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          [天津]2016年浦發銀行天津分行招聘公告

          發布時間:2016-09-09 17:52  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

            浦發銀行天津分行招聘啟事已在銀行招聘網公布,考生符合條件即可報名,詳情如下:
            2016年浦發銀行天津分行招聘公告
            浦發銀行天津分行于2001年4月正式掛牌營業,成立15年來,植根津沽大地,相伴天津經濟一同高速發展,傳承江南理財精細服務之底蘊,弘揚津門商道童叟無欺之厚德,創造了驕人的市場業績,連續數年多項指標列天津市股份制銀行第一位。
            浦發銀行天津分行,誠摯歡迎您的加盟!您的職業,我們共同的事業。
            一、所有崗位必須具備的應聘條件
            1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;
            2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
            3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
            4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
            5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;
            6、符合我行親屬回避的要求。
            二、報名方式
            1、有意者請于9月30日前登錄浦發銀行官方網站:www.spdb.com.cn,點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),報名表右上方插入電子版一寸照片,將填好的應聘報名表發送e-mail至:tjhr@spdb.com.cn,郵件及附件應聘報名表的主題均為:“應聘浦發銀行天津分行(崗位)—姓名”;
            2、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
            三、招聘崗位列表

          招聘單位  

          崗位  

          招聘人數  

          工作地點  

          天津分行  

          產品經理團隊負責人 (互聯網運營方向)  

            

          1  

          天津市  

          天津分行  

          高級產品經理 (互聯網運營方向)  

            

          3  

          天津市  

            四、招聘崗位及具體要求
            (一)產品經理團隊負責人(互聯網運營方向)
            崗位職責: 結合產品的定位和運營目標,開展目標APP的渠道推廣工作,制定合理的推進計劃和執行節奏;負責組織策劃我行的產品推廣方案;帶領團隊開展線上線下的策劃以及活動; 根據我行戰略,負責用戶管理體系的建立、維護和優化,提升用戶體驗,增加有效用戶數量;負責平臺供應商引入商務談判,執行招投標等相關手續、流程等。
            應聘條件:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,3年以上互聯網運營工作經驗,踏實敬業,認真負責,條理清晰,具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力,善于研究、并能高效推動方案的執行;具備良好的人際溝通技巧、具有親和力;思維活躍,積極樂觀,工作細心,責任心強,有知名APP運營經驗者優先;有一定管理經驗者優先;有招投標相關法律知識和經驗者優先。
            (二)高級產品經理(互聯網運營方向)
            崗位職責:結合產品的定位和運營目標,參與我行目標APP的渠道推廣工作;策劃我行的產品推廣方案,提煉產品賣點,撰寫具有創意性的策劃方案;負責用戶管理體系的建立、維護和優化,提升用戶體驗,增加有效用戶數量;策劃執行線上線下推廣活動,收集反饋數據,分析用戶行為及需求,提升用戶留存及活躍度;參與平臺供應商引入商務談判,執行招投標等相關手續、流程,并負責后期供應商的維護;參與產品運營數據剖析,真實反應產品運營狀況,為產品發展提供決策依據等。
            應聘條件: 35周歲以下,全日制本科及以上學歷,2年以上互聯網運營工作經驗;認真負責,條理清晰,具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力,善于研究、并能高效推動方案的執行;具備良好的人際溝通技巧、具有親和力;思維活躍,積極樂觀,工作細心,責任心強,具有較強團隊合作精神;擁有較強的文字功底,對互聯網文化敏感,能夠準確把握受眾的心態,有招投標相關法律知識和經驗者優先;能撰寫出有質量、符合市場需要的推廣文章者優先。
           
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