[山西]2020浦發銀行太原分行招聘啟事

2020浦發銀行太原分行招聘啟事

　　上海浦東發展銀行太原分行于 2004 年正式在山西落戶并開業運營，是浦發總行設在太原、輻射山西的省級金融機構。截至目前，浦發銀行太原分行共計員工 700 余人，在晉中、忻州、長治、運城、朔州、晉城六地設有二級分支行，開業 16 年間累計為山西省提供融資支持超過 5000 億元，獲評山西省“AAA”等級

　　信用企業、“全國青年文明號”、“2019 年中國銀行業文明規范服務百佳單位”以及各級“文明單位”等多項榮譽，成為助推山西高質量轉型發展的重要金融力量。現根據業務發展和經營管理的需要,公開招聘專業人才,誠邀有志投身浦發事業的精英加盟。具體招聘事宜如下：

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗，勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能夠熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違規違紀、違法犯罪等不良記錄；

　　6、符合我行親屬回避相關要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、有意者請登錄浦發銀行官方網站：www.spdb.com.cn，點擊右上角“今日浦發”-“浦發招聘”選項，下載并填寫《浦發銀行應聘報名表（有工作經驗人士）》（網頁最下方），通過電子郵 件 以 附 件 形 式 發 送 至 太 原 分 行 招 聘 專 用 郵 箱 ：zhaopin@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應聘報名表（word 文檔）名稱按如下樣式填寫：“應聘崗位- 城市-姓名”。

　　2、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1、運營主管崗

　　崗位職責：組織網點正確開展運營業務核算，定期組織相關賬務核對和清理工作；組織開展網點運營內控管理，嚴格執行外部監管和行內案件防控政策，落實賬戶管理、清算結算、運營要素、信用運營等環節的內部控制要求，防范運營業務操作風險；對網點各崗位的運營操作進行觀察和監督；做好柜面 6S 服務管理等。

　　應聘條件：年齡 40 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有 5 年及以上銀行相關工作經驗，其中 2 年以上支行運營業務崗位任職經歷；普通話流利，有良好的形象氣質和溝通表達能力；熟悉銀行業務流程和相關產品；服務意識強，有一定的英語會話能力。

　　2、綜合柜員崗

　　崗位職責：做好柜面 6S 管理，為客戶提供高效、優質的服務；負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業務，確保操作規范、核算準確；把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理等。

　　應聘條件：年齡 28 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有 1 年及以上銀行相關工作經驗；形象氣質佳，具備良好的溝通表達能力及服務營銷意識。

　　3、客戶經理崗（公司）

　　崗位職責：了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求；負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系；根據客戶的業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有 3 年以上銀行營銷工作經驗；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；客戶資源豐富，業績優秀；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序；能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作等。

　　4、客戶經理崗（零售）

　　崗位職責：負責開拓和維護零售信貸客戶；組織和實施各項零售客戶營銷活動，滿足客戶金融需求；從事零售信貸客戶拓展及零售產品的交叉銷售，為客戶因購房、消費、經營等形成的各類融資需求提供專業的授信調查、貸后管理和客戶服務等各項相關工作等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有 2 年及以上銀行相關工作經驗；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；客戶資源豐富；掌握較豐富的零售業務相關知識；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；有重大項目經驗或營銷能力特別突出者優先考慮。

　　5、理財經理崗

　　崗位職責：根據零售客戶的金融需求，從事零售客戶管戶與經營，以財富管理和負債業務經營為重點，通過專業化資產配置的方式進行產品組合營銷，為目標客戶提供系統和專業的財富管理服務，不斷提升零售客戶的價值貢獻；理財經理應堅持經營客戶原則，以價值創造為目標，遵循客戶分層和全客戶管理理念，發揮主動營銷職能，實施交叉銷售、組合營銷、資產配置，綜合運用零售銀行客戶關系管理系統等工具及資產規劃等手段，為客戶提供專業化金融服務，提升客戶貢獻度等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有 2 年及以上相關工作經驗，熟悉零售業務和產品，能夠尋找、識別和拓展客戶，建立、維護和發展客戶關系，具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；具有儲蓄、銀行卡、理財、保險產品營銷等崗位工作經驗；具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP 專業證書者優先。

分享到: