上海浦東發展銀行總行風險管理總部招聘[1/28]

一、所有崗位必須具備的應聘條件：
 

· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

[風險政策管理部]

風險政策管理團隊政策研究專員

崗位職責：根據國家宏觀經濟政策的變化，研究、分析相關的市場變化，擬寫、修訂風險管理政策；研究、分析監管部門對商業銀行的風險監管動態，為我行風險管理的合規性提供建議；研究、報告在風險管理方面的國內外最新發展趨勢。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟或管理專業，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷；熟悉商業銀行風險管理理論及實務經驗；有較好的宏觀經濟分析、理論研究和文字綜合能力。

風險監控與檢查團隊風險檢查專員

崗位職責：匯總、審核各業務條線風險檢查計劃，為各業務條線風險檢查工作提供支持；參加對各業務條線風險管理工作的檢查與考核，撰寫檢查報告，研究、分析風險管理各環節存在的問題，并監督整改情況。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟或管理專業，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業銀行風險管理與檢查工作經歷；熟悉銀行各類業務、風險政策、資產質量分類規定等；有較強的歸納分析、文字綜合和溝通表達能力。

風險監控與檢查團對預警監控專員

崗位職責：負責對各業務條線風險管理信息系統和各類統計報表實施非現場監控，分析各業務條線潛在風險和風險預警信號，及時向風險檢查機構和各分支機構提供有效的風險預警信息；擬寫預警和監控檢查報告，并監督整改情況。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟或管理專業，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業銀行風險管理與檢查工作經歷；熟悉銀行各類業務、風險政策、資產質量分類規定等；有較強的歸納分析、文字綜合和溝通表達能力。

組合管理團隊團隊經理

崗位職責：在全行風險政策指導下，擬定我行資產組合管理辦法和各類風險資產組合限額；分析、識別經濟、行業等方面的宏觀預警信號以及我行風險資產預警信號；組織、負責全行風險資產業務數據信息的統計、匯總，指導編制并審閱全行資產組合分析報告，監控組合運行狀況。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟、數理等專業，40 周歲以下（含），具有五年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷，三年以上（含）商業銀行風險組合管理工作經驗；有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力；具有國內或國際商業銀行總行風險管理部門的管理工作經驗者優先。

組合管理團隊組合分析專員

崗位職責：分析經濟、行業等方面的宏觀預警信號；根據既定的組合限額，監控全行風險資產組合運行情況；集中收集全行各類風險管理信息，進行統計分析，生成各類報表、編制組合分析報告，并擬定相應的風險對策和行動計劃。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟、數理等專業，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷；對商業銀行風險組合管理和統計分析有一定的實務經驗，有較好的數理統計分析、電腦操作和文字綜合能力。

系統管理團隊系統管理專員

崗位職責：管理全行各業務條線風險管理信息系統；建立風險系統業務需求管理文檔，并及時進行變更管理；及時了解各業務領域的系統業務需求；對各類業務新需求進行優先級排序，提出新的業務需求申請；參與系統權限、角色定義等信息的更新與維護既定的組合限額。

應聘條件：大學及本科以上學歷，計算機、電子信息等專業，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷；對銀行風險管理信息系統管理有一定的實務經驗；具有商業銀行風險信息系統開發、維護經驗者優先。

發展規劃團隊發展規劃專員人

崗位職責：負責風險管理總部相關文件起草、核稿，會議記錄、紀要整理、翻譯等綜合文字組織、籌備、參與風險管理總部層面的調研工作，撰寫調研報告類工作；擬寫風險管理條線工作會議各類會議材料，參與會議的前期籌備和會務組織工作；組織風險管理工作的行內外宣傳和風險管理總部知識庫的建立與管理。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等專業，35 周歲以下（含），三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷；具有商業銀行風險管理、統計分析或績效考核某一方面的實務經驗；有較強的研究分析和文字綜合能力。

人力資源管理團隊人力資源專員

崗位職責：協助完成人力資源管理相關工作，協助人員招聘、專業培訓等工作；負責部門公文、檔案、印章等管理工作，擬定風險管理總部部內公文、檔案及印章等管理辦法和制度，并指導實施；負責總部日常行政事務管理工作；負責會議籌備及相關部門協調工作。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理或法律等專業，35周歲以下（含），三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經驗，具有較強文字綜合能力和協調能力。

[操作風險與信息科技風險管理部]

政策與機制建設團隊政策管理專員

崗位職責：負責參與實施全行巴塞爾操作風險標準法達標項目工作；擬寫、修訂操作風險管理政策；初審業務部門的業務操作制度和規程，并向主管提出操作風險管控初審意見；協助團隊主管指導其他業務部門和分支機構進行操作風險管理制度的制定，并督促其不斷優化完善；整理匯總業務部門及分支機構上報的操作風險監測分析報告，進行指標數據歸并和分析；協助團隊主管建立操作風險管理預警機制，參與擬定重要業務領域的操作風險提示；搜集并研究國內外銀行在操作風險管理方面的最新發展趨勢，擬寫相關報告。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟、法律等專業，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷；熟悉銀行的運營管理和業務流程，具有較強的分析研究和文字綜合能力；具備商業銀行運營管理、風險檢查、稽核工作經歷者優先。

