[上海]上海銀行股份有限公司2013招聘啟事

上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業銀行，總行設在上海。目前注冊資本42.34億元。

自2005年獲批在城市商業銀行系統中率先實現跨區域發展以來，上海銀行已先后在寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州等地設立分行。此外，上海銀行還設立了信用卡中心和小企業金融服務中心等專營機構，發起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮銀行。
近年來，上海銀行市場競爭力和影響力不斷提高。2012年7月在英國《銀行家》公布的“全球前1000家銀行”中，按一級資本排序，上海銀行位列全球銀行業第172位。
為鞏固和加強科技條線人才隊伍力量，現就總行信息技術部和應用開發部部分管理崗位（含籌建崗位）面向行內外公開選拔優秀人才。

一、基本條件
1、計算機相關專業全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；
3、身體健康，能堅持相關崗位工作；
4、工作盡職盡責，有事業心和責任心，具有團隊合作意識；
5、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位
（一）總行信息技術部（若干名）
1、規劃管理部高級副經理/高級經理助理
●   主要職責：
（1）負責規劃全行信息技術體系架構和技術規范，推動其落實與完善，并定期組織評估執行情況。
（2）負責編制全行年度應用系統開發計劃、重大技術改造項目計劃等，并組織實施。
（3）負責組織開展較大項目的技術可行性方案與項目預算的評審工作，主持重要的技術方案及功能討論/評審會。
（4）負責組織開展各類技術交流與合作活動，分析研判國內外金融電子化發展的動態與方向。
（5）負責開展年度科技成果評審及對外獎勵申報工作。
（6）負責組織開展規劃、技術規范等相關培訓。
（7）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗，管理過10人以上團隊。
（2）熟悉銀行業務流程和金融業信息科技領域的政策、規范，掌握國家金融政策法規等相關金融知識；能夠把握銀行IT產品與服務拓展趨勢和發展方向。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

2、內控安全部高級經理助理
●   主要職責：
協助部室負責人開展以下工作：
（1）負責研究制定全行信息技術安全規劃和策略，建立信息技術安全體系和風險控制規程，并協調推動信息科技風險管理工作。
（2）負責貫徹執行國家信息科技管理法律、法規和技術標準及監管要求，參照國際標準，建立和完善總行信息科技管理制度和規范。
（3）負責建立內控安全保障體系的評價機制，組織風險評估和安全檢查，揭示風險，消除隱患，優化對IT風險的管控，保障管理體系的持續性和有效性。
（4）負責完善信息安全技術平臺和控制措施，提升安全防范技術能力。
（5）負責組織開展總行信息技術部內部控制管理、操作風險評估和全面風險管理相關工作。
（6）負責組織開展信息安全培訓。
（7）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗，管理過10人以上團隊。
（2）熟悉信息安全領域的政策、規范，掌握國家金融政策法規等相關金融知識，具有較強的判斷決策能力和風險意識及理念。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

3、開發測試中心各軟件開發部高級副經理/高級經理助理
●   主要職責：
（1）負責研究制定應用群發展規劃，制定配套改造計劃，并推進后續工作開展。
（2）負責組織軟件開發團隊在應用架構框架下，開展應用系統開發工作。
（3）負責應用開發需求評審，提出預算及開發方案。
（4）負責開展定期項目分析，總結經驗，提出改進工作建議和意見。
（5）負責組織技術研討和培訓學習。
（6）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗；管理過10人以上技術開發團隊；具有大中型項目開發及管理經驗。
（2）精通銀行應用開發與業務流程，熟悉金融業信息科技領域的政策、規范，掌握國家金融政策法規等相關金融業務知識。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

4、開發測試中心測試管理部高級副經理/高級經理助理
●   主要職責：
（1）負責制定和優化測試管理體系、流程、標準和規范。
（2）負責組織測試團隊在測試體系框架下開展各類測試工作，協助用戶驗收測試。
（3）負責組織測試方案評審工作。
（4）負責制定及推廣應用軟件配置管理體系。
（5）負責組織技術研討和培訓學習。
（6）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗，管理過10人以上團隊；具有大中型項目經驗。
（2）精通銀行應用測試與業務流程，熟悉金融業信息科技領域的政策、規范，掌握國家金融政策法規等相關金融業務知識。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

5、開發測試中心應用支持部高級副經理/高級經理助理
●   主要職責：
（1）負責牽頭制定和實施年度各版本投產方案。
（2）負責配合數據中心完成投產變更評審與投產工作。
（3）負責制定并優化應用問題處理機制與流程，加強對數據中心反饋應用問題的管理與控制。
（4）負責開展應用系統運轉狀況監控與分析，提出優化方案，根據實際操作情況提出各類操作安裝手冊優化建議，提升操作自動化程度。
（5）負責實施對各開發部門應用問題及時解決率的統計分析和反饋。
（6）負責組織技術研討和培訓學習。
（7）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗，管理過10人以上團隊；具有大中型項目經驗。
（2）精通銀行應用開發技術與業務流程，熟悉金融業信息科技領域的政策、規范，掌握國家金融政策法規等相關金融業務知識。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

