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          [上海]浦發銀行浦銀大學2015年高薪招聘啟事

          發布時間:2015-01-14 10:40  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          浦發銀行浦銀大學2015年高薪招聘啟事 
           
          一、所有崗位必須具備的應聘條件:
          •誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新; 
          •具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力; 
          •具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。 
           
          二、報名方式
          下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn
          為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
           
          三、招聘崗位列表 
          招聘部門 招聘崗位 招聘人數 工作地點
          浦銀大學 教研崗 1 上海
          培訓崗 2
           
          四、招聘崗位詳細信息
          教研崗
          崗位職責:針對全行關鍵崗位能力素質要求和績效考核結果進行培訓需求分析;擬訂總行年度關鍵崗位具體培訓計劃;牽頭研發和完善全行關鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;按照年度培訓計劃,牽頭擬訂關鍵崗位培訓項目課程實施方案并負責跟蹤和優化;牽頭組織相關部門編制關鍵崗位培訓系列教材;牽頭組織關鍵崗位行內外師資庫建設工作;牽頭關鍵崗位外部培訓資源開發與合作工作。
          應聘條件:年齡40周歲以下;經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上培訓管理工作經驗;對銀行核心業務有一定的了解;具有一定的課程體系建設、培訓項目研發和教材體系建設經驗;具有良好的文字寫作能力與口頭表達能力,具有良好的歸納分析能力、邏輯思維能力;掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有銀行從業經歷者優先。
           
          培訓崗
          崗位職責:參與制訂全行關鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;負責領導力培養、總行新員工培訓、境內外培訓等總行組織的各類關鍵崗位和重點培訓項目的具體實施、跟蹤和評估,并參與后續優化和改進工作;指導并協助總行各部門組織實施其它各類面授培訓項目。
          應聘條件:年齡40周歲以下;經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上培訓管理工作經驗;對銀行核心業務有一定的了解;具有一定的培訓組織管理經驗;具有良好的口頭表達能力;掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有銀行從業經歷者優先。
          浦發銀行應聘報名表(有工作經驗人士)

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