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          [浙江]2020年臺州銀行總行社會招聘啟事(3.24)

          發布時間:2020-03-24 14:09  來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2020年臺州銀行總行社會招聘啟事(3.24)
            軟件開發工程師(杭州
            工作地點:杭州市
            職位描述
            1、結合專業領域分工,了解業務需求,負責銀行相關系統的技術方案設計、功能開發、產品交付及軟件質量控制工作;
            2、根據用戶需求完成軟件開發和交付,包括需求分析、系統設計、編碼實現, 完成交付所需要的測試及其他準備工作;
            3、梳理相關系統的接入標準、功能邏輯與輸出能力,維護與其他系統之間的調用關系,改善系統間的服務治理;
            4、負責相關系統的上線投產、版本升級變更以及優化改進維護,配合分析并解決軟件故障,提升系統的安全可用性;
            5、持續學習相關軟件領域內前沿技術,跟蹤技術發展趨勢,進行技術分享與架構優化,提升開發能力。
            任職要求
            1、全日制本科及以上學歷,計算機軟件等相關專業畢業,二年及以上軟件開發經驗,35周歲以下;
            2、至少精通一種主流開發語言或開發技術,如Java/JavaScript/C/C++/SQL/Shell/Python等,熟悉JSP/ASP/HTML前端后端或存儲過程開發;
            3、熟悉計算機體系架構、主流操作系統、數據庫、網絡、信息安全基礎理論及知識結構,至少掌握一套OS/主流數據庫/中間件/應用開發框架的技術棧與開發工具;
            4、至少在一個專業領域具備實際開發工作的項目經驗,包括:
            (1)在業務應用開發領域,了解領域驅動設計,熟悉常見設計模式,熟悉SSH/SpringMVC/SpringBoot/MyBatis等應用開發框架;
            (2)或在分布式技術領域,熟悉SpringCloud或Dubbo微服務框架、Redis/Mongo分布式緩存、Kafka/RabbitQ消息中間件、MySQL/PostGreSQL/NoSQL開源數據庫;
            (3)或在大數據技術領域,了解數據倉庫及OLAP應用,熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Solr/ES等大數據工具等;
            (4)或在DevOps領域,精通Cloud/Openstack/容器/持續集成CICD/ITIL運維管理/SRE/日志管理與監控/服務自動化/AIOps等;
            5、了解主流軟件開發過程的方法論,了解敏捷項目管理,掌握代碼評審與測試方法,了解代碼測試與掃描工具等;
            6、了解銀行業或金融科技的基本業務,如存貸款/銀行卡/交易結算/支付理財/渠道與客戶服務/監管合規/運營管理等等;
            7、團隊合作意識強,工作積極主動,較強的語言溝通表達和文字書寫能力,善于獨立分析和解決問題。
            管理培訓生
            工作地點:臺州市
            職位描述
            “臺行星青年”管理培訓生計劃是我行培養最優秀的專家型管理人才的搖籃,我們為進入該計劃的管理培訓生精心設計了系統的培養方案,規劃了美好的職業發展前景,經過多年的實踐,該計劃所培養的管理培訓生已經成長為臺州銀行各專業領域中的中堅力量,成為臺州銀行持續發展的動力。
            總之,“臺行星青年”計劃旨在培養臺州銀行各專業領域的管理人才,使其成為我行穩健發展的中流砥柱。
            任職要求
            招聘要求:
            1.籍貫要求:不限
            2.學歷及專業要求:
            (1)金融科技方向:計算機技術與應用、軟件工程、信息工程等計算機相關專業全日制一本及以上學歷應屆畢業生。
            (2)大數據方向:數據開發、數據庫管理、大數據分析運算等相關專業,全日制一本及以上學歷應屆畢業生;數學、統計學類等相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,且本科為二本及以上。
            (3)經營管理方向:經濟類、財會類、管理學類、法學等相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,且本科為二本及以上。
            (4)國外學歷須經國家教育部認證。
            3.職位要求:認同小微金融和臺行文化,邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力和組織協調能力。
            注:招聘流程:網申——線上筆試——面試——背調和體檢——正式錄用
            培訓課程設計經理
