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          [新疆]2022烏魯木齊銀行喀什分行、昌吉分行奇臺縣支行社會招聘公告

          發布時間:2022-09-29 15:28   來源:烏魯木齊商業銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2022烏魯木齊銀行喀什分行、昌吉分行奇臺縣支行社會招聘公告
            烏魯木齊銀行股份有限公司成立于1997年12月,是新疆第一家具有獨立法人資格的地方性股份制銀行,2015年12月經中國銀監會批準更名為烏魯木齊銀行。經過近25年的發展,目前在烏魯木齊市設有10家一類管理型支行,在昌吉、阿克蘇伊犁、喀什、石河子哈密設有6家異地分行、一家縣域支行,共有97家營業網點,已逐步構建了輻射天山南北的經營格局。
            烏魯木齊銀行始終把“為員工搭建更好的平臺”作為企業使命,為員工提供良好的培訓、職業發展機會和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。為完善烏魯木齊銀行人員配置,提升地區經濟建設服務能力,現面向社會公開招聘烏魯木齊銀行喀什分行、烏魯木齊銀行昌吉分行奇臺縣支行相關崗位。
            一、喀什分行招聘崗位
            (一)招聘崗位
            公司客戶經理崗、機構客戶經理崗、普惠客戶經理崗。
            (二)工作地點
            喀什市。
            (三)招聘條件
            1. 基本條件
            (1)全日制本科及以上學歷;
            (2)年齡不得超過35歲,條件特別優秀者可放寬至40歲;
            (3)招聘專業主要為經濟學類(包含經濟學專業、金融學專業)、法學類、理學類(數學與應用數學專業、統計學專業、應用統計學專業)、計算機類(計算機科學與技術專業、軟件工程專業、網絡工程專業、信息安全專業)、管理學類(會計學專業、財務管理專業、審計學專業)等;
            (4)符合《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》親屬回避有關規定。
            2. 崗位條件
            (1)公司客戶經理崗
            ①具備至少3年銀行公司信貸客戶經理工作經歷(指具有銀行公司業務營銷、受理公司類客戶授信申請、開展貸前調查及對公客戶需求調查、風險控制、逾期催收、不良貸款管理等工作經歷);
            ②具有良好的溝通和語言表達能力,有較強團隊意識;
            ③具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,合規經營,誠信盡職,有較強的服務意識和風險防范意識;
            ④具有金融或經濟基礎知識和相關專業技能,了解掌握相關金融政策、法規;
            ⑤具有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力,具備良好的風險意識,擁有豐富客戶資源優勢。
            2. 機構客戶經理崗
            ①具備至少3年機構客戶經理工作經歷(指具有服務黨政機關、部隊、行政事業單位客戶的工作經歷);
            ②具有良好的溝通和語言表達能力,有較強團隊意識;
            ③具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,合規經營,誠信盡職,有較強的服務意識和風險防范意識;
            ④具有金融或經濟基礎知識和相關專業技能,了解掌握相關金融政策、法規;
            ⑤具有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力,具備良好的風險意識,擁有豐富客戶資源優勢;
            ⑥有較為廣泛的客戶資源優先考慮;
            ⑦有特殊資源可放寬條件。
            3. 普惠客戶經理崗
            ①具備至少3年銀行普惠信貸客戶經理工作經歷(指具有銀行小企業業務營銷、受理小企業客戶授信申請、開展貸前調查及小企業客戶需求調查、風險控制、本息催收、不良貸款管理等工作經歷);
            ②具有良好的溝通和語言表達能力,有較強團隊意識;
            ③具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,合規經營,誠信盡職,有較強的服務意識和風險防范意識;
            ④具有金融或經濟基礎知識和相關專業技能,了解掌握相關金融政策、法規;
            ⑤具有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力,具備良好的風險意識,擁有豐富客戶資源優勢。
            二、昌吉分行奇臺縣支行招聘崗位
            (一)招聘崗位
            縣域支行副行長崗、營銷經理崗。
            (二)工作地點
            昌吉州奇臺縣。
            (三)招聘條件
            1. 縣域支行副行長崗
            (1)具有豐富的管理經驗,在當地具有豐富的客戶資源;
            (2)年齡40歲(含)以下;
            (3)全日制本科及以上學歷;
            (4)5年(含)以上銀行工作經歷,其中2年(含)以上銀行網點管理工作經歷;
            (5)熟悉銀行業務、金融政策、監管規定以及當地市場情況;
            (6)具有一定的組織管理能力、營銷拓展能力、溝通協調能力。
            2. 營銷經理崗
            (1)在當地具有豐富的客戶資源;
            (2)年齡35歲(含)以下;
            (3)全日制本科及以上學歷;
            (4)3年(含)以上銀行從業經歷,其中2年(含)以上相關崗位工作經歷;
            (5)熟悉信貸業務、金融政策、監管規定以及當地市場情況;
            (6)具有較強的市場營銷拓展能力、客戶服務能力、溝通能力和合作精神。
            三、招聘事宜
            (一)應聘者在2022年10月9日前登陸烏魯木齊銀行官方網站www.uccb.com.cn,下載并填報烏魯木齊銀行工作人員招聘報名表,選擇相應崗位后,附學歷證、學位證、身份證等相關材料電子版,發送至郵箱:uccbrlzy@uccb.com.cn。
            (二)每名應聘者僅限申報一個職位,經審核符合條件者,我行將通過手機短信及郵件通知方式與應聘者聯系,請應聘者正確填寫郵箱地址及聯系方式,并注意保持通信暢通;
            (三)我行將通過簡歷篩查、筆試、面試、體檢、個人征信報告審查及背景調查等程序,擇優確定錄用人員。
            四、溫馨提示
            (一)所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格;
            (二)筆試及面試時間,將通過短信及電子郵件的形式告知;
            (三)當您的手機號碼、郵箱地址變更時,請及時更新信息,這是我們跟您聯系的重要渠道;
            (四)招聘解釋權歸烏魯木齊銀行股份有限公司所有。

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