1. 主頁 > 城市商業銀行招聘 > 上海銀行招聘 > [上海]上海銀行總行信用卡中心2016年社會招聘啟事

          [上海]上海銀行總行信用卡中心2016年社會招聘啟事

          發布時間:2016-04-05 14:06  來源:上海銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          上海銀行總行信用卡中心2016年社會招聘啟事
          上海銀行成立于1995年,是總部位于上海的股份制商業銀行,信用卡中心作為總行部門之一,成立于2002年9月,是經監管機構核準的獨立經營單位,是首家發行信用卡及成立獨立信用卡中心的城市商業銀行。2015年末,上海銀行總資產達14332億元。近年來,上海銀行以“精品銀行”為戰略愿景,以“精誠至上,信義立行”為企業核心價值觀,以“總體形成特色、區域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想,持續推進專業化經營和精細化管理,經營實力和發展能力明顯提升。
          目前,上海銀行信用卡業務已在上海、寧波南京杭州天津深圳成都北京蘇州等地全面開展,初步形成了覆蓋長三角、環渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。上海銀行信用卡中心辦公地點位于上海浦東新區錦繡東路,地處張江銀行卡數據園區,辦公樓5層,建筑面積超過6200平方米。
          為適應業務發展需要,現總行信用卡中心誠邀業界精英加盟,與我們共創輝煌的未來!
           
          一、基本條件
          1、經濟、金融、管理、會計、計算機、統計、法律等相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
          2、遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄;
          3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;
          4、大學英語四級或同等英語水平,具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力;
          5、具有3年以上(含)金融機構工作經驗,具有銀行業相應從業經歷者優先; 
          6、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;
          7、工作有激情,主動積極,愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值;
          8、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。
           
          二、招聘崗位
          (一)銷售渠道管理崗
          崗位職責:
          負責銷售渠道拓展,開展銷售管理和指導,推動渠道實現業績要求;負責銷售渠道的項目開發和維護、需求分析、方案設計等工作;負責策劃和落實銷售渠道業績激勵方案和營銷活動,跟進執行效果等。
          資格條件:
          全日制大學本科及以上,金融、經濟、營銷、管理、市場類相關專業;原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;3年以上金融機構工作經驗,熟悉信用卡業務;具有獨立項目管理經驗和項目開發經驗;具有較強的渠道拓展能力及組織、協調、溝通和管理能力、數據分析和語言文字表達能力,能承受較重的工作壓力。
           
          (二)直銷銷售管理崗
          崗位職責:
          負責上海直銷團隊銷售作業的日常管理、組織推進銷售計劃,跟蹤與監督指標完成情況;銷售渠道的市場拓展和具體實施工作;日常銷售資源配置;制訂上海直銷團隊銷售作業流程和操作細則,并監督執行;負責監督和指導上海直銷團隊業務人員作業方式,開展日常銷售培訓工作;負責上海直銷團隊的銷售數據統計、分析、上報,以及信息采集、歸納、交互和傳遞;上海地區直銷業務市場活動情況分析、同業競爭信息的收集與分析。
          資格條件:
          全日制本科及以上,金融、經濟、營銷、市場相關專業;原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;2年以上(含2年)銀行工作經驗,熟悉信用卡業務,熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識;具有較強的市場策劃與實踐能力;具有較強的市場拓展能力;具有較強的組織活動能力;具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力。
           
          (三)直銷管理崗(培訓)
          崗位職責:
          參與組織計劃上海直銷團隊新員工入職培訓,承擔新員工入職培訓的實施工作,確保入職培訓準確及時;部門管理培訓計劃的制定,承擔管理培訓各課程的講授,并對各項工作完成情況進行工作總結和報告;承擔已有管理培訓課程的制定、修改、試講與完善工作;新的管理培訓課程的設置、編寫、試講與完善工作;對所有入職培訓和管理培訓信息收集、文件收發歸檔和內勤事務等工作。
          資格條件:
          全日制本科及以上,師范、管理、金融、經濟等相關專業;原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;有1-2年同類崗位工作經歷,熟悉銀行信用卡業務,熟悉金融政策法規和銀行會計等相關的金融業務知識;具有較強市場策劃的理論基礎與實踐能力;具有較強的組織、協調、溝通和管理能力、語言文字表達能力、計算機應用能力。
           
