[遼寧]鐵嶺銀行勞務派遣人員招錄公告

發布時間：2013-10-12 15:16 來源：鐵嶺銀行招聘查看：次打印關閉

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鐵嶺銀行勞務派遣人員招錄公告

我中心現面向社會公開招錄勞務派遣人員，本次招錄人員將被派往鐵嶺銀行股份有限公司從事前臺服務和運行值班工作。有關事宜如下：

一、招錄崗位

本次錄用的勞務派遣人員與鐵嶺市人才資源開發服務中心簽訂勞動合同，首次合同期三年，試用期半年，繳納五險。

月薪第一年1600元、第二年1800元、第三年起2000元，試用期滿有季度和年度績效。

錄用滿一年后可參加鐵嶺銀行股份有限公司組織的轉正考試，轉正的員工第一年年薪可達3.5萬元，第二年可達5.5萬元。

招錄的崗位分布、數量及戶籍要求見下表：

二、工作內容和招錄條件

（一）運行值班崗

1.工作內容

對數據中心（機房）環境、硬件、網絡進行運維與管理，確保數據中心穩定運行，及時處理或報告機房設備監控報警及系統運行中出現的問題等。被錄用人員每天24小時三班倒，全年無休。

2.招錄條件

（1）遵紀守法，品行良好，無劣跡，熱愛金融事業；

（2）計算機、通訊等相關專業專科及以上學歷；

（3）掌握計算機基礎知識，漢字錄入不低于80字/分；

（4）男性，35周歲以下（計算時間截至2013年6月30日）；

（5）普通話表達能力強、口齒清晰、身體健康；

（6）無吸煙等不良嗜好。

（二）支行前臺服務人員

1.工作內容

各類柜面業務，包括儲蓄、出納、會計等。

2.招錄條件

（1）遵紀守法，品行良好，無劣跡，熱愛金融事業；

（2）2012、2013年畢業的經濟、金融、財務、會計等銀行相關專業全日制普通高校大專及以上學歷；

（3）專科學歷不超過25周歲，本科學歷不超過27周歲，研究生學歷不超過30周歲（計算時間截至2013年6月30日）；

（4）儀表端莊，舉止大方，談吐文雅，身體健康。

三、招錄程序

招錄程序包括初審、面試和筆試三部分。

初審主要審核報名人員的學歷、年齡、戶籍等，符合條件的方可報名。

面試主要考察報名人員的分析能力、語言表達能力，滿分為100分。

根據面試人員的成績排名確定筆試人員，比例為1：2。運行值班崗筆試內容為計算機基礎知識并加試漢字錄入，支行前臺服務人員筆試內容為銀行基本知識，滿分100分。

總成績為筆試和面試兩項之和，滿分100分，筆試、面試成績權重各占50%，根據總成績排名，經體檢后擇優錄用。

四、報名須知

（一）報名時間：2013年10月21日至23日；

（二）報名地點：新城區金沙江路11號金鷹大廈四樓會議室；

（三）提交材料：本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件（A4紙），近期2寸彩色照片三張；

（四）經初審符合應聘條件者，可以參加面試。面試、筆試時間及名單在鐵嶺銀行網站公布。

（五）聯系電話：024-74998018

鐵嶺市人才資源開發服務中心

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