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          深圳發展銀行天津分行2011校園招聘信息

          發布時間:2010-11-14 17:26   來源:深圳發展銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          一、應聘要求:
           
          我們在尋找這樣的你:
           
          1.全國2011年應屆本科生及碩士研究生,海外留學生(2011年7月前畢業);
           
          2.專業不限,經濟管理類、文科類、工科類及復合知識背景優先;
           
          3.本科生英語四級考試分數在430分以上,研究生英語六級考試分數在430分以上;
           
          4.身體健康,無不良行為記錄。
           
          二、招聘崗位:
           
          - 營銷精英成長計劃
           
          ★善于自我驅動,自我激勵,有強烈的成功欲望
           
          ★具有敏銳的市場嗅覺,并隨時洞察客戶需求
           
          ★具有積極主動的態度和快速學習的能力
           
          ★喜歡與人打交道,并快速建立良好的人際關系
           
          ★做事有韌性,具有高效的執行力
           
           - 運營專才進階計劃
           
          ★有強烈的服務意識,能設身處地的為他人著想
           
          ★溝通能力極強,善于化解矛盾
           
          ★做事效率高,執行能力強,喜歡按照流程處理事務
           
          ★有良好的風險意識和敏感度(良好的風險識別能力)
           
          ★細心、耐心,有親和力
           
          三、網申地址
           
          http://campus.chinahr.com/2011/pages/sdb/apply.asp
           
          四、深圳發展銀行簡介
           
          深圳發展銀行股份有限公司(簡稱:深圳發展銀行,股票簡稱:深發展A,股票代碼:
           
