1. 主頁 > 城市商業銀行招聘 > 蘇州銀行招聘 > [江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2014(54)號](南京分行)

          [江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2014(54)號](南京分行)

          發布時間:2014-11-12 11:26  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          蘇州銀行招聘啟事[2014(54)號](南京分行)
          蘇州銀行南京分行于2014年9月5日開業,為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
           
          一、招聘崗位及崗位職責:
          ◆風險總監(分行副行長/行長助理級) 1名
          崗位職責:
          1.風險總監由總行委派,主管派駐分行的風險管理工作,同時擔任派駐分行的信貸審查委員會主任。根據工作需要,風險總監為分行經營班子成員;
          2.風險總監對總行負責,同時接受派駐分行的監督,并就風險管理工作與派駐分行保持充分溝通,總體工作目標是在控制風險的同時,促進業務的發展,同時做好風險條線的管理工作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.原則上具備5年(含)以上銀行風險授信工作經驗,3年以上基層支行信貸管理工作經驗;
          3.具備較強的綜合分析和溝通協調能力,具有良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責,并能做到客觀、公正;
          4.全面掌握銀行風險管理政策、制度、辦法以及相關業務操作規程;了解宏觀經濟金融形勢,熟悉風險管理技術,掌握有關風險管理的法律、法規和規章。
           
          ◆支行行長/副行長 3-4名
          崗位職責:
          1.負責所在支行人員的日常管理、培訓、考核;協助相關重點客戶的開發與維護;
          2.負責制定并組織實施所在支行的市場營銷計劃,努力完成上級下達的各項經營指標;
          3.負責所在支行的內控管理,制定相應內控制度,防范經營風險;
          4.負責所在支行與上級各部門之間的協調工作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.具備5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上支行經營管理工作經驗;
          3.具備較強的協調溝通、分析判斷、市場拓展、口頭表達能力;
          4.熟悉地方經濟、金融市場環境,具備廣泛的社會資源;
          5.同業同崗者優先考慮。
           
          ◆零售業務部總經理 1名
          崗位職責:
          1.協助分管領導全面實施零售業務的日常管理,切實履行部門各項職能;
          2.負責根據分行零售條線業務規劃,制定部門業務規劃;
          3.負責根據分行各項績效考核指標,制定、落實部門績效考核指標;
          4.負責所轄范圍內零售業務條線客戶經理團隊建設工作;
          5.負責總行條線及分行部門協調工作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.具備5年以上商業銀行零售業務工作經驗,2年以上零售業務管理工作經驗;
          3.熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定,全面掌握零售業務管理有關知識,熟悉銀行零售業務流程和零售產品知識;
          4.注重團隊協作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強的業務規劃和市場拓展能力。
           
          ◆零售業務管理崗 1名
          崗位職責:
          1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略,確保零售業務工作順利開展;
          2.負責所轄范圍內零售業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;
          3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,保障營銷推廣工作順利開展;
          4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析;
          5.組織所轄范圍內零售業務條線客戶經理團隊建設工作;
          6.組織零售業務部系統建設工作,為系統建設與維護提供支持。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具備3年以上商業銀行零售業務工作經歷,熟悉零售業務流程及金融法律、法規和銀行業監管的規定,熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識;
          3.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業務風險,具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
           
          ◆零售業務產品與營銷崗 1名
          崗位職責:
          1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略,確保零售業務工作順利開展;
          2.負責所轄范圍內零售業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;
          3.負責所轄范圍內產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,協助進行全行交叉銷售;同時進行產品銷售活動的推動實施;
          4.負責所轄范圍內相關業務客戶意見和建議的收集與分析,為改進本行產品的功能與服務水平提供依據;
          5.維護和協調所轄范圍內各業務渠道公共關系,做好渠道建設工作。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,;
          2.具備3年以上商業銀行零售業務產品營銷工作經驗,熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定,熟悉銀行業務流程和零售業務產品知識;
          3.注重團隊協作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強的業務規劃和市場拓展能力。
           
          ◆運營管理崗 1名
          崗位職責:
          1.負責監督落實支付結算管理辦法、細則;
          2.負責監督落實賬戶管理工作;
          3.負責在新業務推出之前,制訂相應的制度;
          4.負責運營結算業務日常培訓。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具備3年以上運營結算工作經驗,熟悉柜臺各項業務流程、柜面人員崗位職責,熟悉柜臺各類機具、票證的用途;
          3.熟練掌握PPT制作,具備較好的組織協調、溝通表達能力;
          4.具備會計從業資格證書
           
          ◆團隊負責人 若干名
          崗位職責:
          負責對團隊內人員日常管理、培訓、考核;帶領相關重點客戶的開發與維護;負責制訂并組織實施市場營銷計劃,努力完成分行下達的各項經營指標等。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.具備3年以上商業銀行客戶營銷工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗,熟悉市場情況和銀行信貸業務;
          3.具備較強的市場拓展能力、溝通協調和風險把握能力,具備豐富的客戶資源。
           
          ◆公司客戶經理 若干名
          崗位職責:
          1.負責公司客戶的資源開發與關系維護,大力拓展資產、負債和中間等業務;
          2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查,協助客戶辦理相關手續;
          3.負責區域內公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等;
          4.根據區域內公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;
          5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據;
          6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
          2.具備2年以上商業銀行公司客戶營銷工作經驗,具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧,熟悉銀行信貸業務,具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力;
          3.熟悉南京地區經濟、金融市場環境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系;
          4.具備相應的資質證書。
           
          ◆風險經理 1名
          崗位職責:
          1.負責信貸風險管理,包括貸前調查、授信執行、貸后管理等協同作業;
          2.進行風險識別和評估,同時對信貸風險實施動態監控,及時報告,提出風險控制措施等。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、法律等相關專業;
          2.具備3年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的信貸業務操作、分析判斷、調查印證、溝通協調和文字寫作等能力;
          3.熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本政策制度等,具有良好的合作意識和團隊精神。
           
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
           
          三、注意事項
          1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
          2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
           
          四、報名方式
          有意者,請于即日起點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁報名。必須網絡報名,以上人員一經錄用,待遇從優,我行承諾對應聘材料保密,恕不退還

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区