[上海]浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘啟事

浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘啟事

一、所有崗位必須具備的應聘條件： 

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新； 

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力； 

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。 

能夠根據工作需要出差。 

 

二、報名方式： 

登錄我行網站點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 

 

三、招聘崗位列表 

部門	崗位	招聘人數	工作地點
零售信貸部	貸后管理崗	1	上海
	審查管理崗	1
零售產品部	銀行理財（固定收益類）產品經理	1
私人銀行部	財富顧問	2
	投資顧問（權益類、創新類）	2
	顧問咨詢經理	1
	風險管理專員（產品評審）	1

四、招聘崗位詳細信息 

零售信貸部

貸后管理崗 

崗位職責：

根據零售信貸業務的發展，結合客戶和市場動態變化，擬訂和優化貸后管理的各項規章制度，并組織實施全行零售信貸貸后管理工作，具體包括催收、檢查、押品管理等；
指導、推動和監督各分行的貸后管理工作的落實和工作質量；創新貸后管理的手段和方式，并據此撰寫相應的系統開發需求。

 

應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，金融、經濟或管理專業本科（含）以上學歷；3年（含）以上商業銀行零售信貸業務從業經驗；熟悉零售信貸業務中后臺管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團隊合作。 

 

審查管理崗 

崗位職責：

制定零售信貸產品的審貸標準和審貸模式；負責超分行權限業務的審查；組織實施全行零售信貸條線審查和審批人員的專業培訓和崗位資格考試。

 

應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，金融、經濟或管理專業本科（含）以上學歷；5年（含）以上商業銀行零售信貸業務從業經驗，其中從事零售信貸審查工作經驗2年（含）以上；
熟悉零售信貸業務和風險管控；知識面寬、思維嚴謹、善于不斷學習、富有鉆研精神，注重團隊合作。 

 

零售產品部

銀行理財（固定收益類）產品經理 

崗位職責：

根據我行財富管理業務規劃、客戶需求及市場行情，制定固定收益類產品引入及研發計劃；
負責相關產品的制度、辦法、業務流程制定和管理，包括產品設計、項目風險評估、合同文本制定、產品發行、監管溝通等；
負責固定收益類產品在分行層級的推廣培訓和銷售管理。

 

應聘條件：
年齡40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，5年（含）以上工作經驗，有信托、投資銀行、信貸及風險管理等相關專業背景者優先。

 

私人銀行部

財富顧問 

崗位職責：

負責相應區域的高凈值客戶開發和維護，滿足私人銀行客戶全方位的資產管理需求，為客戶提供高品質財富管理服務；
通過經營客戶關系，持續發掘客戶需求并獲得客戶尊重、認可；
組織和開展客戶服務活動及各類營銷推動活動；指導分行理財經理提升高凈值客戶服務水平，負責落實區域私人銀行業務營銷目標。 

 

應聘條件：
年齡28周歲（含）以上，5年（含）以上金融行業從業經驗，有管理經驗為佳；本科（含）以上學歷；形象氣質俱佳，有親和力；
積極的學習和發展意愿，主動的服務意識和態度，良好的表達和溝通能力，較強的學習與輔導能力；
熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析及設計滿足客戶需求方案的能力；
具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
擁有金融領域專業資格認證，例如CFP、AFP等；
具有對公大客戶營銷及服務經驗的公司客戶經理、高凈值私人客戶營銷和私人銀行工作經驗者優先。 

 

投資顧問（權益類方向） 

崗位職責：

根據私人銀行業務規劃、客戶需求及市場行情，制定權益類投資產品研發計劃；追蹤境內外金融市場的最新投資價值，并提出具體的產品設計或采購需求；
負責建立產品合作平臺，與基金公司、證券公司、私募基金公司等金融機構建立合作關系；
建立基金、證券、陽光私募準入標準和產品儲備，建立產品風險控制及管理機制，根據客戶的需求協調各類產品資源，開展私人銀行產品研發及創新。
負責權益類投資方向的產品管理及投資交易。負責境內外權益類領域的投資市場研究，并協助財富顧問為客戶進行一對一的個性化投資理財方案的設計，對投資理財方案的執行情況進行動態管理，保證方案執行的質量，同時負責對方案效果的反饋；
負責沙龍及研討會的支持，財富顧問及客戶經理的培訓支持，及分部產品及服務項目的協調及溝通。

 

應聘條件：
年齡40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，3年（含）以上資本市場投資管理從業經驗，財富管理、基金、證券、陽光私募、信托及投資銀行等相關專業背景者優先。持有CFA資格證者優先。 

 

投資顧問（創新類方向） 

崗位職責：

根據私人銀行業務規劃、客戶需求及市場行情，制定創新類產品研發計劃；
追蹤境內外金融市場的最新投資價值，并提出具體的產品設計或采購需求；負責建立產品合作平臺，與金融機構和非金融機構建立合作關系；
建立私募股權、QDII、結構性產品、房地產基金、衍生產品及藝術品投資的準入標準和產品儲備，建立產品風險控制及管理機制，根據客戶的需求協調各類產品資源，開展私人銀行產品研發及創新。負責創新類產品的管理及投資交易。
負責股票、債券、利率、匯率、商品等相關領域的投資市場研究，并協助財富顧問為客戶進行一對一的個性化投資理財方案、顧問咨詢方案的設計，對投資理財方案的執行情況進行動態管理，保證方案執行的質量，同時負責對方案效果的反饋；
負責沙龍及研討會的支持，財富顧問及客戶經理的培訓支持，及分部產品及服務項目的協調及溝通。

 

應聘條件：
年齡40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，3年（含）以上資本市場投資管理從業經驗，財富管理、基金、證券、陽光私募、私募股權、投資銀行、信托及公司銀行相關專業背景者優先。持有CFA資格證者優先。 

 

顧問咨詢經理 

崗位職責：

根據私人銀行業務規劃、客戶需求，制定個性化的顧問咨詢服務方案；
建立有效的第三方金融及非金融服務合作機構合作，在合作方中選擇有競爭力的服務供應商；
咨詢顧問服務業務范圍包括：公司銀行、投資銀行、離岸金融、海外信托、稅務咨詢、房地產咨詢、法律咨詢、海外移民、藝術品評估等等。 

 

應聘條件：
年齡40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷，3年（含）以上相關工作經歷，具有相關專業背景者優先，能用英語進行專業閱讀與交流，具有創新意識，具備良好溝通能力。 

 

風險管理專員（產品評審） 

崗位職責：

負責對本部門自主研發或擬引入的第三方（券商、信托、基金、保險等）財富管理類產品所涉及的各類風險進行評審分析；
建立規范化、標準化的產品評審流程，參與制定本行私人銀行各項業務流程、制度；負責私人銀行客戶專屬融資產品開發與授信方案的設計；
與部門內相關團隊聯系協作對產品存續期間的投資策略、資產凈值進行監測、預警；負責建立對產品的后評價制度和投訴處理機制等。

 

應聘條件：
年齡40周歲（含）以下；碩士（含）以上學歷，綜合表現優秀的可以放寬至本科學歷；
熟悉各類財富管理產品的交易結構和風險點，有8年（含）以上銀行、證券、信托、基金等機構的風險管理工作經驗，具有對公信貸審批經驗或個貸產品、財富管理類產品開發經驗者優先。

《應聘報名表》