[上海]2019年浦發銀行總行運營管理部招聘啟事

　　2019年浦發銀行總行運營管理部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

　　· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　· 特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；

　　· 具有多學科專業背景的優先考慮。

　　二、報名方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報

　　名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘

　　—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”;不要修改應聘報名表（word 文檔）

　　格式內容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表 （以下崗位主要面向上海地區招聘）

　　四、招聘崗位詳細信息

　　運營管理崗（零售業務）

　　崗位職責： 負責全行零售業務運營管理，包括個人支付結算、銀行卡、儲蓄、電子銀行及其他零售業務/產品的運營模式和流程設計、分析、優化和管理；組織零售業務相關運營系統建設和優化；相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；零售運營業務相關信息的統計和分析；與總分行相關部門進行溝通協調等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；3 年以上銀行零售運營業務前、后臺操作經歷，或 2 年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行賬戶、支付結算、反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。

　　規劃管理崗（運營）

　　崗位職責： 根據全行戰略發展思路和運營管理要求，擬定運營戰略發展規劃、實施策略、年度工作計劃；總結各階段落實情況，引導工作優化與改進；協助開展運營信息工作，負責內外部信息收集、統一發布與管理；配合相關部門落實運營發展研究工作；協助、協調總行定期跨部門溝通事項，推動各類督辦事項；推進分行運營中場建設工作，協調各項配套機制建設等。

　　應聘條件：35 周歲以下；中文、新聞、經濟管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；具有較強的文字綜合能力和表達能力，能夠從復雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結；具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協調和溝通；思路敏捷，思維活躍，并富有創新精神和協作精神；具有全局性報告材料撰寫經驗者優先考慮。

　　運營管理崗（公司業務）

　　崗位職責：負責全行公司業務的運營管理，包括本外幣單位銀行結算賬戶管理、公司支付結算管理、公司類業務運營流程設計、分析、優化；組織相關運營系統建設和優化；推動公司業務運營專業化、柔性化和集中化作業模式的建立；負責相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施；與總行相關部門進行溝通協調；負責全行支付結算業務政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調等。

　　應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；3 年以上銀行公司業務前、后臺運營操作或運營管理經歷；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

　　運營管理崗（信用運營審核）

　　崗位職責：根據信用運營體系管理要求，制定全行各業務領域放款前提條件落實審核、授信額度管控、貸款資金支付審核、信貸文件資料管理等制度和流程、組織推進各業務領域授信業務放款流程的設計、創新與優化；承擔全行信用運營放款審核業務的日常管理與指導培訓檢查等工作；支持并配合公司、金融市場、風險等部門的業務創新、評審、風險控制；組織推進全行信用運營放款審核及運營參與核保、辦證業務流程的設計、創新與優化，負責信用運營相關業務系統業務需求及建設；負責信用運營工作數據的統計分析和報送工作等，以實現對全行授信業務的運營支撐等。

　　應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；3 年以上銀行風險管理、法律、運營工作經驗；了解銀行信貸業務工作流程及機制，熟悉商業銀行各類信貸、金融市場類信貸業務相關專業知識、政策法規、外部監管政策，精通商業銀行各類信貸、類信貸業務全流程信用風險及操作風險管理；具備良好的溝通、協調能力，良好的語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神，工作主動積極；有部門團隊管理經驗或總分行風險管理部門、運營管理部門工作經驗者優先

　　生產運營崗（公共平臺）

　　崗位職責：負責全行運營前端應用系統及后端公共平臺的規劃和建設，包括核心系統、客戶信息管理系統、特別定價系統、預約預處理平臺、電子印章平臺、電子表單平臺、視頻傳輸平臺等；負責基于數字生態銀行建設目標下的業務流程設計、應用系統建設與優化；負責組織推進運營服務支撐模式的規劃及調整；負責相關運營管理辦法、系統操作指引等制度的制定和完善；負責對分支行進行相關培訓、指導和檢查的組織和實施；組織推進金融科技與金融創新課題的研究和落地等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；運營或信息科技2 年及以上工作經驗；熟悉銀行運營相關專業理論知識與實務；熟練掌握辦公軟件，擅長數據分析；具備良好的溝通協調、語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神；有部門團隊管理經驗、項目經驗或總分行運營管理部門工作經驗者優先。

　　生產運營崗（支付渠道）

　　崗位職責：負責全行人民幣支付渠道業務，包括現代化支付系統、網上支付跨行清算系統、同城票據交換、財稅庫行系統、中國人民銀行會計集中核算前置系統（ACS系統）及對公綜合自助設備等系統的運營管理，建立、完善人民幣支付渠道相關系統的管理制度；負制定人民幣支付渠道相關系統運行規則；開展人民幣支付渠道相關系統日常生產運營管理；牽頭負責人民幣支付渠道相關系統的開發、功能優化或完善；管理和規范外圍業務系統的接入、規劃實施API應用場景；指導、監督分行人民幣支付渠道系統運行管理；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35周歲以下；經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2年以上銀行公司業務前、后臺運營操作或運營管理經歷；熟悉相關業務法律法規和監管要求；銀行會計基礎知識扎實，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具備良好的溝通、協調能力，語言及文字表達能力；具備較強的團隊合作精神；具有銀行總分行相關運營管理工作經驗者優先。

