[上海]2016年浦發銀行總行招聘啟事
銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
2016年浦發銀行總行招聘啟事
一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式
登錄我行網站點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表
部門一：總行法律合規部(案件防控辦公室)
|
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
|
總行法律合規部（案件防控辦公室） |
法律風險管理崗 |
1 |
|
|
資金業務法律崗 |
1 |
||
|
法律事務綜合管理崗 |
1 |
||
|
監測與檢查崗 |
1 |
|
招聘崗位詳細信息
法律風險管理崗
崗位職責：負責全行法律風險管理體系建設(包括銀行并表機構和境外機構的法律風險管理)；負責處理各類法律糾紛事件及案件；負責為銀行重大戰略項目（包括對外投資、并購、增發、境外上市等）提供法律顧問服務；負責對銀行重大法律問題進行前瞻性研究，并對涉及銀行日常經營管理的最新法律法規進行解讀；負責組織推動全行法律宣傳和培訓工作；負責全行知識產權管理工作等。
應聘條件：40周歲以下；法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行或知名律所訴訟及非訴項目法律工作經驗，碩士及以上學歷工作年限可放寬至3年；具備較深厚的法律理論功底和較豐富的專業實踐經驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；通過全國司法或律師資格考試；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平。
資金業務法律崗
崗位職責：負責資金業務（金融市場板塊）板塊各項法律服務支撐和法律風險管理工作；負責總行資金業務板塊法律審查、法律咨詢、合同管理、法律風險提示、創新業務法律風險評估、法律服務外包機構管理等工作；負責全面梳理、持續維護更新資金業務板塊法律風險點，協助處理資金業務板塊法律糾紛事件；負責定期或不定期撰寫資金業務板塊法律風險評估管理報告和法律審查指南；負責引領、指導、督促、檢查各分行資金業務法律風險管理和法律審查/咨詢、合同管理等法律工作；負責組織開展全行資金業務法律培訓和宣傳工作等。
應聘條件： 40周歲以下；法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關法律工作經驗，碩士及以上學歷工作年限可放寬至3年；具備較為扎實的法律理論功底和專業知識,通過全國司法或律師資格考試；熟悉銀行各類資金市場業務，能熟練草擬和審核各類相關法律文本；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和較高英語水平。具備3年以上主要負責銀行資金市場法律事務或在知名律所主要負責資金市場業務的法律工作經驗者優先。
法律事務綜合管理崗
崗位職責：負責除公司、零售和資金三大業務板塊以外的法律審查、法律咨詢、合同管理、法律風險提示工作；負責為總行重大項目提供綜合性法律服務和支持；負責全行法律服務外包管理工作；負責涉及法律常識、合同文本、法律風險防范的法律宣傳和培訓工作；負責參與監管機構及同業自律組織交流，實施相關法律工作的調研和檢查；負責全行知識產權管理工作等。
應聘條件： 40周歲以下；法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行或知名律所訴訟及非訴項目法律工作經驗，碩士及以上學歷工作年限可放寬至3年；具備較深厚的法律理論功底和較豐富的專業實踐經驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；通過全國司法或律師資格考試；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平。
監測與檢查崗
崗位職責：負責建立合規監測、分析、預警體系，牽頭組織對全行業務發展情況的合規非現場監測分析；負責對合規非現場監測分析發現的預警信號，牽頭組織合規現場檢查，發現風險隱患，改善風險管理；提示現場檢查、非現場監測中發現的合規風險；跟蹤檢查合規風險預警和提示的整改落實情況等。
應聘條件： 35周歲以下；法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴窆芾砘蚍墑攣窆ぷ骶椋妒考耙隕涎Юぷ髂晗蘅煞趴碇?年；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行合規管理部門工作經驗或具有信息技術基礎者優先。
部門二：總行風險管理板塊相關部門
|
部門 |
崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
|
風險政策部 |
行業研究崗 |
2 |
上海 |
|
政策管理崗 |
1 |
||
|
風險監控部 |
資產處置崗 |
1 |
|
|
風險檢查專員崗 |
1 |
||
|
押品管理崗 |
1 |
||
|
資產管理業務風險監控崗 |
1 |
||
|
金融市場業務交易風險監控崗 |
1 |
||
|
市場風險監控崗 |
1 |
||
|
預警監控崗 |
1 |
||
|
授信管理部 |
信用審批中心 授信審查崗/授信審批崗 |
2 |
|
|
創新業務審批中心 授信審查崗/授信審批崗 |
3 |
||
|
信用評級崗 |
2 |
||
|
信用管理崗 |
1 |
||
|
授信管理崗/授信管理崗（數據統計分析） |
1 |
||
|
資本管理高級方法合規達標推進領導小組辦公室 |
風險計量崗 |
1 |
|
|
模型驗證崗 |
1 |
||
|
綜合管理崗 |
1 |
招聘崗位詳細信息
【風險政策部】
行業研究崗
崗位職責： 參與全行公司授信客戶所屬行業的研究工作，完成行業研究報告；結合我行信貸資源配置和經營戰略發展需要，擬寫行業信貸政策，制定項目和客戶準入退出標準及分層分類管理標準；參與本行重點行業、重點客戶、重點業務調研工作，撰寫專題研究報告,參與專項政策制定工作；針對重點區域特色行業,研究、審查行業授權方案；收集相關行業信息、業務資訊、同業動態和業界競爭態勢，監測重點行業的風險狀況，參與行業動態風險預警信息撰寫工作；承擔行業研究的組織與推進，完善行業研究工具，組織全行行業研究交流平臺建設管理工作，指導分行開展行業研究工作等。
應聘條件： 35周歲以下，金融、經濟、財會、法律等相關專業全日制碩士以上學歷；具有國內外大型商業銀行總行相關風險管理工作經驗、或總分行授信審查審批崗位工作經驗者，或持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相關資格者，學歷條件可放寬到本科；3年以上國有商業銀行或股份制商業銀行授信審批部門、信貸管理部門或風險政策部門相關工作經歷，或在國內外知名券商、投行、資產管理公司等金融機構從事投研領域工作經歷；財務、金融、經濟理論功底扎實，對行業發展的周期運行趨勢具備較強的分析研究和判斷能力，熟悉產業區域分布和行業運行特點，了解行業客戶發展趨勢和行業風險控制要點，能夠靈活運用公司授信產品；有較強的組織協調、溝通能力；工作作風嚴謹，能夠承擔工作壓力；具備良好的文字表達能力。
政策管理崗
崗位職責：參與研究、擬寫和修訂全行小企業/投資銀行/金融市場/金融機構/資產管理業務相關的風險管理政策及制度；參與各項產品制度及業務方案的風險審核工作，對產品制度、管理流程等提出專業意見；參與授信業務授權管理工作；參與風險政策和制度的適用性和執行情況評價工作；參與業務領域風險管理課題研究及調研；參與風險政策的日常培訓；參與貿金業務的風險調研和分析,提出政策建議等。
應聘條件： 35周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科以上學歷；3年以上商業銀行風險管理經驗，具備商業銀行總行或一級分行風險管理部門工作經驗者優先；具備金融市場及其他創新業務實務經驗，具有一定法務基礎人員優先；具有較強的文字能力和溝通協調能力。
【風險監控部】
資產處置崗
崗位職責： 通過對全行風險資產實施專業化集中清收管理，采取多元化措施推進不良資產處置工作；積極推動不良資產批量轉讓工作的組織推動和專業指導，探索不良資產多渠道處置手段；負責全行業務類涉訴案件的處置管理；牽頭協調全行跨分行的交叉和疑難不良資產的保全清收方案實施，并參與全行重大風險事件或突發風險事件的處理等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、管理、法律專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先；5年以上金融機構、大型企業集團法務部門、資產管理公司、司法機關、律師事務所等法律事務專業崗位實踐經驗；熟悉不良資產清收實務相關的法律法規和政策，具有較強的案件處理、文字和溝通協調能力，適應經常出差；良好的溝通協調能力、理解分析能力與變革適應能力；具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，擅長商業銀行信用風險、法律問題分析；具有法律執業資格、注冊會計師、資產評估師、CFA等相關資格者優先；在國內外各種媒介上發表過與法律實務、金融專題相關論文或報告者優先。
風險檢查專員崗
崗位職責： 負責組織實施全行公司授信業務、個人信貸業務、創新業務、資金市場業務檢查；審核總行授信業務審批條件的落實；操作風險事件及信息科技風險事件的檢查；制定上述風險檢查工作計劃并組織實施；發現風險隱患、違規事實、案件線索，對分行的風險管理水平作出客觀評價，促使分行及時整改或采取保全措施，提升全行風險預警、風險管理、風險處置的能力；對于檢查發現問題的整改情況，進行后督等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、管理、法律專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先； 5年以上在國內外銀行信貸工作、風險管理工作、審計稽核工作經歷；熟悉銀行業務產品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力；能適應較長時間外地檢查工作者優先；熟悉Office系列辦公軟件，精通Excel；工作細心、積極，邏輯嚴密，責任心強，熟悉金融行業的相關管理政策，具有較強的文字綜合能力或數據處理能力；具有溝通協調能力和團隊合作精神。
押品管理崗
崗位職責： 負責全行抵質押品風險監控，牽頭、組織全行抵（質）押品風險檢查和抵（質）押品價值管理、外部評估機構準入、退出以及其他日常管理工作；通過押品管理，使全行能有效識別、評估、監測和控制押品的個案或組合風險預警信號，進行風險分析，制定和落實必要的措施緩釋風險；推廣押品管理系統的使用和落地，使全行押品管理步入規范化、電子化的軌道；牽頭全行押品價值管理工作，負責研究擬定全行押品價值評估工作的發展規劃等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、管理、法律專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先；3年以上國內外銀行、證券、基金、保險等國內外金融機構從事押品管理工作經歷；熟悉商業銀行押品管理的監管規定和管理要求，具備豐富的押品價值管理和貸后管理工作經驗，熟練運用各類押品管理系統和估值分析工具；工作細心、積極，邏輯嚴密，責任心強，熟悉金融行業的相關管理政策，具有溝通協調能力和團隊合作精神；擁有房地產評估或其他資產評估師資格的優先。
資產管理業務風險監控崗(股票盯市方向)
崗位職責：負責識別資產管理業務中市場風險，并對新產品，新業務、新流程中的市場風險提出管控要求和具體措施；負責對股票、債券，外匯及衍生、貨幣市場、貴金屬等交易類產品進行日間監測及市場風險管理和評價，必要時提示風險，撰寫監控報告；跟蹤分析高危投資組合估值情況，對可能觸發平倉條件的凈值相關業務，適時提出預警；制定各類投資資產流動性壓力測試方法和工具；負責資產管理業務流動性風險監控、評價及報告，組織流動性壓力測試；參與資產管理業務系統建設；參與資產管理業務投資的制度辦法或文件的會簽工作；參與資產管理業務創新研究、調研，協助制定管理辦法等。
應聘條件：40周歲以下；金融工程、經濟學、數理金融、統計學、計算機等專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先；3年以上券商、基金（含私募基金）等金融機構工作經驗或風險管理經驗；熟悉Office系列辦公軟件，精通Excel、熟悉并能獨立編寫VBA、SQL、Matlab或C++等自動程序化腳本者優先；熟悉商業銀行資金交易業務或資產管理業務，熟悉相關監管規定，具有風險管理、資金交易等相關經驗，有較強的政策理解和洞察能力；熟悉金融工具及金融市場運作，能夠運用金融工程技術對資金交易產品進行結構分析、定價和風險評估；工作細心、積極，邏輯嚴密，責任心強，能夠承擔一定壓力；具有良好地數據處理能力；良好的溝通協調能力、理解分析能力與變革適應能力；具有較強的文字綜合能力和分析能力。熟悉宏觀經濟和市場研究分析方法，有實際交易和市場研究分析、有資本市場投資交易工作經驗、熟悉資本市場投資產品風險管理方法者優先；具備證券公司、基金公司等市場風險管控工作經驗者優先；有FRM/CFA證書者優先。
金融市場業務交易風險監控崗
崗位職責：負責對金融市場場內交易業務的市場風險、操作風險進行監控，側重對貴金屬、外匯及復雜衍生產品的盯市及監控工作，提示超限和異常情況，定期撰寫金融市場業務交易風險分析報告；對金融市場業務風險偏好和風險限額的設定和調整提出建議；完善金融市場業務交易風險監控的流程和機制，參與創新業務交易風險管控模式的討論和制訂；對金融市場業務交易風險內控管理進行指導、檢查和評價，并提出改進建議；負責市場風險限額監控系統的優化和日常維護工作，負責系統廠商、科技部門和系統使用人之間的協調溝通；對于尚無系統監控的業務，建立或參與建立估值模型，驗證模型準確性并不斷完善和優化；通過開發自動程序化腳本，提高監控工作自動化程度；參與新一代金融市場業務平臺建設，提出交易風險監控功能需求并跟蹤實施；參與周邊業務系統建設，負責周邊系統與風險監控系統對接等。
應聘條件：35周歲以下，有豐富從業經歷者可放寬至40周歲以下。經濟學、金融學、計算機科學、金融工程、數理金融等專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先。3年以上金融機構工作經歷，有市場風險管理、資金交易等相關工作經驗。解商業銀行金融市場業務，熟悉宏觀經濟和市場研究分析方法，熟悉交易流程和監管相關政策，熟練掌握office辦公軟件，精通Excel。熟悉金融建模，能獨立編寫VBA、SQL、Matlab或C++等自動程序化腳本者優先；有FRM/CFA證書者優先。
市場風險監控崗
崗位職責：負責集團層面市場風險管理政策體系的建設，制定和完善對并表機構、海外分行、總行部門和境內分行市場風險管理的政策和流程；制定新產品市場風險管理規則，包括構建和完善新產品估值模型、制定新產品限額指標、提出新產品市場風險管理要求和監控方法；負責各類金融工具市場風險計量和分析模型的開發、內部驗證和優化，為市場風險監控、分析和評價提供方法論和工具；根據監管要求和管理需要完善市場風險內部模型系統的功能，加強系統應用，提高系統對市場風險精細化管理和評價的支持能力等。
應聘條件：40周歲以下；金融工程、數理金融、統計學、數學、系統工程、計算機科學等相關專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先；2年以上定量研究、模型構建等相關工作經驗，熟練掌握各類金融工具定價原理和估值模型，熟悉風險價值、壓力測試、返回檢驗等計量方法；熟悉巴塞爾新資本協議和監管機構對市場風險的相關規定，熟悉商業銀行金融市場業務；具有較強的邏輯思維能力和較好的文字表達能力，高度的團隊協作精神和敬業精神，善于溝通交流；具備市場風險系統或金融市場交易系統項目實施經驗者優先；精通Excel，能獨立編寫VBA、SQL、Matlab或C++等自動程序化腳本者優先；具有大中型中外資商業銀行市場風險管理經驗者優先；有FRM/CFA證書者優先。
預警監控崗
崗位職責：負責完善全行信用風險預警管理機制和預警系統，撰寫全行預警工作分析報告，為風險分類及信貸審查審批等工作提供決策依據；負責全行風險貸款非現場監控，具體指導對口區域分行資產質量管理；負責組織全行重點領域、重點行業、重點業務風險監控方案的制定和實施；負責制定全行授信業務結構調整工作方案并組織實施；負責全行月度、季度、年度資產質量監控報告的撰寫工作；負責運用大數據挖掘技術，創新、豐富非現場監控的手段，提升總行監控水平等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、管理、法律、信息科技等相關專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先；5年以上國內外金融機構或會計師事務所從事信用風險管理、審計檢查、數據分析挖掘工作經歷；在上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作者優先；熟悉銀行基本業務產品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力；有撰寫綜合性風險管理報告經歷者優先；能熟練運用Office系列辦公軟件，精通Excel和PPT制作；具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力，高度的團隊協作精神和敬業精神，善于溝通交流。
【授信管理部】
信用審批中心 授信審查崗/授信審批崗
崗位職責：負責分行和總行有關部門申報的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務授信審查審批工作；負責授信客戶準入、信用評級、風險限額調整等業務審查審批工作；參與制訂和完善客戶、行業、區域準入標準，業務管理規程及授權；參與研究和制定我行產品管理、風險管理政策等規章制度；參與研究區域市場、行業政策，并撰寫分析報告；參與對分行或行業授信工作的指導、業務質量監控、標準執行監測、風險檢查、分析和報告；參與并實施全行相關業務人員的專業培訓等。
應聘條件：30周歲以下，有豐富從業經歷者可放寬至33周歲以下。金融、數理、經濟等相關專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先。從事商業銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務的市場營銷、審查審批、風險管理、合規等工作滿3年；或在知名會計師、律師事務所工作滿3年。熟悉商業銀行授信業務種類、產品功能和業務流程，以及監管部門的政策規定。具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力。具有注冊會計師、CFA資格證書者優先。
創新業務審批中心 授信審查崗/授信審批崗
崗位職責： 負責分行和總行有關部門申報的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務審查審批工作；負責客戶準入、信用評級、風險限額調整等業務審查審批工作；參與制訂和完善客戶、行業、區域準入標準，業務管理規程及授權；參與研究和制定我行產品管理、風險管理政策等規章制度；參與研究資產管理、投資管理政策及區域市場、行業政策，并撰寫分析報告；參與對分行或行業工作的指導、業務質量監控、標準執行監測、風險檢查、分析和報告；參與并實施全行相關業務人員的專業培訓等。
應聘條件： 30周歲以下，有豐富從業經歷者可放寬至33周歲以下。金融、數理、經濟等相關專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先。從事商業銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務的市場營銷、審查審批、風險管理、合規等工作滿3年；或在其他非銀行金融機構從事上述工作滿3年；或在知名會計師、律師事務所工作滿3年。熟悉商業銀行業務種類、產品功能和業務流程，以及監管部門的政策規定。具有一定的風險分析判斷能力和識別能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力。具有注冊會計師、CFA、證券從業資格證書者優先，擁有大型商業銀行投資銀行部門、資產管理部門或金融市場部門風險管理崗工作經驗者優先，擁有大型證券公司、基金管理公司、信托公司投資研究崗或風險管理崗工作經驗者優先。
信用評級崗
崗位職責：負責授權范圍內信用評級、限額調整審查審定工作；負責參與客戶信用評級、風險限額管理制度的制定；負責參與執行全行信用評級、風險限額管理的標準制定、指導監督及統計分析，并撰寫相關工作報告等工作；負責參與全行信用評級、風險限額管理的業務交流、業務指導與培訓工作等。
應聘條件：35周歲以下，有豐富從業經歷者可放寬至40周歲以下。經濟、金融、數理等相關專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先。具有5年以上商業銀行授信審查審批工作經驗，或從事本行信用評級相關工作滿3年。熟悉國家宏觀經濟環境及相關政策，精通商業銀行非零售客戶信用評級及其各類應用的方法論和基本流程，具有良好的數據分析、系統開發及實施能力。具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力。具有注冊會計師、CFA資格證書者優先。
信用管理崗
崗位職責：負責授權范圍內的非零售客戶（含一般客戶、同業客戶、集團客戶等）信用評級的審定工作（如需）；負責授權范圍內的風險限額調整的審定工作（如需）；負責參與全行信用評級質量的檢查和督導，撰寫相關檢查報告等工作；負責組織并開展全行授信業務批復條件落實情況的檢查和督導，撰寫相關檢查報告等工作；負責執行對全行押品管理的持續估值、督導評估等工作；負責組織開展全行授信業務政策梳理及授信業務流程管理等工作；負責組織集團客戶授信業務的檢查、督導和日常管理等工作；負責處室職責范圍內全行相關工作的指導、檢查、監督，參與業務交流、業務培訓等工作；負責執行對全行授信業務審批的組合管理等工作；負責參與編寫處室規劃、業務計劃、處室總結報告等，協助參與分行績效考核工作等。
應聘條件：40周歲以下，有豐富從業經歷者可放寬至45周歲以下。經濟、金融、數理等相關專業全日制本科以上學歷，碩士以上學歷優先。具有5年以上商業銀行授信審查、貸后風險管理、審計稽核及合規管理經驗，或從事本行風險管理相關工作滿3年。熟悉國家宏觀經濟環境及相關政策，了解商業銀行非零售客戶信用評級及其各類應用的方法論和基本流程，具有良好的數據分析、系統開發及實施能力。熟練掌握商業銀行貸后非現場和現場檢查的相關工具和方法。了解商業銀行押品管理的監管規定和管理要求，具備一定的押品價值管理和貸后管理工作經驗。具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力。具有注冊會計師、CFA資格證書者優先。
授信管理崗
崗位職責：推進全行公司授信業務的機制體制建設；制定并完善全行各類授信管理規程及操作流程；制定并完善部門內部各項管理規定；參與授信政策、授權管理、產品制度的研究和制定工作；負責全行審貸條線培訓教材編寫、行內專業審貸資格考試題庫建設；負責對總行及各分行授信審貸質量的監督與指導，完成相關審貸質量情況分析報告；負責全行專職審貸人員隊伍建設；協助信貸審批委員會辦公室的相關工作等。
