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          [安徽]浦發銀行蕪湖分行2016年招聘啟事

          發布時間:2016-03-15 10:13  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          浦發銀行蕪湖分行2016年招聘啟事
          上海浦東發展銀行是一家全國性股份制商業銀行,總行設在上海。蕪湖分行成立于2000年3月,是安徽省省會城市以外的唯一一家全國性股份制銀行一級分行,直屬總行管轄。擁有完善的員工職業生涯發展規劃和體系,為業內人才提供良好的事業發展平臺和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來,各項業務持續快速發展,主要經營指標居轄區同業前列。現根據業務發展需要,誠邀有志投身浦發事業的業內精英加盟。
           
          一、招聘的崗位、職責及條件
          (一)招聘崗位
            部門 崗 位 數 量
          1 一級分行辦公室 主任 1名
          2 一級分行辦公室 新聞宣傳崗 1名
          3 公司業務管理部 現金管理產品經理 2名
          4 金融市場部 投行、金融市場產品經理 各2名
          5 票據中心 票據資金交易崗 2名
          6 分行營業部 綜合柜員(外匯會計) 1名
           
          (二)崗位職責
          1、辦公室主任
          負責制定并落實公文管理、機要管理、檔案管理、印章管理、信訪管理和會議管理的制度和規范。負責行政接待、信息傳播渠道和文字材料;承擔分行內外部網站建設、公文處理、品牌戰略、公關策略和公共關系。落實各項安全保衛規章制度;承擔分行辦公營業用房資產管理、物業管理物資和固定資產管理以及基建及裝修項目管理等。
           
          2、新聞宣傳崗
          通過常規新聞宣傳、主題策劃新聞宣傳等不斷提升我行宣傳報道的數量與質量,側重新媒體運營管理;參與我行新聞宣傳和聲譽風險管理的體制、機制建設,參與對分、支行新聞宣傳工作的指導和牽頭管理,參與各類媒體關系維護,增進媒體對我行的了解、理解與支持等。
           
          3、產品經理(投行、金融市場、現金管理)
          負責客戶信息收集與調研;制定產品規劃、計劃與營銷策略;開展市場宣傳和產品培訓;推進產品屬地化改良;重要客戶營銷方案設計;推進交叉銷售;跟進客戶反饋;擬定管理辦法、操作規程等。
           
          4、票據資金交易崗
          開展票據業務的市場營銷,開發和維護同業客戶;負責策劃制定票據業務營銷方案,在風險可控的情況下選擇最優交易模式和價格等。
           
          5、綜合柜員(外匯會計)
          負責本外幣公司、零售業務的會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;提供優質服務,滿足客戶需求;協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品。
           
          (三)報名條件
          1、辦公室主任崗:年齡45歲以下,大學本科及以上學歷;10年以上金融從業經歷,5年以上相關崗位工作經驗;具有較強的組織管理和協調能力,以及良好的工作拓展能力,能夠勇于承擔責任,完成崗位工作目標。
           
          2、新聞宣傳崗:35周歲以下;傳播學、文秘、中文、經濟、金融、管理等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上新聞媒體從業經驗或金融機構相關崗位經驗,掌握媒體傳播規律和行業特點,具有新媒體運營經驗;組織觀念強,職業素養高,主觀能動性強;具有較強的文字表達和溝通協調能力;具備前瞻視野,對業務持續抱有激情;認同我行企業文化和價值觀。
           
          3、產品經理(投行、金融市場、現金管理):年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;6年以上銀行從業經驗,2年以上相關崗位工作經驗,具有良好的溝通協調能力。
           
          4、票據資金交易崗:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;6年以上銀行從業經驗,2年以上相關崗位工作經驗,具有良好的溝通協調能力,能夠經常出差。
           
          5、綜合柜員(外匯會計):年齡32周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;3年以上銀行外匯會計業務操作工作經歷,具有良好的服務意識和溝通表達能力。
           
          二、報名及聯系方式
          1、有意應聘者,請,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,發送至郵箱whfhzpzy@spdb.com.cn,郵件主題為“×××(姓名)—應聘××××(崗位)”
          2、應聘截止日期:2016年4月10日前。經初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還。
          3、應聘人員一經錄用,在享有國家規定的各類社會保障的同時,本行將為您提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。

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