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[江蘇]2021蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(137)號

發布時間：2021-08-24 16:37 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

2021蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(137)號

　　因業務發展需要，現蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆界面設計崗若干名

　　崗位職責：

　　1.根據需求，對產品的整體美術風格、界面結構、UI交互等做出設計；

　　2.負責交互界面、圖標、控件等相關元素的設計制作及優化；

　　3.負責產品web端和APP端的UI設計工作，輸出具有優秀客戶體驗與視覺表現的設計方案；

　　4.跟進產品上線前開發還原度走查及上線后的數據回收，主動發現UI問題并發起優化，持續改善界面；

　　5.負責UI設計規范的制定和實施，推動設計創新方案、總結設計方法論；

　　6.實時了解業內動態，與團隊成員學習分享，共同成長；

　　5.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術、心理學、設計類等相關專業；

　　2.具備1年及以上金融或ToC端互聯網產品UI設計相關工作經驗；

　　3.對用戶研究和交互設計有一定經驗和見解，能從用戶體驗的角度理解視覺設計；

　　4.熟悉主流平臺設計規范者優先；

　　5.熟悉視覺及交互設計相關軟件者優先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；

　　6.具備良好的溝通表達能力，具備良好的職業操守、責任心強；

　　7.如有個人獨立作品，可附在簡歷中作為參考。

　　◆用戶體驗崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責產品的用戶研究，挖掘和分析用戶的生活方式、價值觀和使用習慣，并在此基礎上提煉成為產品功能需求及交互方式；

　　2.根據需求和用戶研究的結果，完成需求分析、信息架構設計、任務流程設計、界面原型設計、可用性測試、UI/UX驗收測試等工作；

　　3.跟進產品上線前開發還原度走查及上線后的數據回收，主動發現體驗問題并發起優化，持續改善用戶體驗；

　　4.對現有產品進行可用性測試和評估，結合測試結果，完成界面交互行為和功能的改良；

　　5.負責交互設計規范的制定和實施，提升產品整體的易用性、美觀性及一致性；

　　6.實時了解業內動態，與團隊成員學習分享，共同成長；

　　7.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術、心理學、設計類等相關專業；

　　2.具備1年及以上金融或ToC端互聯網產品UX交互體驗相關工作經驗；

　　3.熟悉交互原型構建方法，具備快速構建原型界面的能力，熟悉視覺及交互設計相關軟件者優先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；

　　4.具備創新意識，主動關注最新設計趨勢，理解不同終端不同方式的交互規范與準則；

　　5.具備優秀的溝通能力與抗壓能力，能夠清晰表達設計理念與設計方案，并協調各方完成設計方案的開發、測試及落地；

　　6.具備較強的邏輯思維和調查分析能力，具備較強的學習能力和良好的團隊協作精神：

　　7.如有個人獨立作品，可附在簡歷中作為參考。

　　◆綜合管理崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責部內文化建設，組織團隊建設活動；

　　2.負責部內相關制度、文案的編寫修訂；

　　3.負責組織部內招聘工作，收集及管理部內人員基礎信息；

　　4.負責部內日常信息收集及統計，負責部內后勤支持和保障；

　　5.負責部內IT相關采購、合同管理及日常辦公文件歸檔管理；

　　6.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，財經、哲學、文學、金融學、統計學、計算機、電子信息技術等相關專業；

　　2.具備1年及以上相關崗位工作經驗,具備在金融機構、金融科技相關企業從事綜合管理、理論研究、文書工作等實際經驗者優先；

　　3.熟練使用office辦公軟件,具備較好的文字功底；

　　4.具備良好的溝通協調能力，具備良好的團隊協作精神；

　　5.具備大型展覽或大型會議的組織經驗者優先；

　　6.熟悉金融科技、數字化轉型者優先。

　　◆項目管理崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責制定項目管理相關制度、流程、規范及標準，并協調、監督、落實及定期進行修訂和完善；

　　2.負責建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機制，推動內外部溝通協調工作；

　　3.負責監督各IT項目的執行情況，發現問題并及時跟進解決方案；

　　4.負責項目管理過程中的數據采集及分析，對過程各指標數據統計及分析，持續過程改進，并提供管理層數據決策與支撐；

　　5.負責項目文檔庫的管理工作，審核項目結項總結、過程文檔，對項目成果進行評價分析；

　　6.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業；

　　2.具備2年及以上項目管理相關經驗；

　　3.具備良好的文檔編制能力及數據分析能力；

　　4.熟悉項目管理的基本知識體系，熟悉項目管理工具應用，具有相應的資質證書（PMP、Scrum Master認證或者同類資質）者優先；

　　5.具備良好的溝通表達能力、執行力、協調和組織能力及抗壓能力；

　　6.善于學習，有責任感，性格開朗，有激情，具備良好的團隊協作精神。

　　◆開發實施崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責系統開發項目管理，包括但不限于需求討論/系統設計/產品研發/系統投產等工作；

　　2.負責系統核心代碼的編碼和測試，并編寫相關文檔；

　　3.制訂投產計劃、投產方案及應急回退方案等，保障系統穩定運行；

　　4.為系統運維提供技術支持，協助運維人員處理日常遇到的各類技術問題;

