工作報告；
          

          
	　　2、負責投行及科技金融條線隊伍建設、人員招聘、人才培養等工作；
          

          
	　　3、負責調研報告或其他業務相關文案撰寫；
          

          
	　　4、領導安排的其他工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、35周歲及以下，本科以上學歷；
          

          
	　　2、熟悉銀行業務，熟練掌握公文寫作、新聞稿件、文案撰寫、會議記錄、文件處理等工作，具有較強的書面表達能力；
          

          
	　　3、熟悉人員招聘、隊伍建設、人才培養等人力資源管理工作，有較強的組織協調和執行能力；
          

          
	　　4、有較強的抗壓能力，有大型企業類似工作經驗者優先。
          
	
          
	
          
	 
          

          
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	　　原標題：上海農商銀行
          

          
	　　文章來源：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1
          

          
						
          
						
          
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