上海浦東發展銀行南昌分行九江支行招聘信息[籌]

上海浦東發展銀行南昌分行，隸屬上海浦東發展銀行股份有限公司，為省級管轄行，于2005年6月9日正式營業。在社會各界大力支持下，分行各項業務發展健康、快速，截止2008年六月底，分行本外幣一般性存款74億元、貸款71億元，人均效益在當地同業中名列前茅。經中國銀行業監督管理委員會江西監管局和浦發總行批準，為滿足業務發展需要，更好的服務當地經濟發展，提供優質便利的金融服務，擬籌建浦發銀行九江支行，現面向社會公開招聘支行經營管理人員。熱忱歡迎有志、有識之士加盟我行，共創偉業、共同發展！

招聘崗位及要求

• 支行副行長（2-3名）
  年齡40周歲以下（含），大專以上（含）學歷，從事商業銀行經營管理工作8年以上，有商業銀行分行負責人或主要業務部門（含支行）負責人兩年以上工作經歷，獨立負責過銀行的公司金融、個人金融、風險控制或運營管理等職能領域的工作，對銀行經營管理有較全面、深入的了解，精通某一方面或多個方面銀行業務，有較強的管理協調能力和良好的業績表現，無違紀違規或其它不良記錄；業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
  
• 行長助理（2名）
  年齡35周歲以下（含），大專以上（含）學歷，從事商業銀行經營管理工作6年以上，獨立負責過銀行的公司金融、個人金融、風險控制或運營管理等職能領域的工作，對銀行經營管理有較全面、深入的了解，精通某一方面或多個方面銀行業務，有較強的管理協調能力和良好的業績表現，無違紀違規或其它不良記錄；業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
  
• 綜合管理部經理（1名）
  年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學歷，具有辦公室、人事、行政中兩項以上（含）工作經歷，曾任商業銀行分行（及以上）或大中型企事業單位辦公室、人事、行政部門負責人（正職或副職），熟悉商業銀行行政、人事、文秘、宣傳、安防等工作，有較強的組織協調能力。
  
• 營業部經理（1名）
  年齡35周歲以下（含），大專以上（含）學歷，具有商業銀行分行營業部、會計部負責人或支行負責人工作經歷，熟悉本外幣銀行結算、金融會計及核算的操作流程，有較強的組織協調能力。有豐富的支付結算管理經驗者可適當放寬其他條件。
  
• 業務發展部經理（3名，其中個人業務發展部1名）
  年齡40歲（含）以下，大專以上（含）學歷，從事商業銀行市場拓展工作5年以上；熟悉當地金融市場；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；具有較強的團隊領導能力；對商業銀行本外幣結算業務、資產負債管理和個人金融業務等有一定了解。
  
• 客戶經理（15名）
  年齡35歲（含）以下，大學專科（含）以上學歷，從事公司或個人金融營銷工作3年以上。有一定的優質客戶資源，熟悉銀行信貸業務，了解銀行會計結算等方面的工作程序，具有較強的市場拓展能力；具有較強的人際交往和溝通協調能力。有資源優勢者，可不受從業經歷條件限制。
  
• 行政綜合（1名）
  年齡30歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，具有兩年以上辦公室、保衛、行政工作經歷，熟悉商業銀行行政、機構建設、安防等工作，有一定的組織協調能力。
  
• 機要文秘（1名）
  年齡30歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，具有兩年以上辦公室、人事工作經歷，文字功底好，熟悉商業銀行公文寫作、處理流程等工作，有一定的組織協調能力。
  
• 科技支持（1名）
  年齡30歲（含）以下，計算機、通信技術或其他工科相關專業大學本科（含）以上學歷，3年以上（含）與相關銀行專業經歷，有計算機硬件管理維護經驗和軟件開發能力，熟悉商業銀行業務運作。
  
  聯系我們時，請一定說明在“銀行招聘網”上看到的，謝謝！

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