應聘條件：35周歲以下，條件特別優秀的可放寬至40周歲以下。金融、經濟、管理等相關專業全日制碩士以上學歷。從事商業銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務的市場營銷、授信審查審批、風險管理、合規等工作滿5年。熟悉商業銀行授信業務種類、產品功能和業務流程，以及監管部門的政策規定。具有較強的業務學習能力、文字綜合分析能力、語言溝通能力和管理能力。工作態度積極主動，認真負責。具有商業銀行公司授信管理、制度制定等工作經驗者優先。
授信管理崗（數據統計分析）
崗位職責：負責業務數據管理、統計分析、挖掘運用等工作；協助建立全行授信條線統計指標體系、考核指標體系；負責在數據統計分析的基礎上建立全行授信條線考核評價體系，并對分行授信管理部門實施考核評價；根據總行人力資源管理政策和全行授信業務發展狀況，結合全行專業技術職務序列管理和考核辦法，組織全行專職審貸人員分類考核評價工作；參與部門內部人員考核評價工作等。
應聘條件：30周歲以下，條件特別優秀的可放寬至35周歲以下。統計、數量經濟、金融工程等相關專業全日制碩士以上學歷。熟悉商業銀行授信業務種類、產品功能和業務流程，以及監管部門的政策規定。具有較強的業務學習能力、文字綜合分析能力、語言溝通能力和管理能力。工作態度積極主動，認真負責。具有較強的數據處理能力，能夠熟練運用Excel、R軟件等工具進行數據提煉分析和圖表加工處理。具有2年以上商業銀行公司業務、風險管理工作經驗者優先。具備金融行業統計分析或績效考核工作經驗者優先。
【資本管理高級方法合規達標推進領導小組辦公室】
風險計量崗
崗位職責：組織制訂內部評級制度、流程和實施策略；開展內部評級日常管理和應用推動工作；負責內部評級模型的開發和維護；負責內評相關系統的建設和管理；負責全行風險加權資產計量、監測分析和管理；負責資本充足率季度監管報表的填報和報送；負責全行銀行賬戶風險暴露分類、合格緩釋品認定的管理；負責押品估值模板的開發、維護和管理；負責搭建基于巴塞爾新資本協議的風險管理數據庫，建立多維度、多層次的風險監測與計量體系；負責結合商業銀行業務場景和風險管理需要，開發基于大數據分析技術的風險管理模型；開展信用風險壓力測試工作；研究和建立經濟資本計量模型、協助開展信貸資產組合分析；協助開展信用風險合規審查、審計、合規達標申請工作等。
應聘條件：35周歲以下，金融、經濟、數理統計類等相關專業全日制碩士以上學歷，特別優秀者學歷可放寬至全日制本科；2年以上商業銀行風險管理實踐經驗或相關工作經驗；熟悉商業銀行信貸業務和政策流程；熟悉基本統計方法工具和常用數據挖掘分析與檢驗方法；熟悉國家宏觀經濟環境及相關政策，具有良好的數據分析能力和溝通協調能力；具有較好的團隊合作精神；有國內大型商業銀行實施新協議和信貸業務相關工作經驗，理論素養和文字能力突出者優先。
模型驗證崗
崗位職責：建立包括信用風險（零售內部評級、非零售內部評級、壓力測試、風險加權資產、經濟資本等）、市場風險等在內的全面驗證和風險計量模型管理體系；參與制訂、落實和維護風險計量模型的全面驗證與管理政策；制定驗證工作實施計劃,開展信用風險、市場風險全面驗證工作，撰寫驗證報告；向計量模型設計開發主體、政策制定主體、模型應用主體反饋驗證信息，提出改進建議；參與驗證支持信息系統業務需求編寫、實施和維護工作；配合新資本協議合規工作和審計工作，銜接審計與驗證工作，負責準備年度審計工作材料；參與制訂內部評級相關管理制度、配套流程和配套實施策略；參與開展對公評級、零售評級、押品估值等的日常管理和檢查，推動內部評級、押品估值工具等計量工具的應用等。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融工程、數學、統計等相關專業全日制碩士以上學歷，特別優秀者學歷可放寬至全日制本科；2年以上銀行業或從事市場交易等從業經歷；熟悉新資本協議和國內監管指引相關內容與要求，熟悉銀行信貸政策業務流程；具備一定的信用風險量化分析技術或一定的市場風險量化分析技術；熟悉基本統計方法工具和常用數據挖掘分析與檢驗方法，能較好地應用SAS、VBA等數據挖掘工具；熟悉國家宏觀經濟環境及相關政策，具有良好的數據分析能力和溝通協調能力，扎實的理論功底和文字能力；熟悉市場風險產品定價與風險管理，具備大型商業銀行、投資銀行、證券公司等模型開發驗證實施經驗或FRM、CFA、CPA等相關資格，熟悉市場風險驗證者優先。
綜合管理崗
崗位職責：負責搭建服務于資本管理高級方法的風險管理數據庫，建立多維度、多層次風險監測與計量體系；負責結合商業銀行業務場景和風險管理需要，開發基于大數據分析技術的風險管理模型；負責研究適用于本行的新型數據分析、數據挖掘技術、方法和工具；參與推進高級法成果在全行風險經營與業務拓展中的融合應用；協助開展信用風險合規審查、審計、合規達標申請工作等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融工程、數學、統計等相關專業全日制碩士以上學歷，特別優秀者學歷可放寬至全日制本科；熟悉巴塞爾新資本協議和國內監管指引相關內容與要求，熟悉銀行信貸政策業務流程；熟悉基本統計方法工具和常用數據挖掘分析與檢驗方法，熟練使用SAS、VBA等數據挖掘工具和大型數據庫；從事金融領域數據分析工作3年以上，有銀行大型數據分析和模型建設項目相關工作經驗者優先；熟悉國家宏觀經濟環境及相關政策，具備較強的獨立分析、解決問題和創新能力；品行端正，具備較強的溝通協調能力，扎實的理論功底和文字功底；通過AFP/CFP/CFA/FRM等資格考試的，同等條件下優先考慮。
部門三：總行公司業務板塊相關部門
|
門 |
崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
|
公司業務管理部 |
發展規劃崗 |
1 |
上海 |
|
營銷企劃崗(考核管理方向) |
1 |
||
|
投資銀行及大客戶部 |
債券承銷項目實施崗 |
若干 |
|
|
股權融資服務崗 |
1 |
||
|
組合融資崗 |
1 |
||
|
項目融資崗 |
1 |
||
|
并購與財務顧問崗 |
若干 |
||
|
養老金業務產品經理崗 |
1 |
||
|
總行客戶直營崗 |
1 |
||
|
交易銀行部 |
國際貿易融資崗 |
1 |
|
|
國內結構性貿易融資崗 |
1 |
||
|
同業資金交易電子渠道產品經理崗 |
若干 |
||
|
同業電子金融超市產品經理崗 |
若干 |
||
|
貴金屬及金融衍生品代理清算崗 |
1 |
||
|
科技金融業務崗 |
1 |
||
|
工商企業組合審批崗 |
1 |
||
|
審單業務崗 |
1 |
||
|
機構客戶經營推進崗 |
1 |
||
|
存款產品崗 |
1 |
||
|
供應鏈業務專員崗 |
1 |
||
|
外匯政策管理崗 |
1 |
||
|
電子商務崗 |
1 |
||
|
特殊渠道崗 |
1 |
||
|
國際業務管理部（離岸業務部） |
境外機構管理崗 |
1 |
|
|
營銷推進崗 |
1 |
||
|
信用運營崗 |
1 |
||
|
風險管理崗 |
1 |
||
|
產品經理崗 |
1 |
||
|
客戶經理崗 |
1 |
招聘崗位詳細信息
【公司業務管理部】
發展規劃崗
崗位職責：根據全行公司業務經營思路，參與制定全行公司業務戰略發展規劃、經營策略、年度計劃，監督與推進各階段落實情況；開展公司業務信息管理工作，負責內外部信息收集、統一發布與管理；推進分行公司業務中場建設工作，協助推動分行機制、隊伍、系統建設；配合相關部門落實公司業務發展研究工作；協調總行公司業務板塊跨部門工作事項，推動各類督辦事項；協助牽頭公司業務部門綜合事務、公文流轉等綜合管理工作等。
應聘條件：40周歲以下；金融、市場、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上商業銀行、金融機構、政府機構或大型公司經營管理、市場經營工作經驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件；具有商業銀行工作經驗者優先。
營銷企劃崗（考核管理方向）
崗位職責：根據總行績效考核要求，牽頭制定全行公司業務考核管理評價辦法；推動總行公司業務板塊各部門業績評價體系實施；參與建立、健全全行聯動營銷配套機制和制度，組織推動跨行聯合營銷、跨板塊聯動營銷工作；參與確定全行公司客戶定位和目標客群，制定公司客戶分層分類評價體系等。
應聘條件：35周歲以下；數學、會計、金融、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上商業銀行或金融機構、會計事務所相關崗位從業經歷；有一定的組織推動能力和實務經驗；具有較強數據分析能力、商業銀行績效管理能力或數學專業畢業者優先。
【投資銀行及大客戶部】
債券承銷項目實施崗
崗位職責：參與擬寫全行債券承銷業務的發展規劃、年度經營計劃；參與債券承銷業務管理制度、業務管理標準、營銷指引、項目實施管理操作規程、產品制度的研究和擬定工作；負責債券承銷業務的營銷組織管理與推動，債券承銷項目的承做實施與推進管理；負責完成債券承銷業務的數據統計、信息分析；負責債券承銷業務的市場策劃推廣與品牌塑造，系統開發與測試、使用與管理；負責組織債券承銷業務培訓、產品經理業務能力提升；協助對全行債券承銷項目的風險監控與管理，擬寫全行債券承銷業務開展情況報告等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業全日制碩士以上學歷，條件優秀者可適當放寬至全日制本科，有理工科、財務會計類教育背景者優先；3年以上證券承銷發行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業銀行對公信貸從業工作經歷，條件特別優秀者可適當放寬至2年；大學英語6級以上；具有較強的組織推動、項目管理、溝通協調、創新研發等能力；熟悉債券承銷相關業務政策和市場；具有較好的文字功底。
股權融資服務崗
崗位職責：研究私募基金行業發展和業務創新，協助組織或直接研發股權融資創新產品和服務；牽頭全行股權基金客戶評級、股權融資業務基金客戶準入、基金及管理機構的授信準入，推動股權融資項目落地；開展股權投融資業務研究、產品創新，推進股權融資相關業務流程、投資管理、投后管理、風險控制機制和內控制度研究；開展全行股權基金結構化融資、類直投和直投、認股選擇權等業務的日常經營、資格準入管理、規范運作和業務培訓推廣，負責上述業務的研發、創新、優化和規章制度建設；牽頭股權融資市場分析，為重點目標客戶群及各類客戶提供股權投融資服務解決方案，支持直營團隊和客戶經理進行產品銷售，提供專業服務；牽頭組織股權融資業務各類風險檢查監督，制定相關操作指引，推動股權融資業務健康發展等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、法律、管理、財會等相關專業全日制碩士以上學歷； 3年以上商業銀行、證券、基金、信托、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業經歷；有銀行信貸或股權投資業務經驗者優先；大學英語6級以上；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力。
組合融資崗