            工作地點:椒江
            職位描述
            負責小微業務拓展及風險控制培訓課程規劃與目標設計,開展需求調研分析及主導并實施課程開發、課程評審,優化信貸員工培訓課程體系。
            任職要求
            1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟類、電子商務等相關專業。
            2、2年以上人力資源、培訓專業領域工作經驗,有線上線下課程開發及案例萃取相關經驗,能熟練使用常用辦公軟件。
            3、具備良好調研分析能力、推動力和溝通協調能力,較好文字功底和總結提煉能力。
            風險處置崗
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1.清收文化建設。提煉、總結一線優秀清收及負面清收案例并面向全行進行宣導。以歷年清收案例入手,歸類整理,總結、提煉清收文化內涵,勾勒清收文化樹,厘清根莖枝葉;負責清收案例匯編,以文化內涵分類為基礎,通過非現場調研及現場走訪,對年度清收經典案例予以擴展、實錄;
            2. 大額不良跟蹤。幫助機構提升大額處置成效。對大額不良資產催收情況開展跟蹤,掌握全行大額不良資產總體情況,形成分類管理臺賬,跟進措施落地;
            3. 機構走訪檢查。總結歸納亮點,督促整改不足。加強過程跟蹤,從而確保走訪成效;
            4. 夯實業務管控基礎類工作。如清收交接管控、清收策略管控,上門催收管控等等;
            5. 其他相關工作事項。
            任職要求
            1.全日制本科學歷,有風險處置或法務工作者優先;
            2.有一定的文字功底,對案例有較好地總結、提煉能力;
            3.對復雜、爭議訴訟案件感興趣,樂于從法理及實務幫助分支行化解處置困難,如協助制定清收方案、分析法律關系、指導清收工作等;
            4.有較好地溝通、協調能力,根據制度對機構工作進行評價與總結,幫助機構提升;
            5.認同我行企業文化。
            信用卡授信審批高級經理
            工作地點:椒江區
            職位描述
            開展直銷信用卡集中審批,驗證信用卡智能決策和審批系統性能,并提出優化改進建議。
            任職要求
            1、全日制本科及以上學歷,信用卡審批經驗超過2年可以放寬至本科;
            2、2年及以上同業信用卡審批經驗積累,掌握信用卡審批要點和積累信用卡審批實踐經驗。
            系統測試崗(臺州)
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1、閱讀理解需求規格說明書,編制測試樣例。
            2、根據開發上線計劃,制定測試計劃,完成測試功能工作,對測試質量負責。
            3、搭建維護測試環境,支持用戶測試驗收。
            任職要求
            1、全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業畢業;
            2、熟悉軟件測試理論和技術、測試過程設計和用例設計方法,熟練使用常用缺陷管理工具,一年及以上軟件測試經驗;
            3、團隊合作意識強,工作積極主動,較強的語言溝通表達和文字書寫能力,熟練使用常見的辦公軟件。
            系統需求及維護崗
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1、根據培訓需求及業務發展需要,負責電子學習平臺的建設與維護,包括平臺升級需求的調研、需求的提出及測試,開展平臺的日常運行維護與監控,確保平臺的正常、有效運行;
            2、負責網絡學院、移動學習平臺的宣導與推廣,制訂學習平臺相關制度,開展電子課程的制作,學習跟蹤及數據統計、學習狀態的發布;
            任職要求
            1、全日制本科(二本)及以上學歷,計算機相關專業;從事計算機相關工作1年及以上;
            2、具備電子學習平臺維護技能和運營管理能力,熟悉辦公軟件操作視頻制作技能;
            3、具備豐富的專業知識及熟練的專業技能,有較強的責任心和表達能力,善于思考、分析。
            總行招聘經理
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1.負責參與全行招聘規劃、制度、流程、臉譜和渠道等的設計、管理。
            2.根據人力資源招聘制度、標準和規定,指導分支機構的招聘實施,定期開展機構檢輔工作,對分支機構招聘流程和工作質量的檢查,控制對外招聘工作質量。
            3.根據年度人力資源規劃,按照分工負責總行部門的招聘工作,包括應聘接待、初選,負責筆試、面試、體檢、背調的組織與安排,負責入行審批的上報,確保對外招聘工作順利開展,保證用人部門用人需求滿足。