          (四)直銷管理崗(風險管理)
          崗位職責:
          負責組織上海直銷團隊進件審核,并開展各渠道、團隊的核準、拒絕客戶分類及原因分析;上海直銷團隊各類銷售產能、銷售質量等監控指標的統計、分析及監控,及時向部門負責人及渠道銷售管理崗發出預警、反饋業務發展建議及意見;負責授信審核部、貸后管理部等風險條線發送風險排查信息處置及定責;負責本部門的投訴分配及監督處理,對銷售渠道業務違規情況進行調查和定責,執行違規事件的處罰;負責組織開展本部門的合規、案防培訓工作;關注各渠道風險異常狀況,及時反饋并提出業務發展建議和意見。
          資格條件:
          全日制本科及以上,統計、數學、計算機、金融、經濟等相關專業;原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;有1-2年同類崗位工作經歷,熟悉銀行信用卡業務,熟悉金融政策法規和銀行會計等相關的金融業務知識;具有較強市場策劃的理論基礎與實踐能力;具有較強的組織、協調、溝通和管理能力、語言文字表達能力、計算機應用能力。
           
          (五)營銷策劃崗(零售客戶權益)
          崗位職責:
          負責全行零售權益的聯動機制建設工作,負責與零售其他部門建立溝通聯絡機制;負責零售客戶權益建設的營銷策劃、活動設計、宣傳品制作及物料管理;負責全行特惠商戶等零售權益業務的制度建設;負責統籌管理并提出全渠道特惠商戶的項目需求及系統維護工作;負責市場及同業特惠商戶及商圈活動信息的收集分析。
          資格條件:
          全日制本科及以上,金融、經濟、營銷、管理相關專業;原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;3年以上金融機構工作經驗。熟悉銀行信用卡業務,熟悉金融政策法規和銀行會計等相關的金融業務知識;具有較強市場策劃的理論基礎與實踐能力;具有較強的組織、協調、溝通和管理能力、語言文字表達能力、計算機應用能力。
           
          (六)商務發展崗
          崗位職責:
          負責全行信用卡特惠商戶的組織開拓及維護;負責建設全行零售特惠商圈,為零售獲客、客戶經營提供商戶權益支持;負責聯盟、外包合作商的營銷、準入、維護及退出管理;負責經營單位培訓指導及協助營銷;負責轄內商戶及商圈活動效果跟進評估,及時進行調整優化。
          資格條件:
          全日制本科及以上,金融、經濟、營銷、管理相關專業;原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;3年以上金融機構工作經驗。熟悉銀行信用卡業務,熟悉金融政策法規和銀行會計等相關的金融業務知識;具有較強市場營銷的理論基礎與實踐能力;具有較強的組織、協調、溝通和管理能力、語言文字表達能力、計算機應用能力。
           
          (七)產品經理崗
          崗位職責:負責制定信用卡產品管理制度、相關業務流程、產品開發計劃和具體實施方案;負責產品的設計、開發和升級維護,對重點產品、創新性產品質量實施定期跟蹤及后評估管理,加強產品在價格管理、個性化權益功能管理等方面的維護升級;組織落實新產品上市期內的客戶促動活動的策劃和實施;負責編制和定期更新產品目錄和產品手冊;負責對重點產品的經營質量進行跟蹤監測和分析。
          資格條件:具有3年以上金融工作經歷,2年以上信用卡相關工作經歷,有信用卡產品開發和管理經驗的優先;熟悉銀行信用卡業務,熟悉金融政策法規和銀行會計等相關的金融業務知識;具有較強的市場策劃的理論基礎與實踐能力;具有較強的組織、協調、溝通和管理能力、語言文字表達能力、計算機應用能力。
           
