天津銀行北京分行2010校園招聘

天津銀行北京分行校園招聘：
一、公司基本情況：
天津銀行股份有限公司（簡稱天津銀行）成立于1996年，目前設有北京、上海、濱海、唐山四家分行，正在籌備濟南、太原分行，直屬支行73余家，營業機構186個，業務網點覆蓋環渤海及長江三角洲主要城市，在《銀行家》雜志2008年度全球前1000家銀行排行榜中名列第513位。
天津銀行北京分行2007年9月獲準開業以來，積極拓展業務，其中和國資委管理下的大型國有企業合作已發展30余家，涉及航空航天、電力、化工、鋼鐵、煤炭、鐵路交通、有色金屬、建筑等行業，同時大力發展與中小企業的合作，并成為中小企業發展的真誠伙伴，各項業務已步入快速發展軌道，為各類優秀人才提供了廣闊的發展空間。2010年，北京分行計劃開設5家支行，現根據業務發展需要，公開招聘各界優秀人才，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟天津銀行北京分行。
天津銀行北京分行各類專業人才需求：
專業：計算機、財政金融、國際貿易、工商管理、經濟學、金融學、市場營銷、金融數學、信息管理、會計、稅務、財務管理、統計學、法學等
學歷：本科及研究生
人數：40人（其中：研究生8名，本科生32名）
應聘者在分行有2個月實習期，實習期滿擇優選用，見習期為1年。
招聘部門：辦公室、風險管理部、授信審查部、公司銀行部、零售銀行部、同業部、營業部及支行等。
 
二、人才引進政策：
 
●福利待遇
依法享有養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金。同時，享有帶薪休假、健康體檢等待遇。
●人才培養
對新入行大學生的培養，注重基層學習。按照“職業生涯從現場開始”的思路，對新入行大學生實行入職培訓、崗位認知、技能訓練等多種形式培養。見習期結束后，根據個人表現、工作業績配置到相關崗位。完成由一名大學生向一名優秀職業經理人的角色轉變。實施全員素質提升工程，全方位、多層次對員工進行培訓，不斷提升員工技能。
●招聘條件
1、基本要求：
1）英語四級及以上水平
2）本科及以上取得畢業證及學位證。
2、優先條件：學生黨員，學生干部，特長生，有相關行業實習經驗，獲獎論文或科研項目等。
 
報名辦法：
1、點擊下載《天津銀行北京分行應聘報名表》。
2、請將應聘報名表、學歷、學位、身份證、英語等級證書、資質證書、獎勵證書等有效證件復印件及生活近照一張，郵寄至：北京市西城區二龍路甲33號新龍大廈B座天津銀行北京分行人力資源張女士（收）（信封上注明“應聘”）
郵編：100032
網站：www.tccb.com.cn
附件下載：《天津銀行北京分行應聘報名表》