[上海]浦發銀行運營管理總部集中作業中心招聘啟事

浦發銀行運營管理總部集中作業中心招聘啟事

一、集中作業中心介紹

金融后臺服務與銀行核心業務相對分離，是當前國際主流銀行的通行做法。金融后臺服務業也是上海市鼓勵發展的重點產業。浦發銀行運營管理總部集中作業中心（以下簡稱集中作業中心）是上海浦東發展銀行下屬的專門處理金融業務數據的作業機構，將按照金融后臺服務公司模式營運。

目前集中作業中心主要承接上海浦東發展銀行后臺業務，業務內容是從全國分支機構上收的與支付結算有關的數據錄入、票據審核等標準化業務，作業方式是通過影像與工作流等先進技術將影像轉化為數據的流水作業。

集中作業中心于2007年10月在張江金融信息卡園區落戶和正式運營。隨著中心的發展，中心不僅承接浦發銀行內部的業務，同時也將在銀行、基金、保險、貿易公司等各領域拓展，承接各項數據處理的外包業務。

集中作業中心內設業務處理、業務管理、行政人事、技術保障等多個團隊，人員分別由管理人員、專業化作業人員和流水化作業人員三大類人員組成。中心為員工設立了完善的職業發展通道。

因我中心業務發展需要，招聘以下崗位人員。

集中作業中心期待您的加入，與中心共同成長與發展。

二、招聘崗位

1、數據錄入崗

崗位職責：負責數據處理中心的集中業務處理的各類信息錄入工作。

崗位應聘條件：大專學歷；年齡25歲以下（含）；對待工作認真負責，刻苦、肯干；五筆漢字輸入50字/分、數字（大鍵盤）200字/分以上。應屆畢業生優先。

其他條件：

1、手寫識別或五筆/數字錄入技能突出者優先，并可放寬學歷至中專；

2、具有一定的銀行會計或支付結算業務知識；

3、家住浦東或地鐵沿線，能夠適應在張江銀行卡園區（卡園路）工作。

2、初級票據審核崗

崗位職責：負責對于網點機構上傳的各類票據、憑證影像按照票據法、支付結算辦法以及有關憑證填寫的規范等要求進行審核，確保審核通過票據、憑證的合規、正確和完整。

崗位應聘條件：本科學歷；年齡25周歲以下（含）；具有認真負責仔細的工作態度、良好的團隊合作精神，同時有較強的自我學習和領悟能力，能在較短時期內對《票據法》、《支付結算辦法》等銀行業務政策法規的學習要點熟練掌握與運用；有相關銀行實踐經驗或知識技能突出者，學歷可放寬至大專。應屆畢業生優先。

崗位招聘錄用基本條件：遵守中心的各項規章制度；在試用期內按期通過新員工培訓的各項考試并達到上崗要求；能夠保質保量完成本崗位的工作任務指標；應聘時提供的相關資料真實可靠；身體健康，沒有影響正常履職的重大疾病。

員工報到后會對其進行為期4周左右的培訓，經過培訓，數據錄入崗須達到以下的上崗要求：（包括業務技能和業務知識）

1、業務技能部分：

（一）熟練掌握計算機數字、五筆漢字錄入方法，錄入速度與準確率為：

漢字70個/分鐘，準確率達到99%；數字、英文300個/分鐘，準確率100%

（二）培訓期間在錄入的培訓測試環境中字節量能夠達到生產環境流水作業錄入崗平均水平的80%，同時錄入的準確率能達到95%以上。

2、業務知識部分：通過2周的培訓課程能夠掌握以下內容并通過全部的考試

（一）能夠掌握集中作業中心錄入崗位的質量標準和操作實施細則；

（二）能夠掌握現代支付系統行號的相關規定及各銀行名稱的注意事項、了解全國各省、市的隸屬關系；

（三）錄入崗需掌握的基本金融基礎知識；

（四）了解票據法及相關管理規定，能正確識別票據種類，熟悉票據各項要素及票據的必要記載事項等；

（五）對支付結算辦法及相關管理規定有一定程度的了解；

其他特別說明：

1、福利提供：中午免費提供工作餐；免費提供公司到就近地鐵站出口的接駁班車；員工依法繳納社會保險、享有各項國家規定的其他福利。

2、工作特性：崗位的工作特性是每天面對電腦，票據上的各項要素進行準確地輸入或審核，員工需具備嚴謹、認真、細致的特性。銀行對客戶資料的保密性要求較高，為了有效地保護客戶信息不外泄，中心規定所有的作業人員嚴禁將手機等通訊物品帶入作業區域，工作時間內不能撥打私人電話或發短信。

3、用工性質：集中作業中心目前采用勞務派遣的用工形式，所有員工的勞動合同是與派遣公司簽署。中心目前合作的派遣公司為上海國有背景或聲譽較高的派遣公司。對在集中作業中心工作2年以上，并且表現優秀的本科及以上學歷員工，將給予向浦發總行其他部門公開招聘崗位推薦應聘面試的機會。

4、簡歷填寫：在面試前需要完整填寫浦發銀行規定的應聘表。

三、應聘方式

有意應聘者請填寫應聘報名表（未填者不安排面試）：見附件

將應聘報名表發至招聘郵箱：quling@efesco.com

應聘報名表（應屆學生）.doc