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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [廣東]2021年浦發銀行廣州分行社會招聘啟事（10.19）

[廣東]2021年浦發銀行廣州分行社會招聘啟事（10.19）

發布時間：2021-10-19 09:18 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

2021年浦發銀行廣州分行社會招聘啟事（10.19）

　　上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。2021年，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名，浦發銀行位列第15位，居上榜中資銀行第7位，品牌價值150.53億美元。深耕金融服務的同時，浦發銀行積極踐行社會責任，致力于打造優秀企業公民。2019年，浦發銀行獲評中國銀行業協會 “最佳精準扶貧貢獻獎”、“最佳社會責任特殊貢獻網點獎”，2018年、2020年分別榮獲中國銀行業協會“最佳綠色金融獎”、“最佳綠色金融成效獎”。

　　上海浦東發展銀行股份有限公司廣州分行成立于1998年10月，為浦發銀行在華南地區設立的省級分行。浦發銀行廣州分行始終秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，肩負“金融為美好生活創造價值”的使命，心懷“建設一流數字生態銀行”的愿景，全心全意為廣東經濟提供金融服務。在粵港澳大灣區這片改革創新的熱土上，浦發銀行廣州分行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。建立起以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射大灣區的服務架構。截至2020年末，廣州分行已在廣州、東莞、佛山、惠州、中山、江門、肇慶、南沙自貿區等地開設77家營業網點，其中二級分行7家，一級支行21家，二級支行32家，社區支行17家。

　　為滿足快速發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟浦發銀行廣州分行。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、全日制本科及以上學歷，2年及以上銀行相關工作經驗；

　　7、符合我行親屬回避的要求；

　　8、特別優秀者，可適當放寬相關條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、請有意者登錄浦發銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右上角“今日浦發”—“浦發招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至gzhr@spdb.com.cn。郵件主題和格式請按如下樣式填寫：“（姓名）+應聘XXX崗+浦發社會招聘+應聘地區”。

　　2、本行將對應聘者個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、崗位列表

　　備注：具體崗位職責及應聘要求可登錄智聯招聘或獵聘網搜索“浦發銀行廣州分行”進行查看

崗位	人數	工作地點
二級支行行長崗	若干	廣州、花都、南沙、東莞、佛山、惠州、中山、江門、肇慶
網點經理崗	若干
客戶經理崗（公司）	若干
客戶經理崗（零售）	若干
理財經理崗	若干
理財經理崗（私人銀行）	若干
市場經理崗	若干
客戶經理崗（汽車分期）	若干
綜合柜員崗	若干
客戶經理崗（行業經營）	若干	廣州
客戶經理崗（粵東事業部）	若干	廣州
金融市場部資管中心產品經理崗	若干	廣州
金融市場部代客代理中心產品經理崗	若干	廣州
金融市場部資產托管中心產品經理崗	若干	廣州
金融市場客戶經理崗	若干	廣州
金融機構客戶經理崗	若干	廣州
交易銀行部產品經理崗	若干	廣州
投資銀行部產品經理崗	若干	廣州
組織管理崗	若干	廣州
私人銀行部投資顧問崗	若干	廣州
網絡金融部產品經理崗	若干	廣州
網絡金融部營銷推進崗	若干	廣州
信息科技部需求開發崗	若干	廣州
信息科技部數據分析崗	若干	廣州
信息科技部創新技術管理崗（產業金融研究方向）	若干	廣州
信息科技部系統管理員	若干	廣州
信息科技部網絡管理員	若干	廣州
辦公室消保服務管理崗	若干	廣州
安全保衛部綜合員崗	若干	廣州

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）二級支行行長崗

　　崗位職責：

　　1、負責支行全面經營管理工作；

　　2、貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；

　　3、牽頭實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作，防范業務及經營風險，合規經營；

　　4、負責推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；

　　5、負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　(二)網點經理崗

　　崗位職責：

　　1、協助支行行長確定網點銷售目標、工作計劃以及具體推進措施；

　　2、負責組織網點陣地營銷，對銷售人員制定工作任務，實施績效考核；

　　3、組織網點精準營銷活動策劃、跟蹤和評估管理；監督并管理各崗位的銷售效率和客戶體驗，保證廳堂銷售目標實現；

　　4、對廳堂銷售實施合規管理等。

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年及以上銀行團隊管理相關工作經驗；

　　3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等金融產品；

　　4、具有廳堂管理經驗及優質社會資源者優先。

　　（三）客戶經理崗（行業經營）

　　崗位職責：

　　1、負責生物醫藥行業、先進制造業、消費電子行業類公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品；

　　4、積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗，具有生物醫藥、先進制造業、消費電子相關行業營銷經驗；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；

