[全國]2023年浦發銀行社會招聘啟事（4.13）

　　2023年浦發銀行社會招聘啟事（4.13）

　　金融市場產品經理崗

　　工作地點：西寧

　　崗位職責

　　1.按照總行相關業務政策要求，擬定產品管理辦法、操作規程、產品規劃計劃；

　　2.產品市場需求分析；產品設計、屬地化改良及對現有產品進行組合推廣并組織產品培訓；

　　3.關鍵客戶營銷解決方案設計，推進交叉銷售；

　　4.根據總行經營規劃，制定分行產品營銷重點及推進策略；

　　5.協同營銷團隊、經營機構推進金融市場業務落地；

　　6.實施業務經營分析、經營績效評價工作。

　　應聘條件

　　1.本科及以上學歷；

　　2.具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；

　　3.誠實守信、品行端正，具有良好的職業操守與風險合規意識，敬業愛崗、勇于創新；

　　4.無違法違紀或銀行監管違規等不良行為紀錄；

　　5.符合我行親屬回避相關要求。

　　產品經理崗（交易）

　　工作地點：重慶

　　崗位職責

　　根據分行交易銀行業務規劃，負責各類貿易金融、國際業務產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等，以增強產品市場競爭力，確保相關業務維持市場份額和盈利性；開展公司業務產品的區域市場需求分析，制定分行公司業務產品發展計劃、管理辦法、操作規程；負責分行公司業務產品的市場推動，開展對分行營銷人員的營銷指導、培訓推廣；根據分行重點目標客戶群或關鍵客戶需求設計公司業務營銷解決方案，支持分行營銷團隊和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務；根據分行市場特點、客戶需求，開展公司業務產品屬地化改良、設計，及產品的組合推廣；確保分行公司業務產品的規范運作，配合相關部門對各類風險進行檢查監督；根據分行整體要求，協助其它部門、支行開展產品交叉銷售等。

　　應聘條件

　　大學本科及以上學歷；2年及以上金融機構相關崗位工作經驗，有較強的市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力，對相關公司金融產品的管理制度、技術特點和市場狀況比較了解，具備較突出業務專長；具有較好的溝通協調能力、團隊合作精神和文字表達能力。

　　公司客戶經理

　　工作地點：鐵嶺

　　崗位職責

　　1.營銷客戶。公司業務客戶經理作為營銷崗位，客戶營銷是其崗位工作核心，應結合總、分行客戶視圖、經營戰略與當地客戶結構，合理確定客戶目標區域及行業，設計專業化拓客及服務方案，做到精準營銷。

　　2.客戶經營。客戶經理在維護客戶時，應及時、快速處理各項業務，維護好銀企關系。同時，應主動了解客戶金融需求，在產品經理支持配合下，將銀行多種金融產品有機結合，制定滿足客戶需求的金融服務方案，并積極做好新產品推廣，增加客戶對我行綜合貢獻。

　　3.產品加載。客戶經理應通過服務手段加深客戶滿意度。應對存量及潛在客戶進行摸排，綜合運用包括客戶開戶服務、加載支付結算、財資管理、電子渠道、結售匯、授信等各類產品，滿足客戶需求，增加客戶粘性及對我行綜合貢獻。

　　4.風險管理。經營客戶時，客戶經理要根據客戶業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶授信額度和結構，同時防范操作風險，避免銀行資產損失。業務辦理后應組織有效貸后檢查和信用分類，有效防控各類風險。

　　5.合規經營。在客戶開發和日常管理中，客戶經理需嚴格遵守我行設立的包括開戶規章制度、合規操作制度、反洗錢操作制度等各項制度及各類業務拓展、客戶經營合規要求。在業務拓展、客戶維護過程中，客戶經理要牢固樹立合規經營意識，規范從業行為，確保業務各環節合規。

　　應聘條件

　　1.基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求。

　　2.學歷條件：大學本科及以上學歷。

　　3.資格條件：具備監管機構要求的任職資格，并通過考試取得本行公司客戶經理崗位資格證書及公司理財銷售資格證書。商業銀行營銷工作經歷在3年以上；公司客戶營銷工作經歷在2年（含）以上；

　　4.能力要求：熟悉公司銀行業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，建立、維護和發展客戶關系，能交叉銷售公司各類產品，為公司客戶提供金融綜合服務。

　　公司產品經理崗（科創金融）

　　工作地點：石家莊

　　崗位職責

　　在分行推廣實施總行小企業創新服務方案和業務，建立和完善分行小企業業務市場開發機制，指導經營機構提高經營和產品交叉銷售能力。根據總行科創金融業務工作要求，推動分行各項業務經營指標的完成，并對其成效進行評價；負責牽頭組織設計科創金融專屬化特色金融服務方案，開展科創金融業務市場研究。牽頭研究國家及監管政策及工作要求，組織制定和實施鄉村振興年度目標及工作方案；制定客戶分布地圖，開發客戶鏈渠道，制定并更新客群研究報告和典型金融服務方案等；牽頭推進落實總行鄉村振興發展規劃，牽頭推動分行鄉村振興機制、體制建設，服務模式創新，品牌建設等，并牽頭推動相關業務發展。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；2年及以上相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷、產品設計能力、專業化研究能力和深度經營能力；團隊協作意識強，主觀能動性高；誠實守信，認同我行企業文化和價值觀；具有較強的文字表達能力，溝通協調能力。

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