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          [浙江]臺州銀行總行金華分行(籌)誠聘英才

          發布時間:2013-02-01 14:52  來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          中國銀行業監督管理委員會浙江監管局批準,臺州銀行金華分行已進入緊張籌建。現誠邀社會各界精英加盟,直面挑戰,共享成功榮耀!
          臺州銀行是一家專注于為中小企業、個體工商戶、創業人員等提供優質金融服務的股份制商業銀行,其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價,先后榮獲“第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎”、“中國金融業年度創新獎”、“2011年度品牌競爭力小企業服務銀行”等一系列重大榮譽;從2008年開始連續四屆蟬聯“全國銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”;在《銀行家》雜志推出的中國城市商業銀行競爭力排名中,臺州銀行在全國中型城市商業銀行中排名前列。
          現因臺州銀行金華分行籌建需要,面向金華及周邊區域招聘正式員工。我們期待您的加入,與我行共享成功榮耀,共創美好明天。

          一、應聘基本條件
          身體健康,品貌端正,誠信敬業,富有開拓精神,勇于接受挑戰,具有強烈的事業心和責任感,無不良行為記錄。

          二、招聘崗位及要求
          ●分行副行長(1名):本科及以上學歷,42周歲以下,具有經濟或會計等中級技術職稱;要求銀行從業經驗十年以上,其中擔任支行或分行部門主管四年以上;熟悉銀行經營管理,德才兼備,具有較強的市場開拓、分析調研、組織推進和溝通協調能力,在任職地具有良好的社會基礎。
          ●辦公室主任(1名):大專及以上學歷,42周歲以下,二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗,熟悉辦公室內部工作流程,在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累,具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力,具有良好的文字和語言表達能力,為人穩重踏實,作風務實,有同職位工作經驗者優先。
          ●風險管理部主管(1名):大專及以上學歷,40周歲以下,四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗,熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規,掌握風險管控的相關專業技能,具有較強的企業經營分析、風險識別和風險管控能力。
          ●市場部總經理(1名):大專及以上學歷,40周歲以下,熟悉國家金融政策和當地市場情況,精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程;要求銀行從業經驗五年以上,其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長一年以上,具有豐富的信貸管理經驗;具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。
          ●業務拓展部總經理(3名):大專及以上學歷,40周歲以下,銀行從業經驗四年以上,其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年以上;熟悉商業銀行信貸業務操作,具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力,對當地的客戶資源狀況較為熟悉,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。
          ●人力資源管理崗(1名):本科及以上學歷,金融、人力資源、企業管理、工商管理等專業畢業,35周歲以下;熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系及績效考評等工作,有銀行或企業人力資源工作經驗者優先。
          ●企劃宣傳崗(1名):本科及以上學歷,35周歲以下;具有企業廣告及VI設計工作經驗;熟悉掌握廣告文案和企業文案的創作,熟悉企業對外宣傳、內宣項目的策劃等;了解企業對外媒體宣傳運作模式,有一定宣傳策劃和媒體溝通能力;具有良好的文字寫作功底,較強的溝通、協調能力等。
          ●風險業務崗(2名):大專及以上學歷,38周歲以下,兩年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸業務知識,熟悉金融法律法規,具有較強的風險識別、分析和判斷能力;具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力,組織協調能力較強,具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。
          ●授信業務崗(2名):大專及以上學歷,38周歲以下,兩年以上銀行基層工作經驗;具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗,具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力;責任心強、工作積極主動、為人誠實正直。
          ●業務稽核崗(2名):大專及以上學歷,35周歲以下,二年以上銀行內審部門工作經驗;銀行業務知識比較豐富,對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解,具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。
          ●信貸人員(若干名):大專及以上學歷,35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力,具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制。
          ●綜合柜員(若干名):大專及以上學歷,26周歲以下;形象氣質佳,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養,服務意識強。

          三、信貸、綜合柜員崗位應聘流程
          報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。

          四、應聘方式
          應聘者請登陸臺州銀行網站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

          五、應聘截止日期
          即日起至2013年2月28日(周四)。


          六、筆試、面試安排
          我行將視應聘情況分批次安排約談或筆試。第一批安排在2月18日(正月初九)前后,第二批安排在3月初。其中應聘信貸及綜合柜員崗位的,我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示瀏覽我們的網站(www.tzbank.com)。
          2013年3月15日后未接到我行約談或筆試通知的,已在簡歷篩選環節被淘汰,我行將不再另行通知。

          七、申明
          我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,恕不退還。

          八、聯系電話:
          0576-82444031(總行人力資源處)、 13968681527(金華陳先生)

          分行副行長我要應聘
          辦公室主任我要應聘
          風險管理部主管我要應聘
          市場部總經理我要應聘
          業務拓展部總經理我要應聘
          人力資源管理崗我要應聘
          企劃宣傳崗我要應聘
          風險業務崗我要應聘
          授信業務崗我要應聘
          業務稽核崗我要應聘
          信貸人員我要應聘
          綜合柜員我要應聘
           

           

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