崗位職責：針對投資銀行各類非標資產，根據客戶融資需求，完成對接行內資金或行外資金的承銷；建立覆蓋全市場的資金網絡，為投行非標資產的承銷提供資金來源；建立廣泛的LP投資人渠道，配合股權投資業務發展規劃，通過設計并發行產品募集投資資金；積極探索不同種類的渠道模式創新，實現基礎資產結構設計創新等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制碩士以上學歷； 3年以上商業銀行、證券、基金、信托、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業經歷；有另類結構融資、資產管理項目實施、銀行信貸或股權基金經驗者優先；大學英語6級以上；具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神，具有較強的組織推動、綜合協調能力；具備一定的產品創新、研發能力。
項目融資崗
崗位職責：開展中長期貸款、項目融資業務產品的市場分析，草擬發展規劃、經營策略；根據要求，研發、創新和優化中長期貸款、項目融資業務產品，起草規章制度、產品規則和協議文本；策劃中長期貸款、項目融資業務市場推廣；落實分行中長期貸款、項目融資業務資格準入的審核和管理，配合相關部門對各類風險進行檢查監督；根據關鍵客戶需求設計中長期貸款、項目融資業務營銷解決方案，支持客戶經理進行業務推進，對分支行相關產品進行指導和提供專業化支持等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、營銷、管理、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷；3年以上國內公司銀行信貸從業工作經歷，具備項目融資、授信審查業務經歷者優先；大學英語6級以上；持法律職業資格、CPA、PMP、FRM、CFA等證書者優先；對相關領域的政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握；良好的數據綜合分析能力；良好的溝通能力和協調能力；文字處理熟練；較好的團隊合作精神，主動積極；熟練應用辦公軟件。
并購與財務顧問崗
崗位職責：負責并購與財務顧問業務產品市場分析、發展規劃、經營策略的制訂和實施；負責并購與財務顧問業務產品的研發、創新、優化和規章制度建設、產品規則和協議的制訂；負責并購與財務顧問業務的品牌塑造、市場推動、營銷指導、培訓推廣和績效考核；負責并購與財務顧問業務資格準入管理及規范運作等各類風險檢查監督；根據重點目標客戶群及關鍵客戶需求設計并購與財務顧問業務營銷解決方案，支持總分行直營團隊和客戶經理進行業務推進；協助推動并購與財務顧問業務產品經理隊伍建設；牽頭和組織全行重大并購與財務顧問項目等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理、財會、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷； 5年以上中外資銀行信貸業務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問等投資銀行相類似崗位從業工作經歷；大學英語6級以上；具備豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神；具有較強的組織推動、綜合協調、創新研發等能力；有一定投資銀行、財務顧問業務從業經歷者優先。
養老金業務產品經理崗
崗位職責：參與制訂養老保險類產品的發展戰略和目標、經營策略、考核激勵機制、具體推進措施以及工作計劃，并組織全行落實；牽頭開展養老保險類產品研發、創新、優化、規章制度建設、產品資格準入、服務方案制定等產品管理工作；牽頭制定養老保險類產品的營銷政策，組織推動全行產品營銷；負責總對總客戶養老保險類產品項目營銷，協助直營團隊開展養老保險類項目營銷；牽頭開展養老保險類產品的市場調研、行業研究、法規政策研究等。
應聘條件：40周歲以下；金融學、管理學、經濟學等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行業或證券業從業經歷；具有較強的市場營銷能力、金融產品設計經驗和較強的金融產品設計能力；深入了解養老保險類（包括養老保障基金、養老保險基金、企業年金、職業年金、各類福利計劃客戶和保險公司客戶）產品中的某一領域或多個領域；具備一定的英語聽讀寫說能力。
總行客戶直營崗
崗位職責：制定所轄客戶群發展策略和目標規劃，并組織實施，推動提高市場份額和利潤貢獻；負責所轄客戶群中總行直營客戶的牽頭經營；推動、落實所轄客戶群的企劃推進、客戶結構調整、專項資源管理等工作；組織開展所轄客戶群的行業研究和政策分析，牽頭搭建相關外部合作平臺，建立相關專業咨詢渠道，為全行相關客戶群經營提供技術支持；牽頭開展所轄客戶群差異化、專業化金融服務方案的研發、優化、完善以及實施；推動所轄客戶群分行客戶經營管理及營銷支持工作等。
應聘條件：40周歲以下；金融、市場、經濟、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上商業銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷；在房地產、基建、現代農業、TMT、醫療健康、文化旅游等相關行業有研究基礎的優先；有一定組織推動能力和實務經驗；具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；具備商業銀行分行級以上公司客戶營銷與經營管理，行業經濟或區域經濟研究工作經驗者優先。
【交易銀行部】
國際貿易融資崗
崗位職責：組織實施在岸國際結算、國際貿易融資（含跨境聯動產品）、跨境人民幣（含NRA 人民幣）、擔保類等產品、產品組合、綜合金融服務方案的研發、創新、優化（包括流程優化）和規章制度建設。根據公司業務品牌策略整體要求，實施全行國際業務品牌建設、營銷推廣活動、培訓推介等。開展在岸國際結算、國際貿易融資、跨境人民幣、擔保類等產品、產品組合、綜合金融服務方案的業務資格準入管理、規范運作和業務風險的檢查監督。對上述業務開展進行營銷指導，指導分行及客戶部門設計產品營銷解決方案，支持分行及客戶部門進行產品銷售等。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業全日制本科及以上學歷，2年以上商業銀行相關崗位工作經歷。熟悉國際貿易金融專業知識，具有一定市場營銷和經營組織管理能力；具備良好的英語聽說讀寫能力及文案處理能力，能熟練運用電腦辦公軟件。工作認真細致，有團隊協作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產品研究和分析能力。有外匯交易工作經驗，CDCS、FCI證書優先。
國內結構性貿易融資崗
崗位職責：協助制定票據（不含銀票貼現）、流貸、委托貸款等國內貿易融資業務的發展規劃與經營策略；參與相關業務方案的評審工作，擬定市場需求分析研究報告；制定相關產品的管理制度，落實管理規范，提供業務培訓、品牌建設和實施產品的市場推廣；制定并參與實施全行票據（不含銀票貼現）、流貸、委托貸款、等國內貿易融資業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設方案；負責對分行和產品部門相關產品業務進行指導和提供支持，協助推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高；根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計產品解決方案，配合總分行直營團隊和營銷部門協同營銷；開發與優化票據（不含銀票貼現）業務相關系統；協助配合其它業務部門積極開展產品交叉銷售等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、法律、IT等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士優先； 5年以上商業銀行相關崗位工作經歷；具有一定市場營銷和經營組織管理能力；具備較強的業務研究和分析能力；熟悉銀行國際、國內貿易融資、熟悉票據業務及操作；具有大學英語六級證書；具備良好的文案處理能力和中英文書面表達能力；具有其他商業銀行總分行票據業務從業經驗者優先。
同業資金交易電子渠道產品經理崗
崗位職責：根據金融機構類客戶的電子渠道業務發展戰略，開展同業互聯網金融平臺的市場調研和可行性分析，參與制定平臺發展規劃和經營目標；推進同業互聯網平臺中同業資金市場的研發、創新、優化和規章制度建設；負責制定平臺上同業資金產品的渠道交易規則、系統需求；負責平臺上同業資金市場相關的品牌建設和內外部宣傳工作，會同相關部門開展營銷推廣活動，推動在線獲客與業務增長；負責對分支機構進行相關培訓，并在開展金融機構類客戶營銷時提供相關產品、服務等方面的專業支持等。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、財務、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年上銀行業金融機構產品、營銷、技術工作經驗或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有銀行金融市場業務、同業業務、資管業務工作經驗者優先；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
同業電子金融超市產品經理崗
崗位職責：根據金融機構類客戶的電子渠道業務發展戰略，開展同業互聯網金融平臺的市場調研和可行性分析，參與該平臺發展規劃和經營目標的制定；推進同業互聯網平臺中金融超市的研發、創新、優化和規章制度建設；負責制定平臺上金融超市的系統需求；負責金融超市的品牌建設和內外部宣傳工作，會同相關部門開展營銷推廣活動，推動在線獲客與業務增長；負責對分支機構進行相關培訓，并在開展客戶營銷時提供相關產品、服務等方面的專業支持等。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、財務、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行、信托、證券、基金、保險、期貨等金融機構工作經驗或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
貴金屬及金融衍生品代理清算崗
崗位職責：參與制定代理法人客戶貴金屬交易、航運及大宗商品衍生品、自貿區現貨交易平臺等場內場外現貨及衍生品代理交易、清算業務的發展規劃與經營策略；負責所轄產品的功能優化、流程改進和產品創新；負責起草所轄業務領域產品的內部管理制度、對外產品章程規范，落實相關產品的管理規范；為分支行進行相關產品業務培訓，提供市場營銷支持；負責所轄產品日常管理，解決業務運行中出現的問題等。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、財務、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年上銀行業金融機構產品、營銷、技術工作經驗；具有貴金屬業務、銀行金融市場業務、同業業務、資管業務工作經驗者優先；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
科技金融業務崗
崗位職責：開展科技金融業務的客戶需求、政策法規分析，跟蹤科技金融業務的市場和創新動態，制定全行科技金融經營策略和工作目標，推進全行各階段經營目標實現；牽頭開展及協調相關部門開展科技金融業務的各類金融服務方案的研發、創新、整合及優化；牽頭搭建與全行科技金融業務發展相關的全國性科技金融合作平臺，指導分行開拓區域性科技金融合作平臺，搭建科技金融專家服務平臺；牽頭與浦發硅谷銀行科技金融服務對接，推動分行在創新合作模式下的業務合作與推廣；統籌全行科技金融業務推進；組織開展科技金融業務特色細分市場的行業研究與客戶群研究等。
應聘條件：35周歲以下；金融、市場、經濟、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上商業銀行或金融機構相關崗位工作經歷；有一定組織推動能力和實務經驗；具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好團隊合作精神；具備商業銀行分行級以上公司客戶營銷與經營管理，具備科技行業經濟研究或中小企業營銷、企劃、授信等工作經驗者優先。
工商企業組合審批崗
崗位職責：配合風險部門制定全行園區、供應鏈、交易市場批量業務、科技金融業務的授信政策和制度；配合風險部門建立針對全行園區、供應鏈、交易市場批量開發業務、科技金融業務的授信流程和審貸機制，配合實施全行從業人員專業崗位管理；牽頭審批分行報送批量授信方案，并牽頭制定跨分行、跨區域批量客戶開發和授信方案；協調分行落地執行并開展方案后評估，配合風險部門開展授權管理；參與開發、制定園區、供應鏈、交易市場批量業務、科技金融業務創新產品和方案；配合風險部門制定和實施批量業務和科技金融業務非現場監控和預警機制，并配合開展風險分類、日常風險檢查和貸后管理；開展相關授信風險統計和分析等。
應聘條件：40周歲以下；金融、數理、經濟、管理、會計等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；3年以上商業銀行總分行公司業務、供應鏈金融、中小客戶、科技金融業務市場營銷、審查審批、風險管理、合規等相關崗位經營管理工作經歷；具有較強風險分析判斷能力和識別能力；具有較強文字表達能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具有注冊會計師、CFA資格證書者優先。
審單業務崗
崗位職責：負責信用證、保函、出口托收、進口代收等業務項下單據的專業技術審核、系統處理與后續管理工作；負責相關貿易融資和表內外組合產品下單據審核；負責審查所處理業務的反洗錢和金融制裁事項；負責參與產品創新和流程優化，配合完成相關業務的系統開發測試工作等。
應聘條件：35周歲以下；國際貿易、國際金融、管理學、金融學、經濟學、法律等相關專業全日制本科及以上學歷； 3年以上銀行業相關專業領域從業經歷；具有良好的英語聽說讀寫能力，大學英語6級以上；熟練掌握各類與業務相關的國際慣例和規章制度，包括但不限于UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS等；有大型銀行海外機構單證處理經驗者優先。
機構客戶經營推進崗
崗位職責：側重無貸戶客戶經營，牽頭管理財政、事業單位、社會團體、第三方支付機構等無貸戶客群；制定所轄客戶群發展策略和目標規劃，并組織實施，推動提高市場份額和利潤貢獻；推動、落實所轄客戶群的企劃推進、客戶結構調整等工作；組織開展所轄客戶群的行業研究和政策分析，牽頭搭建相關外部合作平臺，建立相關專業咨詢渠道；牽頭開展所轄客戶群差異化、專業化金融服務方案的研發、優化、完善以及實施；推動所轄客戶群分行客戶經營管理及營銷支持工作；參與業務項下全行客戶經理、產品經理等從業人員隊伍建設工作；參與所轄客戶群經營的品牌建設、宣傳和推廣策略，組織開展市場宣傳和品牌策劃等。
應聘條件：35周歲以下；金融、市場、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；3年以上商業銀行或金融機構相關崗位從業經歷；具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；有一定組織推動能力和實務經驗；對機構客戶各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；具備商業銀行分行級以上政府機構類客戶營銷與經營管理工作經驗者優先。
存款產品崗
崗位職責： 參與制定對公現金管理產品（包括對公存款產品、本外幣資金池、對公理財、對公結算創新類產品、對公互聯網金融創新產品等）發展規劃、創新計劃與經營管理策略，開展相關業務領域的統計分析、市場需求調研、同業分析、課題研究等工作，不斷完善所轄產品功能，提升全行對公現金管理競爭力和對客戶需求的服務能力。推動包括需求分析、方案制訂、系統建設、產品管理等在內的全流程的產品創新管理工作；落實所轄產品的年度經營管理目標，按年度工作計劃全面推進產品功能優化、系統開發測試、制度制訂更新、客戶協同營銷以及對全行對所轄產品業務進行業務培訓、指導和營銷支撐等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、市場、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行相關崗位從業經歷；邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創新，具有較強的業務研究和分析能力；關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；熟悉銀行現金管理業務及相關系統運作。
供應鏈業務專員崗
崗位職責：參與制定全行供應鏈金融業務發展和經營規劃、業務及分行間合作模式、推進措施、經營機制和策略；制定并發布全行供應鏈金融業務經營指標及獎懲措施；制定并發布全行供應鏈金融業務規章制度；根據市場需求進行產品及方案的創新；根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計產品解決方案，配合總分行直營團隊和營銷部門協同營銷；開發與優化全行供應鏈金融電子平臺及相關業務系統；參與供應鏈金融業務相關風險政策的制定等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、會計、市場營銷、法律、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行相關崗位工作經歷；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的文案處理能力；能熟練運用電腦辦公軟件；身體健康，邏輯思維能力強，具有較強的業務研究和分析能力。熟悉銀行國際、國內貿易融資、供應鏈業務實務，具有商業銀行供應鏈金融或供應鏈系統開發工作經歷者優先。
外匯政策管理崗
崗位職責：制定并執行年度外匯政策管理工作計劃；牽頭全行外匯政策管理工作，公司業務外匯政策的管理和落實工作；負責全行外管政策的牽頭研究分析、組織傳導工作；牽頭外匯監管考核指標在全行的分解落實；負責牽頭協調全行跨部門的外匯管理專項工作和相關系統建設、維護；負責與外匯監管機構的對口工作管理；負責牽頭組織外匯政策執行情況的檢查；指導分行開展外匯政策相關管理工作；負責組織對全行相關人員實施外匯政策培訓及宣傳等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業全日制本科以上學歷；3年以上商業銀行相關崗位從業經歷；熟悉外匯管理政策，熟悉國際貿易金融專業知識；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的文案處理能力；具有外匯管理工作經驗；工作認真細致，有團隊協作精神；思維活躍，善于鉆研。
電子商務崗
崗位職責：參與制定我行公司網上銀行、電子商務、智慧社區、網上商城業務的發展規劃與經營策略；制定公司網上銀行、電子商務、智慧社區、網上商城業務的市場需求、同業比較及客戶使用或業務經營情況分析報告等；開展公司網上銀行、電子商務、智慧社區、網上商城業務的研發、創新及推廣等工作；根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計專屬化產品解決方案，配合總分行直營團隊和分行營銷部門開展協調營銷；實施我行公司網上銀行、電子商務、智慧社區、網上商城業務等業務準入資格申請、業務年度評估等，制定相關業務配套管理制度；開展公司網上銀行、電子商務、智慧社區、網上商城業務的業務培訓；協助推動全行公司電子渠道業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設，推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高；協助實施公司電子商務業務交易的監控建設與安全措施建設等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、市場、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行或金融機構相關崗位從業經歷；具備良好的英語聽說讀寫能力；邏輯思維清晰，具有較強的分析研究和溝通表達能力；關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；熟悉公司電子銀行業務及相關系統運作。
特殊渠道崗
崗位職責：參與制定我行公司手機銀行、公司微信網銀、自助銀行、銀企直連、銀銀直連的發展規劃與經營策略；制定我行公司手機銀行、公司微信網銀、自助銀行、銀企直連、銀銀直連的市場需求、同業比較及客戶使用或業務經營情況分析報告等；開展我行公司手機銀行、公司微信網銀、自助銀行、銀企直連、銀銀直連的研發、創新及推廣等工作；根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計專屬化產品解決方案，配合總分行直營團隊和分行營銷部門開展協調營銷；實施我行公司手機銀行、公司微信網銀、自助銀行、銀企直連、銀銀直連等業務準入資格申請、業務年度評估等，制定相關業務配套管理制度；開展公司手機銀行、公司微信網銀、自助銀行、銀企直連、銀銀直連的業務培訓；協助推動全行公司電子渠道業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設，推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高；協助實施公司特殊渠道業務交易的監控建設與安全措施建設等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、市場、管理、IT等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行或金融機構相關崗位從業經歷；具備良好的英語聽說讀寫能力；邏輯思維清晰，具有較強的分析研究和溝通表達能力；關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；熟悉公司電子銀行業務及相關系統運作。
【國際業務管理部（離岸業務部）】
境外機構管理崗
崗位職責：研究、起草我行國際化發展戰略規劃；研究國際宏觀政治、經濟環境，重大監管政策及其對我行國際化發展的影響；開展設立境外機構的相關可行性研究；完善海外人才儲備庫建設；推進境外機構申設工作；牽頭建立健全我行境外機構綜合管理機制，對境外機構實施專業管理；負責境外機構日常數據報送、監管反饋、經營分析等工作；其他交辦的日常工作等。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、財務管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷，有海外碩士及以上學歷者優先；5年以上商業銀行等金融機構或國際知名會計師事務所相關工作經驗; 具備良好的英語聽說讀寫能力（要求CET6及以上）, 具有英語口譯能力者優先；能熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟件；良好的工作責任心和團隊合作精神；良好的研究分析、邏輯歸納和書面表達能力；良好的組織協調和溝通能力; 具有銀行境外機構管理或境外機構工作經驗者優先。
營銷推進崗
崗位職責：負責根據全行海外業務年度總體經營規劃推進完成各項海外業務預算計劃和績效指標；組織開展海外客戶視圖建設、金融服務方案設計和客戶營銷企劃；組織海外客戶市場拓展和資產負債業務營銷，指導分（支）行發展與維護優質海外客戶，推進海外金融產品營銷；組織開展自貿區業務、跨境人民幣業務的市場分析、營銷指導，推動聯動營銷; 推進分（支）行海外業務營銷人員隊伍建設，定期組織開展海外業務培訓和輔導等。