　　4、具備較好的社會活動能力和渠道拓展能力。有客戶資源者優先。

　　（四）客戶經理崗（公司）

　　崗位職責：

　　1、負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品；

　　4、積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；

　　4、具備較好的社會活動能力和渠道拓展能力。有客戶資源者優先。

　　（五）客戶經理崗（零售）

　　崗位職責：

　　1、負責我行零售客戶的營銷開拓，提高個貸客戶產品加載率和個貸業務綜合貢獻；

　　2、根據我行信貸政策及產品銷售導向，完成零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量；

　　3、掌握本行零售信貸業務各種金融產品，與零售理財經理配合，有效組合其他零售產品，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗，具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　3、具有全局觀念、服務意識、能承擔較大的工作壓力；

　　4、具有豐富的零售信貸業務經驗和優質客戶資源者優先。

　　（六）理財經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責落實、制定客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶；

　　2、根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘客戶融資需求，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，熟悉個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　3、持有基金、保險從業資格證書。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先。

　　（七）理財經理崗（私人銀行）

　　崗位職責：

　　1、負責私人銀行客戶的維護及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產品和服務，落實完成私人銀行各項業務經營目標；

　　2、負責根據私人銀行客戶的需求，會同投資顧問為客戶提供財富規劃和專業資產配置建議方案，不斷提升所服務客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度；

　　3、負責充分挖掘、識別客戶需求，積極整合資源，結合分行企業主、企業高管客群和區域高凈值客戶特點，實現本行各類零售金融產品、公司投行業務的營銷和交叉銷售；

　　4、對客戶資產配置及私人銀行產品進行跟蹤檢視，動態調整；

　　5、負責對客戶的風險調查、評估、分析和控制，堅持合規銷售和規范操作。

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、具備至少三年以上的零售營銷崗位工作經驗；

　　3、熟悉私人銀行產品和服務，熟悉各類投資市場，能夠為客戶提供專業資產配置方案，能夠根據客戶的個性化需求為客戶提供綜合金融服務方案；

　　4、誠實守信、愛崗敬業、有團隊精神，熟悉銀行金融產品和服務，對私人銀行業務發展有強烈的興趣和事業心；

　　5、持有基金、保險從業資格證書；

　　6、具有高凈值私行客戶營銷和私人銀行工作經驗、持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先。

　　（八）市場經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責客戶維護與代發金額提升；

　　2、負責擔任重點代發企業經營管戶人，做好管戶企業代發金額提升及存量代發客戶資金留存工作；

　　3、負責聯動代發拓展人與運營支撐人做好銜接，保障代發協議簽訂、代發落地，做好新拓代發企業的落地、承接、跟進和“首發經營”；

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　3、具備較強的市場拓展、風險防范、溝通協調、營銷路演及抗壓能力。

　　（九）客戶經理崗（汽車分期）

　　崗位職責：

　　負責汽車分期產品推動、經銷商渠道開拓與維護，以及汽車分期業務營銷工作等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行工作經驗，具備相關營銷經驗，具有較強的學習能力、市場拓展、人際交往和溝通協調能力。

　　3、形象氣質佳，具有較強的服務、團隊合作意識及溝通表達能力。

　　（十）綜合柜員崗

　　崗位職責：

　　1、從事銀行營業網點柜面本外幣、個人、公司等各項會計結算業務，處理日常現金收付；

　　2、負責當日賬務處理與核對，負責編制和報送相關表；

　　3、負責提供優質服務，滿足客戶需求；

　　4、負責向客戶營銷柜面產品等。

　　應聘條件：

　　1、年齡28周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，業務扎實；

　　4、形象氣質佳，具有較強的服務、團隊合作意識及溝通表達能力。

　　（十一）金融市場部資管中心產品經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責推動各類資本市場和項目投資產品，包括不限于產品培訓及營銷推動，協助營銷機構對資產管理業務的交易結構進行設計優化；

