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          [四川]2023年內江興隆村鎮銀行法律事務專業人才招聘公告
          
				
          
					
           發布時間：2023-11-03 10:32  
						來源：內江興隆村鎮銀行招聘 
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	　　2023年內江興隆村鎮銀行法律事務專業人才招聘公告
          

          
	　　一、公司簡介
          

          
	　　內江興隆村鎮銀行成立于2010年12月27日，是經國家金融監督管理總局批準，具有獨立法人資格的國有股份制商業銀行，是全國十家市級總分行制村鎮銀行之一，現有營業機構19家，員工200余人。自成立以來，內江興隆村鎮銀行始終堅持“立足縣域、支農扶小”的經營宗旨，有力地支持了地方經濟發展。先后被評為“全國優秀村鎮銀行”“中國銀行業誠信服務示范企業”“中國服務縣域經濟十佳村鎮銀行”“全國快速發展優秀村鎮銀行”“十佳黨建引領銀行”“最佳鄉村振興金融機構”稱號。
          

          
	　　現因業務發展需要，內江興隆村鎮銀行面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您的加盟，攜手共創美好未來！
          

          
	　　二、招聘崗位
          

          
	　　法律事務崗，2名（工作地點：內江市）
          

          
	　　三、招聘條件
          

          
	　　（一）擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行；
          

          
	　　（二）遵紀守法、誠實守信，無犯罪及不良行為記錄；
          

          
	　　（三）有責任心、事業心、有較強的團隊精神和團隊意識、執行力強；
          

          
	　　（四）身心健康、儀表端正；
          

          
	　　（五）年齡35周歲（含）以下，即1988年1月1日（含）以后出生；
          

          
	　　（六）全日制大學本科（含）以上學歷，法學、法律專業，持有法律職業資格證書（A類）。
          

          
	　　（七）具有1年以上法律、銀行等相關工作經驗者優先；
          

          
	　　（八）內江本地戶籍者優先。
          

          
	　　三、招聘程序
          

          
	　　(一) 報名時間
          

          
	　　2023年10月31日至2023年11月16日18:00止
          

          
	　　（二）報名方式
          

          
	　　1、應聘人員在本行官網（http://www.njxlrb.com網站主頁面中右上方“誠征英才”）下載《內江興隆村鎮銀行應聘登記表》進行填寫（信息填寫完整后須提交pdf、excel兩種文檔格式），附免冠藍底2寸電子證件照片及相關報名材料（身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證明、工作證明、招聘崗位工作地長期生活相關證明等資料）壓縮打包以“姓名+手機號碼”命名發送至電子郵箱：njxlrb_hr@sina.com。
          

          
	　　2、有下列情形之一的視為報名無效：
          

          
	　　（1）逾期報名或報名資料提交不全的；
          

          
	　　（2）應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
          

          
	　　（3）未按照規定命名發送報名材料的；
          

          
	　　（4）其他不符合報名條件的情況。
          

          
	　　（三）資格審查
          

          
	　　我行根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查通過的進入面試環節。
          

          
	　　(四) 面試
          

          
	　　面試采取非結構化面試方式進行，主要針對應聘人員的專業能力和綜合素質進行考察。
          

          
	　　面試時間、地點另行通知。
          

          
	　　(五) 體檢
          

          
	　　我行根據面試情況，按照招聘名額1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
          

          
	　　（六）背景調查
          

          
	　　對體檢合格人員，本行聘請第三方專業公司對其進行背景調查，調查內容包括核實簡歷、職業操守、歷任公司評價、個人誠信、離職原因等。
          

          
	　　對于因體檢或背景調查不合格，或因個人原因放棄參加體檢、背調的，本行將根據面試情況遞補。
          

          
	　　（七）錄用
          

          
	　　對符合錄用條件的人員發放《錄用通知函》（將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱）。
          

          
	　　四、錄用管理及薪資福利待遇
          

          
	　　（一）錄用人員與本行簽訂3年正式勞動合同，試用期6個月，試用期考核不合格的，本行與其解除勞動合同。
          

          
	　　（二）我行根據錄用人員實際情況進行定級定薪，稅前年收入約10萬—22萬；提供六險兩金、職工食堂、節日及生日福利、定期體檢、周末雙休、國家規定的法定節假日及帶薪年假等福利待遇。
          

          
	　　五、其他 
          

          
	　　（一）應聘人員對提供的資料真實性、完整性負責，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一經查實，本行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
          

          
	　　（二）本行有權根據招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
          


          
	
          
	
          
	 
          

          
	
          
	 
          

          
	　　原標題：內江興隆村鎮銀行2023年法律事務專業人才招聘公告
          

          
	　　文章來源：http://www.njxlrb.com/njxl/show/show-963.html
          

          
						
          
						
          
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