應聘條件：40周歲以下，經濟、金融、外貿、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上國有商業銀行、股份制商業銀行總行或分行客戶部門工作經驗；具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力；英語流利。
信用運營崗
崗位職責：負責全行各類離岸授信文本的審核及相關法律事務；制定離岸信用運營操作流程、相關管理辦法；根據授信審批部門的批復意見，出具離岸審批通知書;實施單筆授信業務用信審查；負責對分行離岸風險系統、離岸貿融系統的日常操作進行指導和管理；開展對分行離岸相關單筆用信業務進行培訓、指導、考核等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科以上學歷； 3年以上銀行信貸、信用運營等方面從業經歷；能夠準確把握銀行授信、金融法律及監管規定；具有良好的英語聽說讀寫能力；大學英語6級以上；工作責任心強，具有良好的溝通和協調能力，具備一定的文字表達和系統操作能力；熟悉銀行業務產品，有一定的國際或跨境業務基礎；有總、分行信用運營管理部門工作經驗者及銀行內部法律工作經驗者優先。
風險管理崗
崗位職責：負責離岸業務風險內控管理體系建設，制定相關規章制度，推動離岸客戶風險評級規則及模型建立；負責建立離岸客戶授信審查審批標準，牽頭部門離岸資產類業務評審工作，直營業務項下承擔授信業務審查職責；開展離岸授信審批業務數據統計、信息分析等工作；組織和實施分行離岸業務貸后管理、風險預警、資產保全等工作；負責全行離岸授信風險管理相關培訓的組織和實施、風險手冊制訂等工作；開展海外市場風險、國別風險、法律風險、反洗錢等政策研究；負責部門離岸風險系統、離岸貿融系統的開發及優化改造等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、法律等相關專業全日制本科以上學歷； 5年以上銀行或其他金融行業公司客戶營銷、授信審批、風險管理等方面從業經歷；具有良好的英語聽說讀寫能力；熟悉銀行風險管理、境內外金融行業相關政策法規；大學英語6級以上；溝通能力強，有較強的數據分析能力，良好的文字表達功底和清晰的邏輯思維能力；持有CPA或ACCA資質者優先；具有總、分行風險管理部門工作經驗者優先。
產品經理崗
崗位職責：針對境外同業、離岸同業等客群開展產品視圖研究，不斷優化同業產品視圖；負責制定產品制度，實施業務系統開發、產品包裝和宣傳策劃；負責對分行開展產品培訓和營銷指導；負責產品經營情況統計、分析；制作各項產品營銷推介材料、完善產品定價；負責編寫產品案例，協同營銷客戶；組織開展產品推介活動和營銷競賽活動；制定產品推廣策略、營銷措施，并組織實施等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、外貿、會計、外語、數學及數理統計等相關專業全日制本科以上學歷，碩士學歷優先；5年以上銀行業從業經歷；具有良好的英語聽說讀寫能力；具備會計基礎知識，熟悉銀行財務報表和IT系統；具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力；具有產品研發、優化創新和日常管理能力；具有銀行國際業務或同業業務工作經驗者優先。
客戶經理崗
崗位職責：負責境外非銀行金融機構行業研究分析，提出營銷建議；開展目標客戶分類分層，制定重點客戶營銷計劃；負責對目標客戶開展各類產品銷售和渠道拓展；負責客戶營銷及日常關系維護；負責制作各類客戶營銷推介、宣傳材料，組織開展各類客戶營銷推介活動；開展對分行的同業營銷培訓和指導；開展客戶經營情況定期總結和報告；負責搜集客戶信用信息，提出授信方案，跟蹤客戶信用情況等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、外貿、會計、外語、數學及數理統計等相關專業全日制本科以上學歷，碩士學歷優先；5年以上金融機構從業經歷；具有良好的英語聽說讀寫能力；具備會計基礎知識，熟悉金融機構財務報表；具有較強的溝通能力、良好的書面表達能力和清晰的邏輯思維能力；具有非銀行同業客戶營銷、跨境或海外資產項目實施工作經驗者優先；懂其他小語種者優先，持相關語種專業級別、高級口譯等資格證書者優先。
部門四：總行監事會辦公室
|
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
|
總行監事會辦公室 |
綜合事務崗 |
1 |
上海 |
招聘崗位詳細信息
綜合事務崗
崗位職責：協助監事會從監事會角度做好公司治理的相關工作，協助監事會履行對董事會、董事、管理層勤勉盡職的監督，對財務真實性、風險內控、銀行重大決策等的監督；協助監事會履行對落實監管部門提出的整改工作的監督；參與制定完善監事會各類規章制度，負責監事會各類工作報告和監督報告的起草、修訂、上報等工作；做好監事會負責召開的各類會議的資料準備和會務工作，及時整理《會議紀要》等文件上報有關監管部門，做好監事會重要文件、會議記錄、資料的保存、歸檔和調閱等工作，監事會辦公室印章的保管和使用事宜；協助為監事調研巡視做好各項準備、聯系和服務工作，做好監事會有關的專題檢查、審計回訪工作；負責處理監事會收到的各類信訪及群眾舉報；承擔部門辦公運轉具體工作及綜合行政事務等。
應聘條件：35周歲以下；金融、財會、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上相關工作經驗；熟悉商業銀行經營管理、公司治理法規，具備較強的溝通能力和文字綜合能力；誠實守信、公道正派、愛崗敬業、具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神；具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
部門五：總行零售業務板塊相關部門
|
部門 |
崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
|
零售業務管理部 |
培訓發展崗 |
1 |
上海 |
|
戰略研究崗 |
1 |
||
|
風險政策崗 |
1 |
||
|
數據營銷崗 |
1 |
||
|
市場企劃崗 |
1 |
||
|
風險數據及系統管理崗 |
1 |
||
|
服務營銷崗 |
1 |
||
|
電子銀行部 |
互聯網金融產品經理 |
1 |
|
|
多媒體自助終端產品經理崗 |
1 |
||
|
互聯網金融營銷推進崗 |
2 |
||
|
網上支付產品經理 |
1 |
||
|
移動支付產品經理 |
1 |
||
|
手機銀行產品經理 |
1 |
||
|
業務推進崗 |
1 |
||
|
財富管理部 |
資產配置及組合銷售推進崗 |
1 |
|
|
產品及業務支持崗 |
2 |
||
|
負債業務聯動推進崗 |
1 |
||
|
銀行卡產品經理崗 |
1 |
||
|
私人銀行部 |
區域財富顧問崗 |
若干 |
|
|
高級財富顧問崗 |
1 |
||
|
高級風險經理崗 |
1 |
||
|
高級產品經理崗（固定收益類） |
1 |
||
|
產品經理崗（權益類及另類） |
若干 |
||
|
消費及小微金融部（小企業金融服務中心） |
零售互聯網融資產品經理崗（投融資業務方向） |
1 |
|
|
系統管理崗 |
1 |
||
|
審貸崗 |
1 |
招聘崗位詳細信息
【零售業務管理部】
培訓發展崗
崗位職責：根據業務發展的整體戰略規劃和零售業務人力資源規劃，通過開展廣泛調研，了解零售業務各分行、各類崗位的培訓需求，基于崗位勝任能力建立并完善零售業務板塊崗位培訓模式和培訓體系，明確年度培訓計劃及重點培訓項目；牽頭網點營銷人員產能提升項目，負責項目方案及階段重點工作的組織實施與協調推進；參與零售業務板塊內培訓課程內容的策劃，組織實施培訓項目，指導分行具體實施總行統一要求的各類培訓課程，跟蹤培訓效果評價；根據零售業務板塊各類崗位管理辦法，具體組織實施任職資格考試及后續培訓教育；通過建立人力資源報表和數據管理，實時關注隊伍建設動態，加強并推動條線隊伍建設等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、人力資源、教育培訓等等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融行業人力資源、教育培訓、營銷督導等相關專業運用工作經驗；熟悉零售銀行基本產品與業務運營、管理流程，具備良好的口頭表達與授課能力，團隊意識和協作能力強，具備較好的數據分析、研究規劃及項目管理能力。
戰略研究崗
崗位職責：根據零售業務發展的整體要求，深入進行業務發展戰略和經營策略的專題研究，撰寫零售業務經營計劃，零售業務長期及年度發展規劃；研究與零售業務相關的宏觀經濟金融政策、行業發展的態勢，進行同業競爭對手分析等，定期撰寫市場及同業發展分析報告；定期完成分行零售業務發展報告，參與零售業務經營計劃的推進、協調，協助制訂推進戰略執行的有關工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案等；撰寫涉及零售業務發展需要的其他內外部分析、報告及發言等重要文字材料等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟及中文等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業經營管理、戰略規劃、項目管理等相關專業運用工作經驗；熟悉零售銀行基本產品與業務運營、管理流程，具備較高的團隊意識和協作能力，以及較高的數據分析、研究規劃及文字運用能力。
風險政策崗
崗位職責：根據零售業務經營目標和經營策略，牽頭完善零售業務風險管理政策制度體系；研究同業和市場情況，牽頭制訂零售業務風險政策、風險偏好策略；參與業務部門零售產品制度會簽；制定全行零售業務授權方案；制定全行零售信貸不良資產清收、核銷計劃；推動全行零售風險管理隊伍建設；組織對零售業務的風險數據進行分析驗證，推動零售業務風險量化管理；牽頭推動零售業務高級資本達標工作等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行零售信貸業務從業經驗；熟悉零售業務，具備良好的文案撰寫能力和數據分析能力，具有較強的溝通協調和組織推動能力，有零售銀行相關業務管理經驗者優先。
數據營銷崗
崗位職責：根據零售業務經營目標和經營策略，打造基于大數據分析和客戶需求定制營銷方案的新型零售銀行營銷體系，將客戶洞察分析后的營銷策略融入零售銀行業務，提升營銷成功率，為零售銀行業務創造更多價值。管理CRM系統，建立和完善我行的個人客戶數據分析模型。利用PCRM系統以及其他數據分析工具，開展數據分析，了解和掌握全行零售客戶經營情況，為業務經營提供決策依據等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、計算機、管理、統計等專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行零售業務管理從業經驗；熟悉零售業務、CRM系統和數據營銷，具備良好的系統管理能力、數據營銷能力和文案撰寫能力，具有較強的溝通協調和組織推動能力，具有獨立組織實施數據分析營銷項目的能力，有總分行零售銀行CRM系統管理和數據營銷管理經驗者優先。
市場企劃崗
崗位職責：根據零售品牌年度工作規劃要求，制訂零售業務市場企劃活動營銷方案，策劃節日活動和大型客戶活動，并指導分行開展區域性客戶活動；負責總對總全國性特惠商戶的拓展引入，并結合熱點策劃組織全國性特惠商戶活動，并指導分行做好區域性特惠商戶合作營銷工作；負責分行零售業務市場企劃和特惠商戶工作的指導和推進工作；定期對同業市場營銷情況進行調研分析；參與零售品牌建設規劃和年度零售品牌工作計劃編制，提出實操性強且能形成市場熱點的建議和方案等。