　　2、負責根據資本市場和項目投資業務的特點，組織落實安排資金渠道；

　　3、負責牽頭組織資本市場和項目投資業務的內部協調及落地，不斷優化業務內部流程；

　　4、負責根據市場情況，不斷優化產品組合及交易結構，創新推動業務發展；

　　5、積極進行行業分析，搜集和反饋相關同業同類業務開展情況和客戶需求，提出產品開發建議；

　　6、負責對產品端、投資端客戶的信用風險、市場風險、操作風險等內部監控，適時提示、報告相關風險。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，金融、經濟、數學、計算機等專業全日制本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗；

　　3、具有商業銀行授信審批部門、產品部門或券商資管工作經驗者優先；

　　4、熟悉企業財務報表，具有資本市場業務、資產證券化或債券投資實際項目運作工作經驗者優先。

　　（十二）金融市場部代客代理中心產品經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責推動企業客戶和金融機構客戶各類外匯衍生、利率衍生、貴金屬和商品業務，包括不限于產品培訓及營銷推動，協助營銷機構對代客代理業務的交易結構進行設計優化；

　　2、負責組織我行代理代理線上產品的應用推廣，如外匯E聯盟、商品E聯盟、利率E聯盟，提升浦銀避險業務數字化經營水平；

　　3、負責牽頭組織代客代理業務的內部協調及落地，不斷優化業務內部流程，提升業務落地效率；

　　4、準確研判外匯市場和利率市場發展趨勢，培育客戶需求和交易習慣，不斷優化產品組合及交易結構，創新推動業務發展；

　　5、積極進行行業分析，搜集和反饋相關同業同類業務開展情況和客戶需求，提出產品開發和優化建議；

　　6、負責對衍生業務盯市工作，關注客戶的信用風險、市場風險、操作風險等內部監控，適時提示、報告相關風險。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，金融、經濟、數學、計算機等專業全日制本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上銀行、信托、期貨機構相關金融機構工作經驗；

　　3、熟悉外匯、利率、期貨市場，具有各類衍生交易實際項目運作工作經驗者優先。

　　（十三）金融市場部資產托管中心產品經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責托管產品交易結構設計、創新、優化，產品制度/合同協議及服務方案制定，產品推廣、培訓等產品管理相關工作；

　　2、參與營銷方案制定，組織分行托管產品營銷推動；

　　3、審核經營單位托管產品項目、合同，負責項目洽談和合同協議簽署；

　　4、參與制定托管產品品牌推廣方案，配合落實宣傳及推廣計劃，為經營單位開展營銷工作提供專業支持；

　　5、協助開展托管產品的業務數據統計和經營分析，研究同業和市場動態等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，金融學、管理學、經濟學、法律等專業全日制本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗，有基金銷售、理財產品銷售經驗者優先考慮；

　　3、具有較強的金融市場營銷和金融產品設計能力；

　　4、熟悉私募基金、基金、證券、信托、保險、互聯網金融及各類客戶資金等托管產品。

　　（十四）金融市場部客戶經營崗

　　崗位職責：

　　1、主要負責公司及金融機構客戶營銷工作；

　　2、熟練運用各類金融市場產品，根據市場情況，積極挖掘客戶需求，深化客戶關系，提升財務價值；

　　3、負責對客戶的信用風險、市場風險、操作風險等進行及時提示和報告。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，金融、經濟、數學、計算機等專業全日制本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗；

　　3、熟悉企業財務報表，具有商業銀行公司銀行客戶經理工作經驗者優先。

　　（十五）金融機構客戶經理崗

　　崗位職責:

　　1、負責拓展維護與銀行、基金、證券等金融機構客戶關系，制定客戶服務方案；

　　2、負責金融機構業務日常營銷，根據總分行要求制定營銷方案并執行落地；

　　3、負責完成總分行下達的各項同業資產、負債、中間業務等指標，挖掘客戶平臺價值；

　　4、負責客戶需求跟蹤，實時了解行業動態，做好客戶及行業研究與業務轉化；

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，經濟、金融、營銷、管理等專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；

　　2、具有2年以上金融行業工作經驗，有銀行同業、證券、基金行業工作經驗者優先；

　　3、較強的市場開拓能力，良好的語言表達能力，溝通協作能力，抗壓能力；

　　4、有良好的協調能力和團隊協作精神，有較強的工作責任感和嚴謹踏實的工作態度；

　　（十六）交易銀行部產品經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責公司交易類產品、電子渠道產品、國際業務、供應鏈業務的管理和推動，負責產品、服務和渠道的市場分析、發展規劃、目標制定，并組織實施推廣，推進各階段經營目標實現；

　　2、根據公司業務品牌宣傳整體要求，開展交易銀行產品的品牌建設、營銷推廣活動、培訓推介等；

　　3、為營銷機構提供交易銀行產品的營銷支撐。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、有2年以上銀行相關業務工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行支付結算、國際、供應鏈業務操作基本處理流程，熟悉相關政策法規。

　　（十七）投資銀行部產品經理崗

　　崗位職責：

　　1、圍繞分行整體“投行+跨市場”戰略目標，推動投行業務內涵提升，實現投行中收、中長期貸款等各項重點經營指標；

　　2、拜訪PE機構、外部資金渠道（保險、信托、租賃）、同業機構，了解機構偏好，整合渠道資源，獲取客戶資源和業務機會；

　　3、協助經營機構開展客戶營銷，解決項目實施過程中的難點，全流程跟進項目投放進度；

　　4、設計項目方案，研究創新產品，開拓增收增存路徑和方法；

　　5、開展客戶經理業務培訓，提升投行業務專業能力和覆蓋面。

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、有2年以上公司銀行信貸業務工作經驗；

　　3、對投行工作充滿熱情，具有投行視野及創新思維，專業學習能力較強，樂于接受挑戰；

　　4、具備投資機構、證券公司等投行業務相關行業工作經驗者優先。

　　（十八）組織管理崗

　　崗位職責：

　　1、負責分行黨委民主生活會各項準備工作；

　　2、負責指導各基層黨支部的標準化、規范化建設。完成對基層支行黨建工作開展情況的檢查、考核、等級評定；

　　3、負責全行黨員組織關系管理、黨費管理、黨員教育培訓等；

　　4、負責完善分行黨建品牌建設，以及指導和推動各基層黨支部黨建品牌建設；

　　5、確保分行黨委交辦的各項工作落地實施。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷，中文、新聞、法學、思想政治相關專業優先；

　　2、2年以上相關工作經驗，具備豐富的黨建工作理論和實踐經驗，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識，現職從事同類工作人士優先；

　　3、有較強的文字功底和良好的溝通協調能力；

　　4、堅持原則，公道正派，廉潔自律，組織紀律觀念強。

　　（十九）私人銀行部投資顧問崗

　　崗位職責：

　　1、了解私人銀行客戶財富管理及融資服務需求，為客戶度身定制專業財富管理和投資組合方案，進行資產配置；

　　2、開展產品合規銷售，做好客戶維護工作；

　　3、針對目標客戶通過各種有效形式開展相關的主題營銷和市場推廣等活動，批量拓展私人銀行客戶，提升客戶滿意度，加深客戶黏度。

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲及以上，全日制本科及以上學歷；

　　2、具備3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備一定的零售客戶營銷經驗；

　　3、具備與崗位職責相應的專業能力、管理能力和工作實績。

　　（二十）網絡金融部產品經理崗

　　崗位職責

　　1、推動全行數字生態建設，根據網絡金融業務整體發展計劃，牽頭制定分行零售電子銀行發展規劃和經營目標；

　　2、負責分行銀行卡、個人電子銀行業務及互聯網在線支付產品的組織推動和市場營銷；

　　3、挖掘場景化金融需求，與互聯網企業開展線上業務合作，布局流量入口，促進線上獲客和負債、財富等重點產品銷售；

　　4、推動開放銀行領域業務創新與市場拓展，負責支付及賬戶相關API產品的營銷推廣和目標達成；

　　5、組織相關業務、推廣培訓、業務督導與檢查等；

　　6、負責分行經營平臺的搭建和運營，創新客戶經營模式的落地與推廣、線上精準營銷活動的開展等；

　　7、負責經營分析、數據挖掘，為營銷推動提供數字化支撐手段。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，計算機、數學統計、金融經濟類等專業全日制本科及以上學歷；