            4.根據年度招聘項目要求,開展各類招聘年度項目推進管理。
            任職要求
            1.全日制本科及以上學歷,心理學、經管類相關專業優先。
            2.兩年及以上企業HR從業經歷,碩士研究生可以適當放寬要求。
            3.成熟情商高,掌握嫻熟的溝通面談技巧,親和低調,優秀的文字表達和總結提煉能力。
            國際業務營銷推進崗
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1、負責總行層級的國際業務產品營銷活動以及成效分析;
            2、負責國際業務新產品的營銷文案策劃及宣傳發布;負責機構的營銷推進及典型案例分享推廣。
            3、負責收集同業新產品信息、機構層面融資產品需求及產品優化改造。
            4、負責信貸系統的產品功能優化;配合新產品的開發創新。
            5、負責貿易融資合規審查。
            任職要求
            1、35周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,外語類、國際貿易、經濟類相關專業優先。
            2、熟悉國際結算單證業務流程、國際貿易和貿易融資產品相關知識及政策法規。
            3、具有良好的服務意識和敬業精神,有較好的溝通協調能力。
            系統運維崗(臺州)
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1、負責應用系統安裝建設,包括服務器設備上架、操作系統安裝配置、中間件或數據庫安裝配置、應用發布等;
            2、負責系統監控、數據備份、升級更新、容災切換,及時發現運行故障,能快速分析和故障定位,提出維護方案和落實問題解決;
            3、撰寫應用系統的運行維護手冊和后續完善修訂,定期編寫系統運行維護報告。
            任職要求
            1、全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業畢業,35周歲以下;
            2、兩年及以上的計算機系統維護經驗(如為應屆畢業生,要求畢業院校為一本院校信息科技相關專業);
            3、熟悉Unix或Linux等操作系統,能熟練使用系統命令編寫shell腳本和VI編輯;
            4、熟悉WebSphere/Tomcat/Weblogic等應用中間件;
            5、熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL等數據庫;
            6、熟悉服務器、網絡等方面基礎硬件設備,具備硬件設備維護經驗;
            7、具有較強的故障分析、團隊合作、自我學習能力、有責任心,能承受工作壓力。
            資產保全政策崗
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1、結合法律法規及清收管理現狀,負責排查我行制度運行瑕疵,優化、調整資產保全制度,并推動執行;
            2、負責深入監管政策分析,研究資產保全處置模式創新,加強“委外清收、資產核銷、資產轉讓”項目合規性管理;
            3、負責一線清收管理需求采集,提供政策支持。
            4、負責對行內重點清收戶,通過“參與協商、方案設計與審核、司法資源支持”等多種方式努力促成清收;
            5、負責制定及分解清收計劃與目標,做好過程監控及成效跟蹤,提升不良資產處置成效。
            任職要求
            1、全日制本科以上學歷,法學、管理學或金融學專業。
            2、5年以上銀行信貸或前臺或風險管理工作經驗、法律或資產保全相關工作經驗。
            3、掌握管理技能和運用法律工具解決法律疑難問題能力。
            4、極主動、團結協作、有服務意識。
            法律事務崗
            工作地點:椒江區
            職位描述
            1.本行重大復雜商務談判法律風險防范、監督重大商務合同履行,維護我行利益;
            2.本行重大復雜類非信貸類訴訟、仲裁事務,支持、協調分支機構重大復雜類非信貸類訴訟和仲裁事務,保障我行權益。
            3.根據業務發展需要,參與新業務、新產品的合法性、合規性論證;
            4.受理全行法律、合規咨詢,并及時、有效解答,防范一線操作法律風險。
            任職要求
            1、全日制本科(二本)以上學歷,三年(含)以上法律工作經驗,法學相關專業;
            2、具備較好地文字表達能力,辦公軟件操作技能;
            3、具有《中國法律職業資格證書》者優先。

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