6、數據中心運行監控部高級副經理/高級經理助理
●   主要職責：
（1）負責制定機房管理、運行制度及相關作業標準，并組織開展機房指導、監督工作。
（2）負責組織開展對主、備中心機房的設備、系統、環境等狀態監控及日常操作。
（3）負責對運行故障的應急處理及事后改進的監督管理。
（4）負責參與落實上線項目的變更方案、驗收、投產等工作。
（5）負責組織在相關授權情況下實施有關業務操作。
（6）負責組織技術研討和培訓學習。
（7）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗，管理過10人以上團隊。
（2）熟悉銀行業務流程和金融業信息科技領域的政策、規范，掌握國家金融政策法規等相關金融知識。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

7、數據中心系統設備部高級經理助理
●   主要職責：
協助部室負責人開展以下工作：
（1）負責制定和完善全行計算機系統與設備部署規劃方案和相關管理制度、工作流程和規范。
（2）負責各類軟硬件的測試、選型、安裝、調試、技術方案設計、項目環境搭建、上線支持以及后期的運維管理。
（3）負責各類技術資源的配置管理和性能容量管理工作。
（4）負責組織技術研討和培訓學習。
（5）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗，管理過10人以上團隊。
（2）熟悉金融業信息科技領域的政策、規范，掌握國家金融政策法規等相關金融知識；具有操作系統和數據庫等相關管理經驗；能夠把握IT架構、產品、服務和解決方案的應用現狀和發展方向，對應用IT新技術和新產品有獨到見解。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

8、數據中心網絡通訊部高級經理助理
●   主要職責：
協助部室負責人開展以下工作：
（1）負責制定和完善全行網絡規劃方案和相關管理標準、管理制度和規范。
（2）負責各類網絡設備及相關軟件的測試、選型、安裝、調試、技術方案設計、項目環境搭建、上線支持以及后期的運維管理。
（3）負責各類技術資源的配置管理和性能容量管理工作。
（4）負責組織技術研討和培訓學習。
（5）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）有IT技術管理崗位5年以上從業經驗，管理過10人以上團隊；具有大中型項目經驗。
（2）熟悉金融業信息科技領域的政策、規范；具有網絡規劃、網絡項目實施與網絡運維管理流程經驗。
（3）有較強的協調能力、創新能力、項目管理能力；良好的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。

（二）總行應用開發部風險應用部高級副經理/高級經理助理（1名）
●   主要職責：
（1）負責根據年度全行應用開發工作計劃，組織實施風險管理條線應用開發工作。
（2）負責組織業務分析人員開展本條線應用產品的需求調研、業務分析、系統操作流程設計等工作，開展業務需求、解決方案、科技需求等審核工作，并協助組織業務驗收測試。
（3）負責組織業務分析人員配合相關業務單位編制本條線應用系統操作手冊，開展應用產品系統操作培訓。
（4）負責本條線業務信息的收集、整理，加強市場調查、分析和反饋，逐步積累和有效整合客戶信息，提供有針對性的應用產品組合。
（5）負責參與和支持本條線的項目開發，組織本條線應用開發的業務和技術難點攻關。
（6）負責配合支持營銷部門對客戶的上門推介和組織落實個性化需求的應標，根據營銷部門的要求對市場營銷工作提供專家級的技術支持。
（7）負責實施對本部門員工的考評、工作指導等日常管理工作。
●   資格條件：
（1）經濟金融相關專業全日制本科及以上學歷，受過管理學、銀行業務、金融應用開發、信息技術等相關專業的培訓。
（2）熟悉銀行風險管理業務；有商業銀行總行業務崗位5年以上從業經驗；管理過10人以上業務開發團隊，熟悉銀行應用開發與業務流程，掌握國家金融政策法規等相關的金融業務知識；具有大中型項目開發經驗；能夠把握銀行產品與服務拓展趨勢和業務發展方向；有較強的創造能力、協調能力、抽象思維能力與項目管理能力。
（3）有較強的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎。  
注：上述職位工作地點均在上海。

三、報名方式
1、應聘者請下載《上海銀行社會應聘人員報名表》（點擊下載），填寫完整并附個人簡歷、相關證書證件復印件，于2013年3月21日前寄至：上海市銀城中路168號 上海銀行人力資源部（信封上注明“社會應聘”） 郵編：200120；或發郵件至hr@bankofshanghai.com；
2、兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。