　　5.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業；

　　2.具備1年及以上相關工作經驗；

　　3.具有完整的金融IT項目實施經驗，能夠解決、協調具有專業特性的相關問題，熟悉銀行業的基本業務知識和基本架構體系；

　　4.具備較強的編程能力和數據處理能力，至少掌握Java、cobol、Python、R、Scala等一種或幾種常用編程語言，熟悉SQL執行過程與優化，熟悉aix、linux等操作系統；

　　5.具有數據庫應用開發經驗或分布式微服務架構經驗者優先；

　　6.具有數據平臺，移動應用，柜面、核心、貸款、支付、中間業務、金融市場資金、理財資管以及其他銀行相關系統設計開發經驗者優先。

　　◆開發實施崗（數據方向）若干名

　　崗位職責：

　　1.負責我行監管報送平臺系統、數據倉庫或數據中臺研發及應用調優維護等工作；

　　2.負責完成我行相關監管報送項目或需求，負責數據相關項目的自主研發工作；

　　3.負責數據質量分析、數據治理落實相關工作；

　　4.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業；

　　2.具備1年及以上數據分析、監管報送、數據倉庫或數據中臺研發相關經驗；

　　3.熟悉監管報送相關系統、數據倉庫管理、ETL、報表或可視化工具優先；

　　4.熟悉數據庫操作語言，具備SQL編寫及優化能力；

　　5.熟悉LINUX、WINDOES操作系統及日常操作命令，能使用SHELL腳本進行服務器文件處理及操作, 熟悉主流中間件優先；

　　6.具備良好的溝通能力、團隊合作精神，工作積極主動、富有責任心。

　　◆測試管理崗若干名

　　崗位職責：

　　1.參與大數據、圖數據庫實時和離線處理系統測試管理工作；

　　2.參與數據報表系統及相關數據產品的測試，負責與業務方數據需求溝通，對數據質量進行監控；

　　3.參與項目需求、技術評審，根據需求設計、評審、執行測試用例，把控項目質量；

　　4.對大數據測試過程中的環節數據預處理驗證、加工邏輯校驗、最終驗證數據結果，包括基礎數倉、數據BI、接口層，保障分布式海量數據的正確性、健壯性、穩定性；

　　5.參與devops 研究和實踐；

　　6.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業；

　　2.具備2年及以上相關工作經驗；

　　3.熟悉大數據相關技術框架或開發語言者優先；

　　4.具備數據庫系統理論知識，掌握主流數據庫管理和應用，熟練使用 SQL；

　　5.熟悉服務端測試方法者優先，比如性能壓測、接口、監控配置、數據質量保障等；

　　6.具有金融行業相關知識或者分布式架構測試經驗優先。

　　◆系統管理崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責云平臺、虛擬化平臺、操作系統和中間件的日常管理維護，并對運行狀態進行分析，提出性能優化方案，定期出具系統巡檢報告，對系統運行中發現的問題跟蹤分析，及時進行響應和處置，找出問題根源并進行改進；

　　2.負責保障重要業務系統的平穩運行；

　　3.負責制定自動化巡檢策略和自動化切換腳本；

　　4.負責制定基礎軟硬件使用標準和規范；

　　5.負責維護和管理容災環境；

　　6.負責維護硬件服務器和存儲設備；

　　7.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業；

　　2.具備2年及以上相關工作經驗，具有操作系統或中間件認證者優先；

　　3.熟悉AIX、Linux、Windows server等操作系統；

　　4.精通VMWare虛擬化、云平臺技術原理、分布式高可架構、多活數據中心系統部署，具有主流存儲管理使用經驗優先；

　　5.具有金融行業服務相關經驗者優先；

　　6.熟悉Mysql、ORACLE、WAS、Nginx者優先；

　　7.工作積極主動、吃苦耐勞，能適應較高強度工作；

　　8.熟悉私有云技術、分布式存儲技術、超融合產品者優先；

　　9.具備網絡或開發經驗者優先。

　　◆機房管理崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責全行機房建設標準擬定、優化及落地，參與分支機構機房建設與驗收；

　　2.負責制訂機房管理相關制度，監督并定期評估機房管理制度的執行情況；

　　3.負責總行數據中心基礎設施日常運行管理，保證基礎設施運行穩定，保證數據中心供電、溫濕度穩定且滿足標準；

　　4.負責總行數據中心人員及設備進出管理，保證人員、設備進出有序、合規；

　　5.負責總行數據中心容量管理，保證空間、供電、制冷等關鍵參數可用率處于安全可控范圍之內；

　　6.負責總行數據中心應急管理，識別應急場景、制定應急預案、組織應急演練；

　　7.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、電氣、暖通、電子信息技術等相關專業；

　　2.具備1年及以上相關工作經驗，中大型數據中心運維經驗優先;

　　3.具備良好的溝通表達能力，具備良好的職業操守、責任心強；

　　4.熟悉數據中心的建設標準、建設過程、運行管理優先，對金融行業數據中心相關監管政策有一定了解。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2021年11月24日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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