　　生產運營崗（集約運營）

　　崗位職責：根據全行集約運營規劃，負責集約業務平臺功能建設、日常運營管理、開發及優化工作；負責集約共享運營工作機制建設；制定集約運營業務規章制度、操作規程與作業指導書，制訂集約業務平臺處理規則、運營效能監測指標體系、業務系統監控機制、差錯處理機制和事件上報溝通機制；負責對全行集約作業生產環境實時監控，分析、跟蹤、報告，檢查、監督各項規則執行情況，以確保集約業務有效運營；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、市場、經濟、管理、IT 等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上相關崗位工作經歷；具有扎實的數據挖掘分析、系統開發管理等方面的專業基礎知識；具有較強的溝通和管理能力，較強的文字能力；具有較為全面的業務知識和較強的實務操作能力；具有銀行集中系統開發和運維、數據分析、系統管理等相關工作經驗者優先。

　　生產運營崗（網點前端）

　　崗位職責：根據全行業務發展戰略，制定全行網點運營前端業務處理模式規劃；統籌網點平臺系統整體開發計劃，負責網點平臺基礎功能建設、日常運營管理及優化工作；建立網點平臺系統監控機制和生產問題上報反饋溝通機制；制定網點平臺系統運行應急方案，并組織應急演練；建立并不斷完善網點平臺業務量分析、考核指標體系，以確保網點平臺有效運營；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年及以上工作經驗；熟悉銀行運營相關專業理論知識與實務；熟練掌握辦公軟件，擅長數據分析；具備良好的溝通協調、語言及文字表達能力，以及較好的團隊合作精神；有總分行運營管理部門工作經驗者優先。

　　參數管理崗（生產運營）

　　崗位職責：根據全行業務發展戰略，負責制定各類參數的數據項規范和維護管理流程；負責全行參數管理相關系統的功能建設，提出參數維護相關的優化需求；負責全行密鑰工作的牽頭管理；負責參數配置、調整與廢止等日常生產運營的管理；負責參數密鑰領域的操作風險管控，以確保生產系統參數正確有效；開展本業務領域的創新課題和新工具運營應用研究等。

　　應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年及以上工作經驗；熟練掌握辦公軟件，擅長數據統計和分析；具備良好的溝通協調、語言及文字表達能力和較好的團隊作精神；具有相關崗位工作經驗者優先。運營檢查崗崗位職責：負責制定全行運營業務檢查監督的制度和流程，開發和維護相關系統功能，負責全行日常現場檢查、非檢查檢查等檢查監督工作的指導、管理、統計、分析，組織開展總行現場檢查和非現場檢查工作，負責全行運營檢查監督發現問題的整改和問責管理等。

　　應聘條件：35 周歲以下；金融、會計、財務、金融工程、計算機、應用數學等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2 年以上相關工作經驗；熟悉商業銀行運營檢查監督工作，有數據整理、建模和分析能力，有項目建設工作經歷，具備較強組織管理、協調溝通等綜合能力；有銀行工作經歷，熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能者優先考慮。

　　運營監控崗（后督與預警）

　　崗位職責：負責商業銀行運營業務操作風險的預警查證處理、數據分析和現場檢查；負責制定全行運營業務預警監督的制度和流程，開發和維護相關系統功能，負責對內評估、分析和報告運營業務操作風險等。

　　應聘條件：35周歲以下；金融工程、會計、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；2年以上銀行運營業務、監督監測檢查、操作風險管理相關工作經驗，或熟悉銀行業務審計工作；熟悉數據整理、建模和分析，熟悉銀行業務需求分析工作或有項目建設工作經歷，具備較強的數據分析、組織管理、協調溝通等綜合能力；有銀行工作經歷，熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能者優先考慮。

　　運營管理崗（現金支付結算）

　　崗位職責：負責全行現金業務運營管理，落實監管貨幣金銀各項工作要求，包括現金、重要空白憑證、貴金屬實物管理與流轉管理，庫房業務管理（現金實體庫房、代理上海黃金交易所與期貨交易所指定倉庫、保管箱庫等），反假貨幣管理，現金機具標準等；組織現金業務相關運營系統建設和優化；相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；現金業務相關數據統計和分析等。

　　應聘條件：40周歲以下；經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，理工類專業優先；3年以上銀行現金業務管理經驗；熟悉相關監管政策、法律法規；具備會計知識，熟悉銀行反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者、具備本外幣反假貨幣特長者優先。

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