          (八)營銷經理崗
          崗位職責:負責全行信用卡品牌建設、視覺管理、用卡活動營銷宣傳管理,行內外各宣傳渠道的資源配置及內容規劃、追蹤傳播效果的管理。通過網絡媒體、數字媒體、社交媒體等新興媒體傳播渠道持續建立、傳播品牌、產品、營銷活動。維護各對口供應商的工作關系、費用申報及管理。
          資格條件:金融、經濟、營銷、市場相關專業;3年以上金融機構工作經驗,熟悉信用卡業務,具有較強的市場策劃理論與實踐能力以及組織、協調、溝通和管理能力、語言文字表達能力。
           
          (九)策略經營崗
          崗位職責:負責全行信用卡整體風險策略及風險偏好的制定;負責擬定全行信用卡風險管理相關政策制度;負責調研同業信用卡額度管理政策及措施,不斷完善全行信用卡授信管理方法與手段;負責定期對業務指標進行跟蹤與分析評價。
          資格條件:具有3年以上金融工作經歷,2年以上信用卡相關從業經驗;熟悉信用卡業務和相關金融政策法規;具有較強的綜合分析能力和語言文字表達能力,具備一定的協調溝通能力,抗壓能力強。
           
          (十)數據分析崗
          崗位職責:負責信用卡業務數據分析,定制分析統計報表;負責牽頭信用卡業務數據模型建設以及數據模型的監控;負責落實信用卡業務數據質量管理相關制度,監控數據質量情況和業務報表管理。
          資格條件:具有3年以上金融工作經歷,2年以上信用卡相關從業經驗;熟悉信用卡業務,具有較強的分析與實踐能力,熟悉SAS、SPSS等統計軟件或BI工具;熟悉主流數據庫,SQL熟練使用者優先;有較強邏輯思維能力和學習能力。 
           
          (十一)項目管理崗
          崗位職責:負責信用卡業務系統架構及系統內功能模塊的整體規劃,并推動規劃落地實施;負責制定信用卡業務年度開發意向,組織開發意向內部評審并推進落地實施;負責信用卡業務數據分析體系基礎建設及規劃;負責牽頭信用卡業務系統操作手冊撰寫及修訂,組織信用卡業務系統功能培訓;負責評估信用卡業務需求實施優先級,協同信息技術部制定月度版本實施計劃;負責與監管機構及國際發卡組織就信用卡業務科技實施進行對接,推進制定技術標準實施方案;負責信用卡業務系統密鑰的管理,包括密鑰設置和密鑰使用申請。
          資格條件:計算機、通信工程相關專業背景;3年以上(含)金融行業工作經驗;熟悉信用卡業務及信用卡作業流程;具備較強的項目管理經驗和扎實的業務知識;具有較強的分析與實踐能力,較強的組織、協調、溝通和管理能力;具有較強的語言文字表達能力和計算機應用能力。
           
          (十二)授信核批崗
          崗位職責:嚴格執行發卡授信業務相關的規章制度和操作規程,對發卡電話審核崗的必要項目進行復核;復核發卡業務經辦崗的審核意見及操作;復核發卡電話照會崗的審核意見及操作;對發卡電話照會崗進行現場指導;根據發卡授信及復核業務的具體執行情況,及時反饋對風險政策、作業流程的修改意見或建議,對審核過程中發現的可疑風險點或異常情況及時向上級報告。
          資格條件:經濟、金融、法律等專業優先;3年以上(含)金融行業工作經驗;了解信用卡征信調查基本流程和金融政策法規等相關的金融業務知識;能承受工作壓力;具有較強的溝通能力和一定的計算機應用能力。
           
          三、報名方式
          請應聘者下載、填寫《上海銀行社會應聘人員報名表》,發送電子郵件至:xinyongka@bankofshanghai.com(郵件主題請注明:應聘的崗位和個人姓名)。

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区