[北京]2018年天津銀行北京分行招聘啟事

2018年天津銀行北京分行社會招聘啟事

　　天津銀行成立于1996年。成立以來，天津銀行依托中國經濟騰飛的大好形勢，先后實現更名、引資、跨區域、上市等戰略突破，憑借優異的經營業績和優質的金融服務，天津銀行贏得了社會各界的高度贊譽，成為我國銀行業極具成長性的股份制商業銀行之一。

　　天津銀行北京分行2007年9月27日正式開業，是天津銀行首家異地分行。已設立16家支行及分行營業部。開業十一年來，北京分行始終以客戶為中心，優化網點布局，大力拓展各項業務，營業網點規模不斷擴大，員工隊伍逐年壯大。根據業務發展需要，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發展。

　　應聘崗位基本條件：

　　1、全日制本科及以上學歷（國民教育序列），支行行長年齡40周歲以下，其他人員35周歲以下，財務、金融、會計、經濟、法律、管理等相關專業，有金融從業經驗2年以上；

　　2、具有良好的職業操守和較強的責任心；身心健康，能適應崗位工作要求；

　　3、品行端正，無違規違紀等不良記錄，符合天津銀行親屬回避規定。

　　一、支行行長、副行長（5名）

　　1、支行行長崗位描述

　　（1）貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規章制度；

　　（2）負責支行全面工作；

　　（3）負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃，具有一定的市場資源；

　　（4）負責建立健全支行各項規章制度，組織支行員工嚴格執行操作流程和管理制度，并監督、檢查與組織實施；

　　（5）負責對支行各項業務進行組織協調及對外聯絡工作，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展；

　　（6）負責支行班子建設、員工隊伍建設和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛負責；

　　（7）完成上級領導安排的其他工作。

　　2、支行副行長崗位描述

　　（1）貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規章制度；

　　（2）負責協助支行主要負責人建立健全支行各項規章制度，及分管條線有關規章制度組織實施；

　　（3）負責根據分行下達經營管理指標，協助支行行長做好各項業務發展和經營管理工作，具體負責組織營銷本支行金融產品與服務，拓展各項業務，控制風險，運營管理，以及與分行相關部門的協調等工作；

　　（4）負責完成分行分管條線下達的各項任務。

　　3、專業條件

　　（1）政治素質好，遵紀守法，具備良好的道德修養；

　　（2）具備與職位所需的專業知識，認同天津銀行企業文化及經營理念；

　　（3）支行行長應從事金融工作4年以上，在下一級職位任職2年以上；支行副行長應從事金融工作2年以上；

　　（4）具有支行網點經營管理經驗，在應聘支行地區具有較為豐富的客戶資源和社會人脈關系；

　　（5）具有較強的組織管理能力、市場開拓和風險識別能力。

　　二、分行授信管理部授信審查崗（1名）

　　1、崗位描述

　　（1）負責所轄區域內各類申請授信業務的審批工作，分析評估對公授信業務風險，撰寫信貸審查報告，獨立發表審查意見，揭示、評價風險，提出授信建議，為授信決策提供參考依據；

　　（2）負責信貸管理系統有關數據審核，審查申請授信業務相關數據錄入的完整性、有效性、一致性；

　　（3）負責授信審批業務相關法律文本的初步審核，及時向部門領導匯報審核意見；

　　（4）負責協調總、分行各部門及業務經辦單位，推動授信業務審批工作順利進行；

　　（5）負責向業務經辦單位提供對公授信業務政策傳導；

　　（6）對授信業務適時進行實地貸前調查；

　　（7）按時完成部門及領導交辦的其它工作。

　　2、專業條件

　　（1）具備扎實的風險管理基礎理論知識和較為豐富的行業專業知識,熟練掌握國家經濟金融方針政策及授信、風險管理相關監管要求，熟悉銀行內部流程；

　　（2）具備豐富的實務經驗，兩年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蛩拇蠡峒剖κ攣窕蚱蘭豆�藘趄茰O�信审工作经验�?/div>