應聘條件：35周歲以下；市場營銷、公共關系、品牌管理等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業市場企劃、公共關系、客戶營銷等相關工作經驗；熟悉零售銀行基本產品與業務運營流程，具備較高的團隊意識和協作能力，以及敏銳的市場洞察力和分析、研究規劃及文字運用能力。
風險數據及系統管理崗
崗位職責：提出統一零售風險管理系統平臺的需求并組織開發，參與相關業務系統零售風險模塊的需求設計；制定和完善零售風險統計數據使用規則，組織開展全行零售風險數據的報送、分析、驗證、管理等工作；定期對全行零售業務的風險數據進行分析，為推動零售業務風險量化管理提供數據分析支持；開展零售風險數據應用，參與零售客戶、抵質押品風險計量模型、內部評級模型及系統的開發、驗證和維護；開展零售風險內外部信息收集和發布、信息資源的建設、管理與維護等。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上系統開發或互聯網業務領域工作經驗；熟悉數據挖掘和分析技術，有較強的溝通及邏輯表達能力；具有金融、互聯網系統建設、維護工作經驗者優先。
服務營銷崗
崗位職責：根據零售客戶增值服務年度工作規劃要求，策劃客戶服務營銷活動，并指導分行開展區域性客戶活動；負責零售業務在浦發銀行集團體系內的宣傳和普及；負責在總行的一致化增值服務體系下，推進并指導分行特色增值服務體系的建設；負責浦發銀行網點陣地營銷宣傳工作；定期對同業服務營銷和增值服務體系情況進行調研分析；參與零售增值服務體系建設規劃和年度零售客戶增值服務工作計劃的編制，提出實操性強且能形成市場熱點的建議和方案等。
應聘條件：35周歲以下；市場營銷等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業市場營銷、客戶經營、客戶服務等相關工作經驗；熟悉零售銀行基本產品與業務運營流程，具備較高的團隊意識和協作能力，以及敏銳的市場洞察力和分析、研究規劃及文字運用能力。
【電子銀行部】
互聯網金融產品經理
崗位職責：開展互聯網金融產品研發及優化；對接互聯網合作伙伴，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯網金融經營情況分析，推動年度經營計劃的完成等。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力；具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。
多媒體自助終端產品經理崗
崗位職責：負責多媒體自助終端產品創新及優化；編寫業務需求；組織業務測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業人員進行業務培訓；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經營情況分析，完成年度經營計劃等。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行業工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經驗者優先。
互聯網金融營銷推進崗
崗位職責：負責策劃和開展互聯網金融在線營銷活動，實現在線獲客與經營；負責互聯網商城的建設、管理與經營；負責推進跨界合作及電子商戶的拓展，落實電子商務（B2C、C2C）合作方的準入管理和合作后評價；制作傳播內容，推動互聯網金融傳播，形成我行互聯網金融的良好口碑和市場影響力；負責通過客戶行為數據分析及市場研究跟蹤，對業務發展與產品創新形成良好的反饋、預測、建議；推動全行互聯網金融年度工作計劃的完成等。
應聘條件：35周歲以下；經濟類等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通協調、業務創新及文字表達能力。
網上支付產品經理
崗位職責：負責支付網關、受托支付等線上支付平臺的建設和優化，開展互聯網商戶交易模式的創新研發和優化完善，編寫業務需求，組織業務測試、驗收及推廣。擬定網上支付業務規章制度，并組織實施。協助推進互聯網支付業務相關的商戶拓展及市場營銷。協助處置網上支付業務經營過程中遇到的風險事件。推動全行網上支付業務年度工作目標的達成等。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上互聯網支付領域工作經驗；具有較強的業務分析、溝通協調、業務創新及文字表達能力。
移動支付產品經理
崗位職責：負責移動支付（含現場支付和遠程支付）產品創新和優化；編寫業務需求，組織業務測試和上線；擬定移動支付規章制度并組織實施；負責推動全行移動支付的業務推廣，完成年度工作目標等。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上移動金融業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
手機銀行產品經理
崗位職責：負責個人銀行產品和服務在手機渠道的加載和創新應用；負責微信銀行的產品加載和創新應用，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣；負責銀行產品在微信渠道的營銷推廣和宣傳；擬訂手機銀行和微信銀行業務相關規章制度，完成年度工作目標等。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上移動金融業務領域產品、營銷、技術工作經驗；有微信銀行開發經驗優先，具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
業務推進崗
崗位職責：負責我行與中國移動戰略合作項目推進，維護中國移動及相關關聯企業客戶關系；發掘業務機會，把握市場熱點，開辟新合作領域；對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓、指導；通過客戶行為數據分析及市場研究跟蹤，對業務發展與產品創新形成良好的反饋、預測、建議；推動年度經營計劃的完成，形成合作成效等。
應聘條件：35周歲以下；經濟、管理類等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上大型通信運營商或金融行業市場營銷、產品研發工作經驗；具有較強的市場敏感性，能把握市場熱點，挖掘合作機會；具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協調能力、營銷公關能力和文字表達能力。
【財富管理部】
資產配置及組合銷售推進崗
崗位職責：根據財富業務發展和創新要求，開展同業調研，并針對重點客群分層分類經營需求，整合各類產品，形成重點客群資產配置方案建議，配套產品組合方案，推進分行組合銷售；提出財富類產品的綜合營銷競賽活動和交叉銷售方案，提升產品組合營銷能力；參與行內資產配置系統、客戶自助資產配置系統等資產配置項目建設和管理，包括：系統建設、功能優化，信息維護，策略和模型設計以及分行推廣使用等；根據大數據分析結果不斷完善客戶財富資產配置模型；根據市場需求和同業調研，提出相關業務或系統的創新方案并推進實施；參與開展分行財富業務分類點評、百萬精品網點評選管理工作等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、計算機等專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行、或其它金融行業零售業務從業經驗；熟悉零售財富管理類業務，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數據分析能力，以及較強的溝通協調能力，了解互聯網營銷傳播模式，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于學習和創新。有零售銀行財富管理資產配置相關工作經驗和AFP、CFP證書者優先。
產品及業務支持崗
崗位職責：根據財富業務發展和創新計劃，參與制定財富業務相關交易系統和平臺的發展規劃和年度計劃，并推動計劃有效完成；研究市場和同業情況，提出相關業務和系統創新方案并推進實施；負責相關業務系統的開發需求收集、設計、提交、測試、培訓和推廣、相關中臺系統日常運行和維護；不斷完善財富業務統計分析體系，開展財富業務、財富客群的大數據分析，配合開展精準營銷；推進財富業務相關交易系統的制度建立，日常管理、培訓推廣，確保系統平穩有效運行；進行各類業務涉及的參數設置工作等。
應聘條件：35周歲以下；計算機、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行、基金、保險等同業零售業務或系統開發從業經驗；熟悉零售財富管理類業務，具備良好的文案撰寫能力、數據分析能力、相關系統需求組織和開發實施經驗，以及較強的溝通協調和組織推動能力，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于創新。有零售銀行基金、保險、貴金屬、理財等財富管理類相關業務系統開發和實施推動經驗者優先。
負債業務聯動推進崗
崗位職責：參與制定全行負債業務的發展規劃和年度計劃，并推動計劃有效完成；研究市場和同業情況，提出負債及相關業務的創新方案并組織實施；不斷完善負債業務分析體系，開展同業分析、產品分析和客群分析，并在分析結果基礎上開展精準營銷；推進全行負債業務的營銷宣傳、培訓推廣、特色業務推廣工作等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3年以上商業銀行、基金、保險等同業零售業務營銷和產品管理從業經驗；熟悉零售負債和財富管理類業務，具備良好的文案撰寫能力、數據分析能力和以及較強的溝通協調和組織推動能力，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于創新。有零售銀行負債、支付結算和代發業務等相關業務和營銷推進工作經驗者優先。
銀行卡產品經理崗
崗位職責：根據全行銀行卡業務發展規劃實施銀行卡的產品創新、產品研發和業務管理，根據監管及行業政策制定本行銀行卡產品政策并落實對分行的指導和產品準入管理，策劃銀行卡產品推廣和營銷活動方案，對全行銀行卡業務開展情況的經營分析并推動相關經營目標的達成等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟或計算機專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行卡及相關產品領域從事產品或業務管理經驗；具備良好的文案撰寫和營銷策劃能力，有較強的組織推動能力和豐富的實務經驗；市場敏感度高，善于學習、鉆研，富有創新精神，注重團隊合作；熟悉銀行卡產品政策，對產品功能特性及市場狀況有較深理解和把握。
【私人銀行部】
區域財富顧問崗
崗位職責：負責全行私人銀行業務的營銷推進和業務指導，推動分行私人銀行業務經營目標的實現；負責區域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷；負責組織協調跨區域、跨分行的聯動營銷，負責推動與其他業務條線的聯動營銷等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；4年以上銀行及其他金融機構工作經歷；具有豐富的高端客戶服務及業務管理工作經驗；具有良好的業務分析能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神；具有AFP，CFP資格的優先。
高級財富顧問崗