　　2、具有3年及以上銀行或互聯網金融業務領域產品、技術工作經驗；

　　3、具有較強的邏輯思維、創新意識，具備業務分析、溝通協調、文字表達、數據洞察等能力，以及強烈的責任感和抗壓能力；

　　4、有互聯網平臺開發及運營、金融數據分析挖掘等領域相關經驗者優先。

　　（二十一）網絡金融部營銷推進崗

　　崗位職責：

　　1、負責互聯網支付業務重點客群的拓展，營銷互聯網獨角獸企業、細分領域頭部企業，開拓互聯網支付、平臺資金清結算等業務營銷渠道；

　　2、拓展互聯網支付、現金管理、代發、獲客等業務。對接、建立、維護與互聯網平臺、行業頭部企業的合作關系；

　　3、根據不同行業或業務場景的需求，向合作方提供定制化支付服務方案。全流程跟進項目接入及上線，并推動對接中、上線后出現問題的解決，保障項目如期上線并持續穩定運行。根據績效指標要求，完成業務目標，對業績指標負責。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、熟悉互聯網支付業務及現金管理類業務的運作模式，了解銀聯、網聯及聚合支付業務和資金清算規則，了解代發、獲客等業務；

　　3、有強烈的事業心和責任感，有較強的開拓創新精神與風險合規意識，有較好表達能力，善于溝通、有高度團隊合作精神；

　　4、具備較強的抗壓能力和韌勁，能接受短期出差；

　　5、有銀行交易銀行部、互聯網金融部及第三方支付機構相關領域從業經驗者優先。

　　（二十二）信息科技部需求開發崗

　　崗位職責：

　　1、分行業務開發需求的計劃、調研、整合與編寫；

　　2、分析需求的技術可行性，開展評審、優化；

　　3、分行特色業務系統開發，分配開發資源，執行項目開發管理，實施系統推廣；

　　4、為分行業務營銷、業務運營、管理決策提供技術解決方案，提供技術支持；

　　5、跟進和推動總行應用項目在分行的推廣部署；

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，IT相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上金融業相關崗位工作經驗；

　　3、精通至少一種主流開發語言，熟悉至少一種主流數據庫的使用和開發。

　　（二十三）信息科技部數據分析崗

　　崗位職責：

　　1、支持總行數據分析工作，配合完善分行數據治理體系；

　　2、根據分行數據服務需求，開展大數據統計、分析與挖掘、應用和推廣等數據服務工作；

　　3、圍繞大數據分析應用需要，對分行內外部、多形態、海量數據進行采集、清洗、整合與加工；

　　4、負責數據提取和數據安全管理；

　　5、受理并解決分行層面的數據質量問題；

　　6、在總行指導下，對分行大數據分析成果進行效能評估與跟蹤監控，推動成果與信息系統集成；

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，信息科技、數據分析、數學類專業優先；

　　2、2年以上金融業相關崗位工作經驗；

　　3、具備建模分析能力，掌握相關語言以及業界主流數據可視化與BI分析工具。

　　（二十四）信息科技部創新技術管理崗（產業金融研究方向）

　　崗位職責：

　　1. 負責研究產業與金融科技相結合的數字化創新發展方向、數字化服務平臺建設方向、行業數字化解決方案積累方向，開展行業調研與分析，形成相關行業方案或科技輸出模式;

　　2. 結合實際具體行業場景，協助推進產業數字金融合作實施落地，融合業務與科技能力，向目標客戶提供金融及非金融服務解決方案;

　　3. 組織規劃產業數字化平臺建設或產業金融項目的分解、推進、立項和實施;

　　4. 根據整理并編制產業數字金融相關的報告及材料。

　　應聘條件：

　　1、40周歲以下；金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2、3年以上金融、互聯網、咨詢、科技公司業務或科技規劃工作經驗；

　　3、熟悉產業金融數字化轉型或數字化創新的目標定位，了解大數據、區塊鏈、人工智能、云計算、移動互聯等前沿技術發展趨勢；熟悉行業研究方法，熟悉銀行業務模式和信息系統情況；熟悉項目實施管理的基本要求和方法；

　　4、具有較強文字組織能力和溝通協調能力；為人自信、正直、樂觀向上、主動性強、積極性高，執行力高、富有團隊精神與創新精神，較強的自我學習能力。

　　（二十五）信息科技部系統管理員

　　崗位職責：

　　1、制定系統年度維護計劃、應急演練計劃、系統容量計劃、系統運維規范和編寫系統運維手冊、應急預案；

　　2、負責落實IT監控、事件管理、問題管理、變更管理、應急管理、配置管理、數據管理、值班管理、IT基礎設施管理、災備管理等過程管理，確保IT系統正常穩定運行；

　　3、負責處置應用系統事件單，分析定位問題根源，推動問題解決以及應用系統的優化完善；響應生產運行事件，從應用層面排查問題，提供解決方案，協助生產事件的解決和系統的快速恢復；分析業務應用系統交易情況，提高系統運行穩定性和交易成功率；

