[上海]2022年浦發銀行零售信貸部招聘啟事

2022年浦發銀行零售信貸部招聘啟事

　　貸后管理崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別： 社會招聘  工作地點：上海 招聘人數： 1

　　崗位職責

　　制定零售信貸業務貸后檢查管理制度；負責零售信貸業務貸后檢查工作推進，包括制定貸后檢查計劃，實施現場檢查、非現場檢查、督導分行貸后檢查工作實施等；建立全行貸后檢查團隊及培訓機制；制定催收、委外催收管理制度推動催收平臺及催收體系建設，定期監測催收效果，對外包催收公司進行管理和評價；參與零售信貸相關的合規及風險檢查工作；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷，具有3年及以上國內或國際商業銀行貸后管理相關工作經歷；熟悉商業銀行零售信貸業務和風險管理實務；熟悉商業銀行貸后管理及工作流程；具備一定的風險管理與風險識別能力；具備較強的團隊合作和溝通能力。身體素質較好，能夠適應出差需要，具備商業銀行零售信貸業務貸后檢查工作經驗者優先。

　　授信審批崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：2

　　崗位職責

　　負責根據監管政策、個貸產品制度規定及業務管理要求等，開展授權范圍內業務風險審批，并對審批結果負責；負責分行上報個貸差異化政策處理；對分行上報業務的質量、審貸標準執行情況開展分析評價；撰寫個貸業務典型案例分析；參與對分行個貸業務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價工作；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等專業本科及以上學歷，大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行對公授信或個人信貸審查審批等工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務審批流程及合規管理要求；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　隊伍建設崗（零貸審批）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：1

　　崗位職責

　　負責全行個貸審貸作業標準培訓相關工作；負責全行個貸崗位資格相關考試組織與考務工作；負責對分行個貸業務的工作指導、調研、分析報告、考核評價工作等；負責組織總分行、各分行間經驗交流和工作分享等工作；提出全行個貸授權方案建議；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等專業本科及以上學歷，大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行考試培訓管理、人員考核管理等工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務審批流程及合規管理要求；具有較強的文字工作能力和團隊合作精神，以及強烈的工作責任心。

　　信貸策略崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：1

　　崗位職責

　　根據零售業務發展和風險控制需求，制定合理的零售業務策略，包括授信審批策略、預警監控策略和催收管理策略等；通過數據分析量化結果，制定自動化的審批策略、預警策略和催收策略，持續監測策略表現，對策略進行優化迭代；負責策略相關的數據分析，根據產品設計業務策略，建立策略表現監測預警機制，并按照機制持續監控策略運行情況；根據零售信貸業務發展計劃，結合業務方案和項目情況，負責制定零售信貸審批策略規則；監控審批策略規則運行情況，及時開展策略迭代優化；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業本科及以上學歷；2年以上的商業銀行零售信貸產品批量業務方案規劃、審核、落地轉化經驗，或零售信貸領域消費及經營類業務的信用風險審查審批經驗；對零售信貸產品特性、方案模式、風險特征等有專業理解和實踐經驗；能勝任對批量業務方案和具體產品項目的整體合規性、風險性的全流程審核；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　貸后管理崗（零貸直營）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：1

　　崗位職責

　　根據部門整體業務發展規劃及計劃，制訂零貸直營業務的貸后監控、預警催收策略及相應工作計劃；負責直營產品貸后預警策略、催收策略的制定及實施；根據零貸直營產品發展規劃和市場變化情況，監控產品規模及資產質量等重點指標，對直營產品運營全流程進行數據分析支持業務發展；做好直營產品的系統、賬務核算等運營支持工作；定期對零貸直營產品開展合規檢查，包括消費者權益保護、貸款用途管理等內容；負責直營產品資產質量的監控，包括發放逾期率、發放不良率、不良遷徙情況、貸款催收回款率等指標作為監控核心內容；負責對渠道合作機構開展貸后監控，定期進行合作機構的業務開展情況、合規性要求等評估；協助零貸直營產品的服務指導；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等專業本科及以上學歷；大學英語四級或同等水平；3年以上金融機構工作經驗；熟練掌握辦公軟件；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析者優先；熟悉銀行個人貸款業務相關法律法規，具有較強的團隊協作能力。

