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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [山東]2022年浦發銀行青島分行社會招聘啟事

[山東]2022年浦發銀行青島分行社會招聘啟事

發布時間：2022-01-04 15:59 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

2022年浦發銀行青島分行社會招聘啟事

　　威海二級支行副行長崗

　　崗位職責

　　1、根據支行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營目標，推動計劃執行；

　　2、負責分管領域內支行業務市場開拓，建立渠道、整合資源、提升產能，協助支行行長完成分行下達的年度經營目標；

　　3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理；

　　4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；

　　5、嚴守合規底線，推動本支行穩健經營和高質量發展。

　　應聘條件

　　35周歲以下；本科及以上學歷；具備5年以上銀行從業工作經歷及2年以上支行或營銷團隊管理工作經歷；符合監管部門任職資格條件；中共黨員優先；具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；熟悉銀行全面業務及當地市場環境，具有項目資源儲備者優先；認同我行企業文化，有良好的職業道德素養和抗壓能力。特別優秀者，可適當放寬條件。

　　煙臺二級支行副行長崗

　　崗位職責

　　1、根據支行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營目標，推動計劃執行；

　　2、負責分管領域內支行業務市場開拓，建立渠道、整合資源、提升產能，協助支行行長完成分行下達的年度經營目標；

　　3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理；

　　4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；

　　5、嚴守合規底線，推動本支行穩健經營和高質量發展。

　　應聘條件

　　一級支行副行長崗

　　崗位職責

　　1、根據支行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營目標，推動計劃執行；

　　2、負責分管領域內支行業務市場開拓，建立渠道、整合資源、提升產能，協助支行行長完成分行下達的年度經營目標；

　　3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理；

　　4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；

　　5、嚴守合規底線，推動本支行穩健經營和高質量發展。

　　應聘條件

　　網點經理崗

　　崗位職責

　　1、協助領導確定網點銷售目標、工作計劃以及具體推進措施；

　　2、負責組織網點陣地營銷；

　　3、對銷售人員制定工作任務，實施績效考核；

　　4、組織網點精準營銷活動策劃、跟蹤和評估管理；

　　5、監督并管理各崗位的銷售效率和客戶體驗，保證廳堂銷售目標實現；

　　6、對廳堂銷售實施合規管理等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；本科及以上學歷，具有計算機科學與技術、信息工程、數字科技等理工科專業背景優先；具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；具備較強的市場拓展、風險防范、溝通協調及抗壓能力；熟悉商業銀行理財、基金、保險等金融產品；具有廳堂管理經驗及良好社會資源者優先。

　　產品經理崗

　　崗位職責

　　1、開展銀行產品的區域市場需求分析，制定產品發展計劃、管理辦法、操作規程；

　　2、負責產品的市場推動，開展對分行營銷人員的營銷指導、培訓推廣；

　　3、根據分行重點目標客戶群或關鍵客戶需求設計營銷解決方案，支持分行營銷團隊和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務；

　　4、根據分行市場特點、客戶需求，開展產品屬地化改良、設計，及產品的組合推廣；

　　5、確保分行產品的規范運作，配合相關部門對各類風險進行檢查監督；

　　6、根據分行整體要求，協助其他部門、支行開展產品交叉銷售等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；本科及以上學歷，具有計算機科學與技術、信息工程、數字科技等理工科專業背景優先；具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；具備較強的市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力、良好的文案處理能力和邏輯思維能力、較強的業務研究和分析能力；具備產品推進、產品營銷設計經驗者優先。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、按總分行相關規定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質的服務；

　　2、負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作，確保操作規范、核算準確；

　　3、負責領用和保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業務用章；認真做好班前準備和班后整理檢查，完成營業日終的業務檢查等工作；

　　4、按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理。

　　應聘條件

　　35周歲以下；本科及以上學歷；具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；熟悉柜臺業務操作流程，學習能力、服務意識和邏輯思維能力強；具有良好的溝通協調、語言表達、文字組織和團隊協作能力；翻打傳票、點鈔等技能突出者優先。

　　代發市場經理崗

　　崗位職責

　　1、負責制訂代發客戶營銷計劃；

　　2、負責代發客戶維護與代發金額提升；

　　3、負責代發業務自拓客；

　　4、向理財經理隊伍進行客戶輸送等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；本科及以上學歷，具有計算機科學與技術、信息工程、數字科技等理工科專業背景優先；具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；具備較強的市場拓展、風險防范、溝通協調、營銷路演及抗壓能力；熟悉商業銀行代發業務，熟練掌握場景批量獲客的相關知識；有項目儲備資源和項目管理經驗者優先。

　　理財經理崗

　　崗位職責

　　1、以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展；

　　2、綜合產品銷售和金融服務；

　　3、理財業務新產品的推廣工作；

　　4、提供個人財富咨詢規劃；

　　5、對客戶的風險進行調查、分析和控制。

　　應聘條件

　　35周歲以下；本科及以上學歷，具有計算機科學與技術、信息工程、數字科技等理工科專業背景優先；具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；具備較強的市場拓展、風險防范、溝通協調、營銷路演及抗壓能力；熟悉商業銀行理財、基金、保險等金融產品，能夠為客戶提供全方位的投資理財咨詢建議；取得基金從業資格，具有高端金融理財經驗及良好社會資源者優先。

　　零售客戶經理崗

　　崗位職責

　　1、負責零售客戶的開發、經營與維護，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，主動建立、維護和發展客戶關系；

　　2、根據本行信貸政策及零售產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，為客戶因購房、消費、經營等形成的各類融資需求提供專業的授信調查、貸后管理和客戶服務等各項相關工作；

　　3、掌握本行零售信貸業務各種金融產品，把握新產品發展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　應聘條件

　　35周歲及以下，本科及以上學歷，2年及以上金融行業相關從業經驗；熟悉零售信貸相關業務和產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；具有市場策劃和產品銷售推動能力，適應客戶服務較高強度的工作環境。

　　公司客戶經理崗

　　崗位職責

　　1、負責公司客戶的開發、經營與維護，主動了解客戶金融需求，積極挖掘客戶潛在的金融需要；結合多種金融產品，為客戶制定金融服務方案，拓展和維護好銀企關系；

　　2、熟悉當地市場情況，掌握轄區客戶結構，了解同業發展動態，能夠從客戶需求出發，多渠道拓展新客戶市場；

　　3、拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品的推廣工作；

　　4、嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；本科及以上學歷，具有計算機科學與技術、信息工程、數字科技等理工科專業背景優先；具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；具備較強的市場拓展、風險防范、溝通協調、營銷路演、材料寫作及抗壓能力；熟悉商業銀行客戶經營市場形勢，熟練掌握場景批量獲客的相關知識；有項目儲備資源和項目管理經驗者優先。

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