　　4、負責行內虛擬化平臺及云平臺系統的架構設計建設、維護管理和性能調優；

　　5、協調各維護廠家、生產商、供應商配合完成各項技術支持與維護供給，并組織新技術、新架構的各類測試。

　　應聘條件：

　　1、30周歲以下；全日制本科及以上，計算機軟件或計算機相關專業；

　　2、兩年以上銀行或金融行業應用運維管理和數據分析相關工作經歷，具備良好的邏輯分析能力；

　　3、熟悉Windows、Linux系列服務器操作系統的安裝、調試、優化工作；熟練掌握Mysql、Oracle、SqlServer等主流數據庫技術，有數據庫調優經驗；熟悉虛擬化相關技術，有VMWare/SAN/vSAN等技術使用經驗；

　　4、為人自信、正直、樂觀向上、主動性強、積極性高，執行力高、富有團隊精神與創新精神，較強的自我學習能力。

　　（二十六）信息科技部網絡管理員

　　崗位職責：

　　1、負責分行生產和災備網絡技術架構及設施的規劃和建設，支持分行業務可持續運營；

　　2、開展分行生產和災備網絡日常維護工作，包括網絡事件診斷、排障、調優、變更和維護方案制定及實施、網絡性能容量管理、健康檢查等；

　　3、承擔分行現場技術保障和重要時期的保障值守，確保信息系統的安全穩定運行；

　　4、制定和完善分行網絡通信系統災難恢復預案和應急方案，參與信息系統災備建設及災難恢復演練工作，開展網絡專項應急演練；

　　5、開展網絡通信系統和災備應急等方面的專題培訓；

　　應聘條件：

　　1、30周歲以下；全日制本科及以上學歷，計算機、網絡及相關專業；擁有思科、華為NP或以上認證證書者優先；

　　2、兩年以上銀行或金融行業網絡運行維護或網絡管理工作經驗；

　　3、熟練掌握網絡路由交換、安全、負載均衡技術，有思科及華為網絡設備維護經驗，有國內外主流防火墻維護管理經驗；

　　4、為人自信、正直、樂觀向上、主動性強、積極性高，執行力高、富有團隊精神與創新精神，較強的自我學習能力。

　　（二十七）辦公室消保服務管理崗

　　崗位職責：

　　1、負責持續完善廣州分行消費者權益保護制度；

　　2、落實監管機構及總行有關消費者權益保護工作安排及要求；

　　3、負責開展分行消費者權益保護及服務工作現場及非現場檢查；

　　4、統籌分行消費者教育活動、宣傳和推動；

　　5、組織開展消費者權益保護知識、營業網點服務管理培訓；

　　6、完成上級交辦的其他工作事項等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律類等相關專業優先考慮；

　　3、具備2年以上銀行工作經驗，有網點服務管理、消費者權益保護、公眾教育、營業網點運營及零售等相關工作經歷者優先；

　　4、具備較強的文字表達能力、獨立思考能力，工作認真嚴謹；

　　5、有良好的溝通協調能力，有較強的工作責任心、學習能力和團隊合作精神，優秀者條件可適當放寬。

　　（二十八）安全保衛部綜合員崗

　　崗位職責:

　　1、起草分行安保工作規章制度及其實施細則，按上級主管部門的要求及制度規定擬定工作計劃，并組織實施；負責本專業各類報表的下發指導和匯總上報。

　　2、協調人事和業務部門落實對要害崗位人員的管理和跟蹤監控，協助制定重要崗位的內部控制和防范措施。。

　　3、具體負責指導分行保安員的日常執勤工作，加強日常管理和檢查教育、培訓工作。

　　4、負責與保安公司的溝通聯系，加強對安全保衛人員隊伍的考核管理，實現人員最佳配置。。

　　5、負責分行內部員工的戶籍管理；

　　6、各種安全保衛文案及文檔的管理工作。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律類等相關專業優先考慮；

　　3、2年以上銀行工作經驗，擔任過安全員或參與過與安全工作相關的工作經驗。

　　4、有較強的抗壓能力和良好的心理素質，具備處置突發情況的能力。

　　5、有較好的文字處理能力，熟練掌握辦公軟件操作。

　　6、全日制本科和中共黨員優先。

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