　　直營業務崗（互聯網貸款）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：3

　　崗位職責

　　根據部門整體業務發展規劃及計劃，圍繞互聯網生態場景建設與總行級戰略客戶經營需要，挖掘客戶需求和項目資源，制定汽車、教育、購物、養老等互聯網消費分期產品，以及與BATJ等互聯網頭部平臺開展直營助貸合作相關的發展戰略、經營策略、工作計劃；根據市場需求和業務規劃，開展市場研究，收集、了解競爭對手產品，定期完成產品分析報告并提出零貸直營業務的發展計劃；圍繞助貸合作、消費分期、汽車分期、小微普惠等業務形態，設計產品原型，確定產品功能、流程和后臺解決方案，編寫需求文檔；高效驅動技術（UI、開發、測試等）、風控、運營等多團隊融合協作，確保產品準時、高質量上線；負責產品上線后的運營、改進與優化，組織與合作方的市場營銷企劃，對產品運營數據進行監控、統計和分析，迭代優化用戶體驗，提升產品綜合收益；協助制定、完善直營業務配套的貸款產品管理以及助貸合作管理等相關制度、細則與規程；根據零貸直營產品發展規劃，對渠道合作方進行營銷、準入和維護；根據零貸直營產品發展規劃和市場變化情況，監控產品規模及資產質量等重點指標，確定工作目標及重點工作，定期對直營產品全面回顧和評估；根據零貸直營產品發展規劃，對產品申請審批策略、行為評分模型、貸后催收策略提供策略建議和業務支持；協助零貸直營產品的服務指導；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等專業本科及以上學歷；大學英語四級或同等水平；3年以上金融業、信息科技行業工作經驗；有互聯網平臺合作（聯合貸款/助貸）、互聯網消費分期與汽車消費分期產創和渠道合作等經驗者優先；熟練掌握辦公軟件；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析和建模者優先；具有較強的經營管理、組織推動、協調推進能力；具有較好的創新意識和團隊協作能力。

　　產品經理崗（經營類貸款）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：1

　　崗位職責

　　負責根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定經營類貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃；根據實際業務需求、大數據分析成果、市場環境和客戶需求變化等因素，負責調研市場反饋和產品經營情況，設計開發推廣經營類貸款產品和金融服務方案，滿足市場需求；負責經營類貸款的全生命周期管理，根據市場和客戶需求分析，開展經營類貸款業務相關產品經營管理、更新迭代和業務推動等工作，實施產品研發、流程優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責經營類貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷，牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優質的渠道，協助開展經營類貸款行外宣傳工作，指導并推動分行有效執行；負責經營類貸款業務的日常數據統計分析及管理工作，根據經營類貸款客群特征，推進線上線下經營類貸款客群獲取，開展經營類貸款客群分層管理；負責制定個人經營類貸款產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；對經營類貸款業務進行流程梳理，編寫系統對接需求，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責經營類貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成經營類貸款業務風險管控，協助分行推動個性化經營類貸款創新業務發展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；3年以上金融行業相關工作經驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　產品經理崗（消費貸款）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：1

　　崗位職責

　　根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定個人消費貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃；根據監管政策及業務發展要求，負責市場調研和競品分析，研究不同屬性客群需求和發現細分市場，開展消費貸款的全渠道創新研發，產品設計、流程建設等工作，滿足市場需求；根據客戶調研和數據分析產品改進點，迭代優化產品功能，開展消費貸款業務相關產品經營管理和業務推動，實施產品研發、流程優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責消費貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷，進行產品培訓宣講，聯合營銷推廣，指導并推動分行有效執行；負責消費貸款業務的日常數據統計分析及管理工作；根據消費貸款客群特征，進行客群分層管理及特色經營；負責制定個人消費貸款產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；對消費貸款業務進行流程梳理，編寫系統對接需求，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責消費貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導；協助風險部門完成消費貸款業務風險管控；協助分行推動個性化消費貸款創新業務發展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；3年以上金融行業相關工作經驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　風險模型崗（零售信貸）

　　零售信貸部

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數：1

　　崗位職責

　　負責制定零售評分卡應用管理辦法；負責各類零售產品業務模型的開發建設和更新迭代，包括貸前信用評估模型、貸中審批模型、貸后預警模型及催收管理模型；通過數字量化分析應用，提升零售信貸業務各環節自動決策能力和風控建議輸出；負責牽頭在相關系統中部署開發模型；負責零售信貸模型數據整理、標簽加工和分析，對模型穩定性、區分度持續進行監測，并根據監測結果情況對模型進行迭代更新；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構工作經驗，熟悉分析建模，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數據分析工具，對大數據風控有專業研究；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業精神。

 

分享到: