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          [全國]2022浦發銀行社會招聘啟事(12.12)

          發布時間:2022-12-12 16:36   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2022浦發銀行社會招聘啟事(12.12)
            綜合柜員崗
            工作地點:哈爾濱齊齊哈爾大慶
            崗位職責
            根據總分行柜員工作要求和操作規程,服務柜面客戶,完成交易核算操作,開展坐銷,并在服務過程中防范各類風險,以確保為柜面客戶提供優質而高效的服務。
            應聘條件
            1、學歷:本科(及)以上學歷。
            2、工作經歷:具有2年以上綜合柜員工作經歷。其中,具有1年(含)以上銀行會計崗位工作經歷,持有會計從業資格證書者優先。
            3、身體健康,無基礎性疾病,能夠適應較強的工作壓力。遵紀守法、誠實守信,具備良好的個人品質及道德修養,無不良記錄,無重大崗位風險責任。
            4、形象氣質佳,具有較強的責任心、服務意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學習創新能力和良好的團隊合作精神,認同我行的企業文化。符合浦發銀行親屬回避政策。
            團隊經理崗
            工作地點:成都
            崗位職責
            計劃制定:根據上級行(部門)或營銷團隊負責人布置的經營計劃與任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,并根據本團隊隊伍發展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃。
            市場調研:充分發揮與市場距離最近,與客戶距離最近的優勢,掌握轄區客戶結構,確定目標市場,了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等。
            需求識別:經常主動了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求,并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要。
            產品營銷:在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,在產品經理的支持配合下,將銀行的多種金融產品有機地結合起來,制定滿足客戶需求的金融服務方案,進而贏得市場,形成積極營銷,增加客戶對我行的綜合貢獻。
            客戶維護:在為客戶提供服務,滿足需求的同時,拓展和維護好銀企關系。
            業務創新:不斷跟蹤市場和客戶需求的變化,獲取業務創新的第一信息,快速傳遞,及時反饋,尋求新產品發展趨勢,積極做好新產品的推廣工作。
            風險管理:根據客戶的業務經營發展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,及時調整客戶的授信控制額度和結構,同時,防范操作風險,避免銀行資產的損。
            應聘條件
            大學本科及以上學歷,會計、統計、財務管理專業優先。
            具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力,工作表現良好。
            具備一定的文字功底,能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先,具有會計師、經濟師職稱者優先。
            服從工作安排,能適應一定的工作強度。
            投資銀行部副總經理崗
            工作地點:廣州
            崗位職責
            1、協助投資銀行部負責人完成分行投資銀行方面的工作;
            2、帶領債券團隊完成總分行下達的各項指標;
            3、帶領客群經營中心完成總分行要求的組合融資規模和收入計劃。
            應聘條件
            1、本科及以上學歷;
            2、5年以上銀行工作經驗,其中3年以上投資銀行或營銷團隊管理經驗;
            3、熟悉國家經濟、金融有關法規,具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力;
            4、熟悉銀行業務,具有豐富的客戶資源,能迅速打開局面、開展工作。
            信息科技崗
            工作地點:莆田
            崗位職責
            1.分行信息系統運行管理。對歸屬于分行管理的各類信息系統進行日常運行監控、日志分析和預防性維護。應急處置各類信息系統突發異常。
            2.分行網絡運行管理。對分行內部局域網、城域網進行日常運行監控、日志分析和預防性維護。負責分行網絡相關部署、更新等工作。
            3.分行信息系統安全管理。對歸屬于分行管理的各類信息信息系統安全監測的結果進行處置,及時配合信息系統研發人員修復系統漏洞,確保信息系統運行安全。
            4.分行IT基礎設施管理。管理歸屬于分行的各類IT基礎設施,監控各類基礎設施運行情況,排除故障隱患,確保IT基礎設施運行正常。
            5.網點業務及辦公運行支持。負責網點業務及辦公運行,包括計算機、打印機、金融自助機具等維護管理、故障定位和修復支持,為相關用戶提供電話技術支持和現場維護服務。負責在專業設備維修過程中聯絡并協助設備服務商。
            6.自動化運維體系建設。使用總、分行相關技術,結合自身技術能力和信息系統運行維護工作的發展趨勢,逐步構建適合分行的自動化運維體系,不斷提升運維工作的標準化程度。
            7.日常工作。按照我行各項規章制度、管理辦法、操作規程的要求,做好崗位工作,總結經驗并不斷改進工作成效。
            8.風險防控。按照國家法律法規及我行規章制度開展工作,不斷提高風險防范意識,切實做到盡職履責,主動采取有效措施,防范各類風險。
            9.完成上級交辦的其他任務。
            應聘條件
            1.本科及以上學歷;具有2年及以上相關崗位工作經驗;目前待業時間不超過1年。
            2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;具備良好的溝通、自我管理能力;具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
            3.具備計算機硬件、操作系統和網絡相關知識,能夠獨立完成計算機系統維護工作。
            4.熟練運用Windows、Liunx操作系統平臺,熟悉計算機系統原理,具備一定的編程知識和使用程序解決簡單問題的能力。
            5.熟練掌握計算機軟、硬件的安裝、調試等工作,具備獨立定位和處理計算機類設備故障的能力。
            6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;在銀行業或監管機構無不良記錄。
            7.符合我行親屬回避的要求。
           
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