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          浦銀金融租賃股份有限公司(籌)招聘啟事(3)

          發布時間:2012-01-16  截至日期:已過期  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2. 崗位職責:

          (1)負責公司會計憑證復核、賬務記載工作;

          (2)分管公司財務印鑒,核對同業帳戶;

          (3)負責公司會計、財務報表的編制及經營數據的收集與整理;

          (4)負責相關會計檔案及經濟合同的管理工作。

          3. 崗位資格要求:

          (1)35歲以下,經濟類相關專業背景;

          (2)5年以上大型企業或銀行財務工作經驗;

          (3)掌握財務會計知識,熟悉會計工作流程;

          (4)有會計從業資格證書。

          (十一)風險管理部總經理助理

          1. 本崗位擬招聘1人。

          2. 崗位職責:

          (1)協助部門總經理牽頭管理和制定本公司租賃項目各項產品制度和管理制度;

          (2)協助部門總經理分管貸后檢查、風險分類和租賃資產管理工作;

          (3)本公司總裁、副總裁、本部門總經理交辦的其他工作。

          3. 崗位資格要求:

          (1)40歲以下,經濟、法律、管理類相關專業背景;

          (2)8年以上銀行、金融租賃公司的風險管理等相關工作經驗;

          (3)熟悉銀行或租賃公司項目操作要求和流程及相關租賃政策,掌握經濟金融、會計財務、法律等相關知識,;

          (4)具備銀行信貸或融資租賃審查專業能力、邏輯分析能力、數學計算能力、溝通能力;

          (5)具備較強的風險意識能力和風險控制能力;

          (十二)項目審查崗

          1. 本崗位擬招聘2人。

          2. 崗位職責:

          (1)負責承租人信用評級管理并組織審查租賃項目方案;

          (2)組織調研本公司客戶市場、對公司租賃項目業務結構提出調整意見;

          (3)參與制訂租賃項目投放策略;

          (4)落實相關風險管理政策和租賃管理辦法的執行。

          3. 崗位資格要求:

          (1)35歲以下,經濟類相關專業背景;

          (2)5年以上銀行、金融租賃公司的風險管理等相關工作經驗;

          (3)具備對項目風險分析、審查、管理有豐富的知識儲備、實踐經驗和成功案例;

          (4)堅持獨立、公正、客觀的工作原則,及時、獨立出具項目審查意見;

          (5)熟悉掌握國家宏觀經濟、金融政策,具有良好的創新意識和創新能力。

          (十三)資產管理崗

          1. 本崗位擬招聘2人。

          2. 崗位職責:

          (1)負責租后資產管理,提出租賃后資產的價值穩定性報告;

          (2)參與制定公司業務風險管理政策,建立完善風險預警機制;

          (3)制定非現場監控代理聯系人機制,并組織實施;

          (4)負責重大、突發風險事件的應急處理。

          3. 崗位資格要求:

          (1)35歲以下,經濟類相關專業背景;

          (2)5年以上銀行、金融租賃公司的資產管理工作經驗;

          (3)熟悉資產管理流程,有較強的數據處理及分析能力;

          (4)勤奮敬業、細心負責、能承受較大工作壓力。

          (十四)業務部負責人

          1. 本崗位擬招聘人數若干。

          2. 崗位職責:

          (1)負責制定部門的業務管理制度和操作流程,并組織實施;

          (2)負責租賃業務客戶的開發維護,組織實施項目方案,完成業務指標;

          (3)負責金融租賃產品的研究和開發;

          (4)密切關注市場動向,掌握行業信息,發展、維護和協調各種業務合作關系;

          (5)協助公司不斷完善業務風險管理制度。

          3. 崗位資格要求:

          (1)40歲以下,經濟、管理類相關專業背景;

          (2)10年以上銀行、金融租賃公司業務部相關工作經驗;

          (3)具有良好的投資意識、財務分析、風險預測能力,出色的領導和執行能力;

          (4)具有較強的人際溝通能力和談判技巧,能在壓力下有效工作;

          (5)具有較強的市場開拓能力及有效的協調控制能力。

          (十五)高級客戶經理崗

          1. 本崗位擬招聘人數若干。

          2. 崗位職責:

          (1)參與國內金融租賃市場的行業分析和調研;;

          (2) 開發金融租賃產品,設計租賃方案并開展項目的可行性分析及風險收益評估工作;

          (3)負責金融租賃項目的實施,并對項目進度、成本收益、風險管理等進行控制;

          (4)負責客戶關系的維護與挖潛,以及與各行業系統內相關部門的溝通、協調。

          3. 崗位資格要求:

          (1)40歲以下,經濟、管理類相關專業背景;

          (2)8年以上銀行、金融租賃公司業務部門相關工作經驗;

          (3)具有良好的投資意識、財務分析、風險預測能力;

          (4)具有較強的人際溝通能力和談判技巧,能在壓力下有效工作;

          (5)具有較強的市場開拓能力及有效的協調控制能力。

          (十六)客戶經理崗

          1. 本崗位擬招聘人數若干。

          2. 崗位職責:

          (1)負責拓展客戶,采集客戶需求,制定業務營銷策略和項目租賃方案;

          (2)負責從項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂等全流程租賃交易;

          (3)參與租后管理工作;

          (4)參與研究和制定市場營銷、行業指引、客戶準入等政策;

          (5)配合內外部監管部門對業務的檢查,協助整改措施的督辦。

          3. 崗位資格要求:

          (1)35歲以下,經濟、管理類相關專業背景;

          (2)5年以上銀行、金融租賃公司業務部門相關工作經驗;

          (3)具有較好的財務分析、風險預測能力;

          (4)市場意識敏銳,善于溝通,具有較強的談判能力、創新能力;

          (5)對融資租賃業務有一定了解


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