風險監控團隊操作風險檢查專員

崗位職責：實施全行各業務條線操作風險合規性抽查，擬寫檢查報告，提出整改意見；評估違反操作風險的案例；監控各業務條線提交的風險報告的適時和準確性；監督、指導各業務條線及分支機構及時化解檢查中發現的問題；匯總整理信息，協助建立并維護操作風險點數據庫；協助對業務部門和分支機構的操作風險展開識別與評估工作，參與實施全行巴塞爾操作風險標準法達標項目工作。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計等專業，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內或國際商業銀行公司及個人信貸、會計核算、外匯管理、信息科技、財務管理等工作經歷；熟悉銀行相關領域的運營、管理和業務流程；具有較強的分析歸納和協調能力。

信息科技安全團隊經理

崗位職責：負責組織協調推進全行信息科技風險管理；組織制訂全行信息科技風險管理發展規劃，完善全行信息科技風險管理組織架構；制定全行的信息科技風險管理政策、策略、規章、方法和程序。

應聘條件：大學及本科以上學歷，金融、經濟、管理或電子信息等專業，40周歲以下（含），五年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷，三年以上商業銀行信息安全管理工作經驗；熟悉國內外商業銀行信息科技安全管理要求，具有較強的政策研究和分析能力，較強的文字綜合及協調能力；具有國內商業銀行總行相關管理工作經驗者優先。

信息科技安全團隊IT風險機制建設專員

崗位職責：負責牽頭擬訂全行信息科技風險管理的整體發展規劃、政策、程序和方法；協助建立全行信息科技風險管理運行體制機制；負責建立全行信息科技風險的評價體系；負責與其他業務條線和部門之間的協調工作。

應聘條件：大學及本科以上學歷，金融、經濟、管理或電子信息等專業，35周歲以下（含），三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷，了解國內外商業銀行信息安全管理相關要求，了解新資本協議相關內容，具有較強的政策研究能力和文字表達能力；具有國內商業銀行總行相關管理工作經驗者優先。

信息科技安全團隊IT風險預警監控專員

崗位職責：分析、識別、評估全行信息科技風險狀況，擬訂相應對策。對我行重要信息系統進行監測，發現問題和趨勢，擬寫預警監測報告。

應聘條件：大學及本科以上學歷，金融、經濟、管理、電子信息等專業，35周歲以下（含），三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷，了解國內外商業銀行信息安全管理相關要求和信息科技管理系統，了解新資本協議相關內容；具有國內商業銀行總行相關管理工作經驗者優先。

信息科技安全團隊IT風險培訓督導專員

崗位職責：負責組織全行信息科技風險管理從業人員的培訓。根據我行信息科技風險管理現狀，擬訂和實施切合實際的培訓計劃和方案，提高全行信息科技風險意識和能力；負責對全行信息科技風險進行全面監控和檢查，擬寫檢查報告，督促整改；針對外部檢查中發現的問題和風險，提出整改措施并督促持續改進。

應聘條件：大學及本科以上學歷，金融、經濟、管理、電子信息等專業，35周歲以下（含），三年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷，了解國內外商業銀行信息安全管理相關要求和信息科技管理系統，了解新資本協議相關內容；具有國內商業銀行總行相關管理工作經驗者優先。

[公司業務授信審查部/北京審貸中心]

專職審批人

崗位職責：獨立審批金融同業授信業務，參與制定金融同業授信制度。具體包括：（一）根據國家有關法律、法規和規章以及政策規定，結合我行經營發展戰略目標、風險管理政策和授信管理工作制度，遵循客觀公正的原則，在經辦行盡職調查報告和授信業務審查分析意見的基礎上，獨立履行授信業務審批職責。（二）對授信業務涉及的國家、產品、市場、財務等方面的可行性與風險狀況進行評審，關注可能影響授信安全的各項因素，有效識別各類風險，在對收益與風險綜合評價后形成書面審批意見。（三）嚴格在授權范圍內進行授信業務審批，對個人出具授信審批意見的合規性、準確性和完整性負責。（四）參加已審批授信業務的跟蹤分析、不良貸款重組等業務活動，提交調研分析報告。

應聘條件：本科學歷（含）以上，符合專業任職條件，從事銀行公司業務的市場營銷、授信審查審批、風險管理等工作滿9年（含），或從事本行公司業務授信審查審批管理工作滿6年（含）。熟悉國際經濟金融形勢及發展變化規律，熟練掌握國家宏觀經濟政策及監管部門的政策規定，具有較強的經濟金融研究能力和行業分析能力；能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具，精通財務分析、項目評估、組合風險管理、國際貿易融資風險管理等理論方法與實務操作，具有較強的信用風險分析和判斷能力；精通商業銀行授信業務種類、產品功能和業務流程，具有較強的授信決策和防范、解決風險問題的專業能力；具有較強的綜合協調和組織能力。

同業授信審查崗

崗位職責：（一）根據我行既定的風險管理政策、信貸投向指引和授信管理制度與辦法，負責和組織金融同業客戶，包括銀行、證券、信托、租賃等授信額度申請的個案審查，提交審查報告，并向授信審批人員和業務部門提出風險預警和風險緩釋建議；（二）參與草擬、修訂金融同業授信政策、風險管理制度等，為我行金融同業業務風險控制、制度建設等提出專業意見；（三）協同相關業務部門，對同業金融機構的交易對手、市場風險、產品風險等情況進行研究和監控，擬定授信方案和調整措施，報告風險狀況。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經濟等專業，具有三年以上（含）國內或國際商業銀行營銷工作經歷或金融同業授信審查工作經歷；熟悉金融同業授信業務涉及的公司銀行業務及資金業務相關產品；對金融同業經營管理、外部信用評級有一定的理解和把握，具備較強的同業信用分析能力