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          [浙江]2019年臺州銀行寧波分行社會招聘公告（9.28）
          
        
          
          
          發布時間：2019-09-28 11:11  來源：臺州銀行招聘
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	2019年臺州銀行寧波分行社會招聘公告（9.28）
          

          
	　　客戶經理（寧波）
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、負責拓展及維護小微金融市場目標客戶，達成利潤、存貸等業務指標；
          

          
	　　2、運用小微風控技術開展貸前、貸中和貸后管理工作，控制資產業務質量。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、全日制大專（含）以上學歷，專業不限，35周歲以下。
          

          
	　　2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神。
          

          
	　　3、在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當放寬條件。
          

          
	　　綜合柜員（寧波）
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、根據前臺操作規程，處理前臺業務操作，保證業務及時、準確。
          

          
	　　2、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
          

          
	　　3、開展柜面營銷。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、全日制大專（含）以上學歷，專業不限，26周歲以下。
          

          
	　　2、形象氣質佳，性格活潑，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強。
          

          
	　　3、掌握當地方言。
          

          
	　　支行業務部主管
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
          

          
	　　2、開拓和維護目標客戶，開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
          

          
	　　3、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
          

          
	　　4、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、大專以上學歷，專業不限，38周歲以下。
          

          
	　　2、3年以上銀行從業經驗，具有銀行支行或支行業務營銷團隊負責人工作經驗1年以上優先。
          

          
	　　3、熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的區域市場拓展和風險控制能力，對當地經濟及金融市場較為了解，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。
          

          
	　　支行副行長
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、協助支行行長處理支行各項事務。
          

          
	　　2、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
          

          
	　　3、開拓和維護目標客戶，開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
          

          
	　　4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
          

          
	　　5、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、大專及以上學歷，專業不限，38周歲以下。
          

          
	　　2、3年以上銀行從業經驗，擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
          

          
	　　3、熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
          

          
	　　支行行長
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、制定支行業務發展規劃、營銷策略及實施。
          

          
	　　2、負責支行人員引進、培養和管理。
          

          
	　　3、負責支行授信風險審查、審批工作，并落實授審查審批制度的執行。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、大專及以上學歷，專業不限，40周歲以下。
          

          
	　　2、5年以上銀行從業經驗，擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
          

          
	　　3、熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
          

          
	　　國際業務產品經理
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、負責分行國際業務營銷方案的制定，組織策劃營銷活動，指導支行營銷活動開展；
          

          
	　　2、負責國際結算和貿易融資產品的落地實施；
          

          
	　　3、負責國際業務培訓計劃制定與培訓實施，開展業務指導及業務技能培訓。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、大學本科及以上學歷；有國際業務客戶資源的優先。
          

          
	　　2、2年（含）以上國際業務營銷工作經驗。
          

          
	　　授信運行檢輔崗
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1、負責信貸業務檢輔機日常風險管理。
          

          
	　　2、負責落實監管部門機總分行布置的各項信貸檢查任務。
          

          
	　　3、歸納總結風險檢查中發現的問題，提出整改意見并落實。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟類專業優先。
          

          
	　　2、其它同業金融機構授信相關工作經驗3年（含）以上。
          

          
	　　授信審批崗
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　負責經營性客戶授信風險審查、審批管理工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1、全日制本科及以上學歷；3年以上客戶經理崗位工作經驗或2年以上授信相關崗位經驗（包括業務部主管及相關部室崗位）工作經驗的，可放寬至本科；5年以上授信工作經驗，或3年以上授信相關崗位經驗，可視情況放寬至專科。
          

          
	　　2、其它同業金融機構授信業務相關工作經驗2年以上。
          

 
              
            
          
            
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