          000001)是中國第一家面向社會公眾公開發行股票并上市的商業銀行。深發展于1987年5
           
          月10日以自由認購形式首次向社會公開發售人民幣普通股,并于1987年12月22日正式宣告
           成立。
           
            經過二十多年的快速發展,深圳發展銀行綜合實力日益增強,自身規模不斷擴大,已
           
          北京上海廣州、深圳、杭州武漢等20個經濟發達城市設立了 300多家分支機構,
           
          并在北京、香港設立代表處,與境外眾多國家和地區的600多家銀行建立了代理行關系。
           
            2004年,深發展成功引進了國際戰略投資者--美國新橋投資集團(Newbridge Asia
           
          AIV III,L.P.),成為國內首家外資作為第一大股東的中資股份制商業銀行。國際先進管
           
          理技術與本土經驗的有效結合,在經營理念、風險管理、財務管理、市場開拓等各個領域
           
          為深發展注入了新的活力。
           
            近年來,深圳發展銀行業務繼續健康增長,業績表現良好。截至2009年底,深發展總
           
          資產較上年底增長24%至5,878億元,總貸款(含貼現)增長 27%至3,595億元,總存款較
           
          上年底增長26%至4,546億元,全年實現凈利潤50.31億元,基礎盈利能力再獲提升。資產質
           
          量持續提升,不良貸款率持續下降至2009年底0.68%的很好水平。由于銀行的良好盈利補
           
          充了核心資本,且有效地進行了對風險資產的管理,深發展2009年底的資本充足率和核心
           
          資本充足率分別為8.88%和5.52%。截止2010年6月底,深發展總貸款增至3,736億元,總存
           
          款增至5,060億元上半年凈利潤到達 30.33億元。
           
            面對紛繁多變的經營環境,深發展以出色的適應力積極應對,扎實推進各項改革,穩
           
          步實施發展戰略,在包括供應鏈金融、零售業務等核心業務領域方面繼續加大投入,進一
           
          步夯實競爭優勢。
           
            在公司業務方面,深發展確立了"面向中小企業,面向貿易融資"的發展戰略,在全國
           
          率先推出圍繞核心企業、開發上下游企業的全方位授信模式--"供應鏈金融",并保持在國
           
          內同業間的領先優勢,品牌價值持續提升。同時,國際業務、離岸業務穩健發展,作為國
           
          內首家獲得離岸網銀業務資格的商業銀行,深發展已為公司客戶搭建起跨時空、全方位的
           
          銀行服務體系。
           
            自2005年將零售業務作為戰略轉型的方向以來,深發展堅持客戶為中心、不斷創新產
           
          品和服務,構建起了零售銀行的產品和服務體系。"天璣財富"品牌效益不斷提升,獲得客
           
          戶認可。"沃爾瑪暢享卡"首創超值刷卡回饋功能;消費信貸業務繼續朝著專業化、智能化
           
          方向發展,在國內率先推出了雙周供、氣球貸等一系列按揭產品,為客戶提供度身定制的
           
          產品與服務。
           
            資金同業業務在多領域展開與中小金融機構合作,新獲多項業務資格,金融產品鏈進
           
          一步延伸。同時把握國內市場階段性盈利機會,取得快速發展,同業市場份額穩步提升。
           
            深發展在國內率先建立了財會、信貸、稽核垂直管理體系,積極引進現代企業人力資
           
          源管理方法。在系列改革措施的推進下,深發展不斷完善公司治理結構,提升科學決策能
           
          力,全面加強險控制,資產質量明顯提高,資本實力顯著增強。
           
            深發展通過業務和管理的發展不斷提升企業品牌形象,并積極履行社會責任。多年來
           
          深發展積極履行和實踐企業社會責任的價值標準和行為準則,堅持誠信合規經營,維護客
           
          戶利益,為社會提供優質金融產品和服務,保障員工合法權益,注重環保、熱衷公益、回
           
          饋社會。
           
            2009年,深發展董事會榮獲"最佳戰略決策董事會"和"最佳社會責任董事會";深發展
           
          榮獲"中國最受尊敬銀行"、"最佳企業社會責任獎"、"最佳社會責任企業"、"最具成長性
           
          銀行"、"最佳供應鏈管理服務銀行"、"最佳零售銀行"、"最佳投資者關系"等殊榮。
           
            2010年5月7日,中國平安保險(集團)股份有限公司受讓美國新橋投資集團持有的
           
          深發展5.20億股股份完成過戶,中國平安成為深發展第一大股東。接下來,中國平安將積
           
          極推進深發展定向增發項目的順利完成,進一步提升深發展的資本實力,提高資本充足
           
          率,增強核心競爭力。未來的深圳發展銀行,將繼續發揚團隊、專業、激情、堅持的精
           
          神,秉承為股東創造回報、為客戶增添價值、為員工帶來發展的宗旨,努力提高盈利能力
           
          和服務水平,銳意進取,不斷創新,進一步打造核心競爭力,為全面建設國際標準的現代
           
          商業銀行而不懈努力。
           
          五、深圳發展銀行天津分行誠邀優秀畢業生
           
          成立于2001年的深圳發展銀行天津分行,歷經10年追求卓越、持續創新的快速成長,在業務蒸蒸日上的同時,于人才培養、產品創新、平臺支持等方面也形成了獨特而突出的競爭優勢。伴隨著天津濱海新區的發展,具有優良金融產品及服務、良好企業文化和人力資源政策的天津分行走上了加速發展的快車道。如今,天津分行本著“創建學習型組織,實現可持續發展”的理念,以永不停息的步伐,開始了“第三次創業”,向著更高的發展目標再次挺進。新征程、新挑戰、新機遇,為各位優秀畢業生提供了更多機會和更加廣闊的發展空間。
           
          與此同時,天津分行像真誠對待我們的外部客戶一樣,重視每一位內部員工的成長和發展需求。自2008年以來,我們啟動了一系列精英成才培養工程,為優秀畢業生更快地成長與成才提供系統性的輔導和幫助。其中為青年才俊量身打造的“兩年速成”、“一年提升”等培養計劃,協助大家在三年內實現從職場新人到初步成長為專家型管理人才的完美蛻變。如今,從這些項目中走出來的深發年輕人們,已陸續成長為各自領域的骨干并承擔起相應的管理工作。
           
           
          年輕有活力的天津分行,真誠邀請同樣年輕有活力的你——攜手發展,共享未來!

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