[江蘇]2018年浦發銀行蘇州分行招聘啟事

　　2018年浦發銀行蘇州分行招聘啟事

　　上海浦東發展銀行蘇州分行成立于 1997 年 8 月，是總行直屬的一級分行。建行以來，秉承總行“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，經過 20 年的健康、持續發展，已成為區域內極具優勢和良好品牌的股份制商業銀行。因業務發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟浦發銀行蘇州分行。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　（一）遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

　　（二）誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　（三）具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　（四）具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　（五）性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

　　（六）符合我行親屬回避的要求；

　　（七）特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　請有意者登錄浦發銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件發送至 szhr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“應聘 XXX 崗+（姓名）”。以上崗位長期招聘，招聘信息以我行網站發布為準。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者信息嚴格保密。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　（一）公司客戶經理

　　崗位職責：熟悉我行公司和金融市場主要業務和產品，負責客戶與我行的對接溝通，主動拓展新客戶，維護好老客戶，分析和發掘客戶需求，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，2年及以上的金融行業（包括銀行、證券、信托、保險、基金、資產管理公司、金融租賃公司）或會計師事務所、律師事務所、信用評級公司等從業經歷；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰，有良好的口頭、文字表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟練使用 OFFICE 等各類辦公軟件；具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力，能夠按客戶需求制定金融服務方案。

　　（二）零售客戶經理

　　崗位職責：熟悉零售銀行資產業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，主動建立、維護和發展客戶關系。根據本行信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量。掌握本行零售信貸業務各種金融產品，把握新產品發展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，2年及以上的金融機構（銀行、基金、保險）從業經歷；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有良好的口頭、文字表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟練使用 OFFICE 等各類辦公軟件；具有市場策劃和產品銷售推動能力，適應客戶服務較高強度的工作環境。

　　（三）理財經理

　　崗位職責：通過直接客戶接觸、電話、郵件、短信等工具，主動尋找、識別和拓展客戶，擴大優質客戶群；銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務，滿足客戶需求；建立和維護客戶關系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優質服務，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議，策劃和參與各類營銷推廣活動；積極參與團隊合作，與客戶經理、產品經理、大堂經理、高柜人員等密切配合，提高機構整體經營業績等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年及以上金融機構（保險、基金、銀行）從業經歷，過往業績特別優秀者條件可適當放寬；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力，適應高強度的工作環境；有AFP、CFP 證書的可適當放寬其他條件。

　　（四）柜員

　　崗位職責：柜面業務操作等。

　　應聘條件：35周歲及以下；全日制本科及以上的學歷，1及以上的銀行柜面工作經驗；熟悉會計、出納、儲蓄等業務，技能熟練，業務扎實；形象良好，有較強的服務意識。

　　（五）投資銀行產品經理

　　崗位職責：負責公司及投資銀行產品的營銷推廣；負責公司及投資銀行產品的開發與創新；負責公司及投資銀行產品的規劃及管理等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上的學歷，2年及以上的金融行業（包括銀行、證券、信托、保險、基金、資產管理公司、金融租賃公司）或會計師事務所、律師事務所、信用評級公司等從業經歷；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，較強的敬業精神和學習實踐能力，有良好的口頭、文字表達能力，熟練使用OFFICE等各類辦公軟件；具有良好的團隊合作及創新意識，較強的溝通、協調及自我學習能力；具有注會、注稅、律師、保薦人等從業資格證書的優先，業務能力突出者條件可適當放寬。

　　（六）金融市場產品經理

　　崗位職責：熟悉我行金融市場板塊相關產品和政策，負責金融同業客戶的營銷、管理和維護；負責債權類、股權類、資本市場類產品方案設計及管理、產品推廣及營銷、投后的監督、跟蹤管理和盯市職能的落實；負責公司客戶的金融市場產品加載服務以及公司客戶經理

　　相關培訓等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上的學歷，2年及以上的金融行業（包括銀行、證券、信托、保險、基金、資產管理公司、金融租賃公司）或會計師事務所、律師事務所、信用評級公司等從業經歷；具備較高的職業素養和敬業精神，服從組織安排、執行力強，思維清晰、邏輯嚴謹；具備創新的意識和能力，善于思考、善于在合作中自我學習和自我定位，喜歡團隊協作；具備會計、財務、法律、證券、基金、期貨、風險管理等從業資格或實操經驗優先，復合業務經驗優先。

　　（七）交易銀行產品經理

　　崗位職責：負責交易銀行貿易金融、現金管理等主要產品的營銷推廣、規劃管理等工作，針對轄區目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類金融產品，獨立撰寫客戶服務方案，進行業務培訓和向客戶營銷展示等。

　　應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，2年及以上的金融行業相關工作經驗；具有較強的敬業精神和學習實踐能力，有良好的口頭、文字表達能力，具有較強的業務研究及分析、實務操作能力，關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；具有銀行貿易金融、現金管理等產品經驗的優先。

　　（八）應用開發維護崗

　　崗位職責：參與業務系統的需求分析與編寫；參與項目方案設計；實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發進度與質量；配合測試單位落實相關測試工作；參與總行產品的業務營銷技術支持等工作；根據全行科技規劃和技術標準，負責轄內信息服務及配套數據方面的規劃、設計、建設與發展；負責數據的日常維護管理和性能調優，并提供故障響應支持等。

　　應聘條件：35周歲及以下，條件優秀者可適當放寬，計算機相關專業全日制本科及以上的學歷，3年以上的項目研發相關工作經驗，金融類項目研發工作經驗者優先考慮；精通 C、C++、C#或 JAVA 中一種語言開發，熟悉多線程/高并發請求/網絡編程(socket)/TCP 及 IP 協議，熟悉 Unix shell 編程；熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT 等主流中間件的使用和編程；熟悉 SQL SERVER、DB2 或 Informix 至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。

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