崗位職責：負責全行超高凈值私人銀行客群的疊加服務；負責研究超高凈值私人銀行客群的需求，通過整合行內外資源，提供綜合金融解決方案，提供私人銀行產品和服務的加載；負責私人銀行重點業務的營銷推進；負責制定重點客群的營銷指引和營銷模板，推動業務條線之間的聯動等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行及其他金融機構工作經歷；具有豐富的高端客戶服務經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具備良好的口頭表達能力和溝通協調能力，良好的親和力，較強學習能力和團隊合作精神；具備公司條線工作經歷者優先；具有AFP，CFP資格的優先。
高級風險經理崗
崗位職責：負責在全行統一風險管理框架下，不斷優化本行私人銀行業務風險與合規管理管理體系，帶領風險團隊全面完成團隊KPI指標；對私人銀行定制化產品與服務的業務流程和業務系統進行風險評估和合規管理，牽頭組織對全行私人銀行業務的風險及合規檢查，負責與外部監管部門的協調溝通；負責私人銀行定制化產品的引入評審、產品風險監控預警、產品后期檢查、風險化解等風險管理工作； 負責私人銀行定制化產品的合規銷售、私人銀行客戶投資與業務營運的操作風險、內控合規管理；負責私人銀行業務同業合作機構的盡職調查與準入、退出管理，審查各類信托、券商、基金、保險等機構及其產品的標準合同文本，負責私人銀行引入第三方增值服務商的準入管理和事后評估工作；負責部門業務授權等非訴法律事務，內控、操作風險、反洗錢與案件防控工作等。
應聘條件：40周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；10年以上商業銀行總行或大型金融機構總部業務團隊負責人，大型商業銀行省、市級分行相關業務部室負責人的相關崗位工作經驗；具備授信審批（審查）、金融市場（同業業務）、公司、投行業務等2個以上專業工作經驗，具有同業市場各類產品創新、產品結構、產品風險點有深刻認識，熟悉固定收益、權益、另類等各類產品對接的非標、標準、另類、創新型基礎資產；具有大型項目的審查、分析經驗，具有良好的企業經營與財務分析能力、項目分析、產品設計和風險評估能力；心理素質過硬、能夠承擔較強工作壓力，具有良好的團隊組織與協調能力，個人行動力與執行力強。工作經驗特別突出者可適當放寬。
高級產品經理崗（固定收益類）
崗位職責：負責固定收益產品團隊全面工作，帶領完成團隊KPI指標；負責研究固定收益投資市場及同業最新產品動態及發展趨勢，推動固定收益產品創新，制定私人銀行固定收益產品引入產品策略以及相關產品管理辦法；根據本行私人銀行客戶投資需求，通過公私聯動與總分聯動，研發、創設、采購相關非標與標準資產投資的固定收益產品，負責相關產品的開發、評審、引入、后續跟蹤等全生命周期管理；制定相關私人銀行固定收益產品的資產營銷策略，積極營銷各類產品基礎資產，及時響應分行業務需求，提供各類產品設計及營銷支持等。
應聘條件：40周歲以下；金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；10年以上商業銀行總行或大型金融機構總部業務團隊負責人，大型商業銀行省、市級分行、一級支行相關業務部室、機構負責人的相關崗位工作經驗；具備公司業務、投行、授信審批（審查）、金融市場（同業業務）等2個以上專業工作經驗，具有大型項目負責工作經驗，對股權投資、項目融資、債券等固定收益類非標資產、標準資產有深入研究，具有良好的企業經營與財務分析能力、項目分析、產品設計和風險評估能力；心理素質過硬、能夠承擔較強工作壓力，具有良好的團隊組織與協調能力，個人行動力與執行力強。工作經驗特別突出者可適當放寬。
產品經理崗（權益類及另類）
崗位職責：負責研究市場及同業的最新產品動態及發展趨勢，制定私人銀行權益及另類產品策略以及相關產品管理辦法；根據客戶需求研發和采購相關權益類、另類產品及服務，包括優秀的陽光私募基金、資產管理計劃、期貨期權相關產品的開發、評審、引入、后續跟蹤等全生命周期管理；負責制定權益類、另類相關產品與服務的營銷策略，提供各類營銷支持等。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、金融工程、統計學等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；３年以上金融機構投資理財產品研發經驗，熟悉銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產品設計經驗；對國內及國外金融市場、投資工具、基金或理財產品有深刻理解；具備一定的項目管理經驗；具備獨立研究能力，扎實的數量化分析能力；良好的學習鉆研能力和投資分析能力；具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和道德素養；良好的口頭表達能力及寫作能力，具備較強的溝通協調能力；具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力。對權益類陽光私募基金、期貨產品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯系者優先；對QDII、結構性產品、房地產基金、衍生產品及藝術品投資等創新型產品有深刻認識并有相關工作經驗者優先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認識并有相關工作經驗者優先；具備國際金融理財規劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關專業證書優先。
【消費及小微金融部（小企業金融服務中心）】
零售互聯網融資產品經理崗（投融資業務方向）
崗位職責：調研互聯網投融資類（含P2P）業務的市場情況及同業同類產品的業務情況，及時反饋市場信息，發現業務機會；對互聯網投融資類業務進行市場拓展,落實各合作方營銷目標；投融資類互聯網產品的研發和優化，并擬定相應制度；對接行內外符合我行互聯網融資平臺定位的資產，并對資產狀況及質量情況進行審查審批，安排資產上線發布及募資；根據資產發布后的市場反饋及運營情況，調整產品經營策略及盈利模式；指導各分行進行市場拓展和客戶營銷等。
應聘條件：35周歲以下；金融、法律、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行信貸或互聯網金融工作經驗；熟悉金融市場、資產管理等運作模式或具有P2P從業經歷優先考慮。
系統管理崗
崗位職責：實施零售信貸系統、信貸工廠系統的日常運行管理、優化和改進、測試和上線，培訓推廣工作，配合實施企業信貸系統優化改進、測試上線等相關工作。對接總行各信息系統開發項目，參與制定部門年度信息科技開發計劃，參與產品開發部門組織的項目評審，全年持續跟蹤各需求項目按計劃節點推進落實。實施零售信貸產品庫管理，根據信貸產品需求，完成核心系統、PCRM系統的參數設置和日常維護。對分行特色化系統開發需求進行評估并協商科技部進行業務支持；對系統突發故障及時聯系科技部解決。負責零售信息系統的機構和角色管理和參數維護。參與消費及小微相關產品開發需求討論和系統開發工作等。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上國內或國際商業銀行系統管理相關工作經歷；熟悉商業銀行信貸系統運營、開發和維護，了解商業銀行信貸審查、審批、貸后管理流程，熟悉信貸系統需求撰寫和開發流程。具備商業銀行信貸系統管理工作經驗者優先。
審貸崗
崗位職責：審核分行上報的針對特定區域、特定客戶群的授信方案，并出具核準意見。審查分行上報的超權限消費及小微信貸業務，并出具審查意見。制定分行授信方案上報流程制度和相關上報資料要求。參與消費及小微授信產品的研發，總結分行授信方案中的創新點和優勢，為總行授信產品的研發提供建議。建立分行方案審核及審查審批專業隊伍，定期培訓并指導分行進行專業化運作，實施全行審貸人員業務培訓，參與年度風險專業崗位的考試相關工作。根據方案核準和業務審查審批需要，提出相關系統流程改造需求，并參與系統開發與測試等。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上國內或國際商業銀行風險管理相關工作經歷；熟悉商業銀行零售信貸和小微企業授信業務和風險管理實務；熟悉商業銀行授信業務流程；具備較強的風險管理與風險識別能力；具備一定的文字綜合能力。具備商業銀行零售信貸業務審查審批工作經驗者優先。
部門六：總行清算作業部
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
主要工作地點 |
|
總行清算作業部 |
營業服務業務處理崗 |
1 |
上海 |
招聘崗位詳細信息
營業服務業務處理崗
崗位職責：負責辦理總行直營客戶業務的運營作業；負責相關總對總查、（解）凍、扣業務的操作；負責接收業務部門提交的放貸資料，并在權限內進行授信業務的放款審核；負責審核各類理財產品維護指令及對應文檔，并依據維護指令完成參數設置；負責投行、主動性負債、權益類、信貸衍生業務的審核工作；通過相關資金業務后臺處理系統負責上海自貿區分行各類資金業務運營作業；負責執行各類私銀專屬投資賬戶總行端清算業務的指令受理；負責儲蓄國債、憑證式國債、匯理財等財富管理業務總行端相關額度設置、與金融市場要素機構間資金清算等運營作業處理等。
應聘條件：35周歲以下；會計、統計、金融、經濟、數學或計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行基層對公業務工作經歷；具備扎實的會計知識；熟悉國內金融要素市場各類結算清算平臺處理模式者優先。
分享到:
熱評話題
網友們正在看的信息
- [北京/上海/深圳]2018招商銀行總行管理培訓生招聘啟事
- [江蘇]2017年廣發銀行南京分行招聘公告
- [重慶]2017重慶銀行總行會計結算部招聘啟事
- [江蘇]2017年江蘇銀行總行校園招聘綜合類（南京地區,不含高淳、溧水）
- [河南]2017焦作中旅銀行總行及鄭州分行（籌）招聘公告
- [廣東]2017廣州銀行廣州分行社會招聘啟事
- [北京/上海/廣州]2017中國民生銀行資產經營處置部誠聘英才
- [全國]2017年交通銀行總行-風險管理部（資產保全部）招聘公告
- 2018年招商銀行校園招聘公告匯總專題
- [上海]2017平安銀行上海分行招聘51人公告
- [北京/上海]2017恒豐銀行總行審計部社會招聘啟事
- [北京]2017中銀金融資產投資有限公司（籌）社會招聘公告
- [上海/成都]2017下半年興業銀行信息科技部招聘啟事
- [北京]2017中國工商銀行數據中心社會招聘啟事
- [江蘇]2017廣發銀行南京分行招聘公告
- [江蘇]2018招商銀行無錫分行校園招聘公告
與本文相關的信息
更多 >>- [上海]2017浦發銀行總行金融市場板塊相關部門招聘啟事
- [上海]2017浦發銀行總行清算作業部招聘啟事
- [上海]2017浦發銀行總行信息科技部招聘啟事
- [貴州]2017浦發銀行貴陽分行招聘20人公告
- [上海]2017浦發銀行總行審計部招聘啟事
- [上海]2017浦發銀行總行運營管理部招聘啟事
- [上海]2017浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘啟事
- [上海]2017浦發銀行總行董監事會辦公室招聘啟事
- [廣東]2017浦發銀行深圳分行招聘啟事
- [上海]2017浦發銀行總行公司業務板塊相關部門招聘啟事
- [安徽]2017浦發銀行總行客戶服務中心合肥分中心招聘啟事
- [上海]2017年浦發村鎮銀行管理中心招聘啟事
- [全國]2017年浦發銀行總行招聘啟事
- [四川]2017年浦發銀行成都分行暑期實習生招聘公告
- [天津]2017年浦發銀行天津分行招聘簡章
- [上海]2017年浦發銀行總行客戶服務中心招聘啟事